转观念转作风心得体会7篇转观念转作风心得体会 目录 “转观念强作风重落实优环境”大学习大讨论专题个人研讨交流发言材料 2022转观念强作风重落实优环境心得体下面是小编为大家整理的转观念转作风心得体会7篇,供大家参考。
篇一：转观念转作风心得体会
录“转观念强作风重落实优环境”大学习大讨论专题 个人研讨交流发言材料
2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 2 篇
“转观念强作风重落实优环境”大学习大讨论专题 个人研讨交流发言材料
按照市委、市政府关于优化全市营商环境的有关要求，为进一步方便群众办事、更好地服务企业和社会，结合工作实际，我着重从以下几个方面谈点体会：
一、优化营商环境，转变思维理念，以解放思想为引领，确保思想行动高度统一自觉 。
（一）把握精神实质是关键。无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题，把思想和行动统一到上级决策部署上去，抓紧抓实，把开展好大讨论活动作为重大政治任务。一是定期清理规范性文件。对不符合《优化营商环境条例》与《民法典》的精神、原则和规定不一致的行政规范性文件进行清理。深化放管服改革，着力打造快捷高效的服务环境。二是优化窗口办事效率，服务质效提档升级。切实为群众提供“一站式”服务，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”目标。深化“放管服”改革，进一步优化简化办事流程，纵深推进审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，尽职尽责落实好每一项服务举措，推动政务服务水平不断提升。
（二）冲破惯性思维是关键。优化营商环境，关键在人，核心在于各级领导干部。着力在优化营商环境中作示范、勇争先。
一是增强对“优化营商环境”普法宣传。通过以案释法、法治讲座、“法治乌兰牧骑演出＋综合法律服务”等形式在全市掀起民法典及相关法律法规“六进”活动。二是为有效指导企业防控在交通管理工作中存在的各类风险隐患，推动隐患“清零”工作，开展交通安全宣传，同时立足本职、全力以赴解决企业遇到的交通管理难题，切实预防和减少道路交通事故的发生。
二、加强党的领导、强化干部作风，激励干部担当作为，以服务发展为中心，确保社会大局持续平安稳定。
（一）常态化开展政法队伍教育整顿工作。抓好“关键少数”领导干部充分发挥“头雁效应”，带头担当落实。不断探索适宜的激励方式方法，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有褒奖。
（二）强化业务素质提升。不断深化“放管服”改革，推出一批便民利企举措。执法队伍始终坚持问题导向，把自我发现、自我查处、自我整改贯穿作风整顿始终，深入开展各类专项治理行动，对照市委、市委政法委和上级重点整顿问题，聚焦服务窗口、执法办案、行政管理等重点单位，特别是派出所、交警队、车管所等直接服务群众和企业的部门警种。整体形象不断提升，人民群众和企业安全感、满意度进一步增强，持续改进作风、优化环境良好氛围正在形成。
（三）严格考核评价。用好考核“指挥棒”，以考核评价鉴
别担当作为的程度、知行是否合一，促进担当作为者既做显绩、也要做潜功，以达到做实功、求实效的目的。将平时考核与年度测评结合起来，将政治责任担当与推进工作发展结合起来，客观公正评价干部，积极营造求真务实、担当作为的工作。
三、落实优化营商环境举措，全面提升政务服务效能，以营造平安稳定 的社会环境为依托，不断增强人民群众和市场主体的获得感、幸福感、安全感。
人民群众获得感、安全感和满意度作为工作根本标准，不断深化更高水平民生服务，努力满足企业所需、民生所盼。保障安全稳定的社会环境是职责使命，也是首要任务，必须全力做好打击、防范、管理、控制、建设、普法等各项工作。
（一）加大重视力度，提高思想认识。一是认真学习上级关于持续深化营商环境建设的相关文件精神。重温公安部《深化公安交管“放管服”改革优化营商环境 12 项措施》，严格落实自治区政法委印发的《关于进一步优化法治化营商环境的若干措施》，完善公安机关“双随机一公开”监管机制。进一步增强使命感、责任感。二是推进“谁执法谁普法”工作，引导各执法部门加强对营商环境领域法律法规的宣传。
（二）提供优质服务，赢得群众赞誉。一是打造公安政务服务“综合性超市”，落实“互联网＋监管”机制。执行导办制度，针对群众对业务不熟悉、收费不清楚等情况，安排导办员接受群
众咨询，对群众的业务办理进行指导，增强与办事群众之间的亲和感。坚决杜绝“冷、硬、横、推”、不耐心为群众解疑释惑或发生有损工作人员形象的言行举止。二是开通法律援助“绿色通道”，为企业员工提供免费法律咨询，为企业营造和谐稳定发展环境。
（三）落实“一窗通办”，全力服务群众。推进“互联网＋公安政务服务”平台建设。一是目前车管所已实现受理、审核、缴费、发证“一次排队、一次办结”，同时，推进落实“一件事一次办”，认真履行办事群众的告知义务，让办事群众真正享受到政策的红利。二是组织全市律师深入企业开展定向走访，了解企业的法律需求。同时，开展《公司法》、《劳动法》、《担保法》等法律法规知识的宣传。
（四）优化营商环境，提升服务效能。进一步落实减时限、减环节、减材料、减费用。一是为助力于企业发展，解决实际问题。对外发出业务公告，对企业办理新车注册、车辆抵押解压和补换牌证等业务开辟“绿色通道”。二是大力推进“减证便民”工作。推行减证便民，告知承诺制度，大力精简证明事项。
四、以严格规范公正文明执法为核心，建立健全科学化、法治化决策程序和决策制度，全面提升政府科学治理效能，推动各项利民利企利市的政策举措落地落实
强化执法制度建设，构建完备的执法规范体系。执法制度是
规范执法活动的依据和准绳，在法治建设中具有前提性、保障性作用。
（一）充分发挥政府法律顾问作用。年初聘用政府法律顾问团对一支，为政府决策提供法律意见建议，落实政府重大决策公众参与、征求意见等程序，推动各项利民利企利市的政策举措落地落实科学化、法治化、民主化。积极邀请法律顾问参与规范性文件制定、重大疑难案件的办理以及合同文本的审核。
（三）推行各项重大行政决策过程。严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论相结合的程序进行重大行政决策。
（四）依托政务网站、政务微博、政务微信公众号等建立健全行政决策公众参与平台，对社会关注度高、涉及群众切身利益的决策事项，及时公开信息、解释说明、征求公众意见，及时反馈意见采纳情况和理由。
五、立足新发展阶段、贯彻新发展理念、 构建新发展格局，全方位优化营商环境
新发展阶段是开启全面建设社会主义现代化国家新征程，新发展理念是贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，新发展格局是构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。严格、公正、文明执法是优化营商环境最基本的履职要求，以全面提高执法能力和执法公信力为目标，下大力
气解决全方位优化营商环境问题，要突出五个重点：一要加强思想政治建设，打牢构建和谐关系的思想基础。二要提高业务素质，练就为人民服务的本领。三要加强作风纪律建设，增强法制观念，提高综合服务水平。四要深化“大走访”爱民实践活动，消除沟通渠道上的障碍，缩短距离。五要加强宣传阵地建设，积极实施公共关系活动，主动化解误解、冲突所引发的形象危机问题。
六、全力优化营商环境护航经济社会高质量发展
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习市委、市政府会议精神，找准贯彻落实的切入点和突破口，发挥职能作用，创新落实各项便民利企措施，全力优化营商环境，为推进区域中心城市建设做出贡献。
（一）统一思想认识，全力服务高质量发展。
统一思想、提高认识，找准定位、主动作为，保持社会安全稳定，促进经济社会发展。专题安排部署，召开专题党委会议传达会议精神，要求紧紧围绕建设区域中心城市目标，在严格打防管控宣的基础上，推进“放管服”改革和优化营商环境工作，做到“放”出活力、“管”出质量、“服”出便利，切实增强群众“体感”。明确重点攻坚，把服务保障全市高质量发展列入重点任务，聚焦精简审批程序、优化行政服务、改善道路交通、打击违法犯罪、维护社会治安等重点工作，制定印发“放管服”暨优化营商环境工作方案和便民利民服务经济社会发展措施，并在推进落实
中采取过程管控，定期通报、跟进督办、问责问效，确保各项措施落地落实。
（二）立足全市大局，精准提供支持保障。
认真落实市委、市政府部署要求，在推进城市建设、改善保障民生的事实上下功夫、用力气。一要推进文明交通引领行动。以中心城区为重点，紧盯重点路段、车辆、交通行为等，排查整改突出问题，道路基础设施建设水平和道路通行效率进一步提升。二要推进“全民反诈”工作。深入研判电信诈骗犯罪规律特点，从防范、打击、治理、宣传等多个维度采取措施推进“全民反诈”工作，持续掀起全民反诈热潮。
（三）聚焦便民利企，持续提升服务水平。
在简化程序、压缩时限、降低费用、减少证明等方面下功夫，努力提供高质量政务服务。严格执行非税收入“收支两条线”管理，对治安、交警及罚款项目进行检查，确保资金全部上缴国库；同时，在各单位大厅、窗口对所有收费项目和标准进行公示，接受群众和社会监督。
（四）聚力风险防范，切实筑牢安全屏障 统筹发展与安全，动态化清零隐患，扎实做好战疫情、防风险、保安全、护稳定各项工作，守住守牢安全底线。一是排查整治风险隐患。紧盯社会治安、交通道路、公共安全等方面，梳理建立风险隐患清单，召开专题会议安排部署，由部门领导带队组建工作组实地督导检查，确保各项措施落实落细落到位。二是构
筑疫情防控防线。坚持全力以赴，在疫情隐患排查、社区秩序管控、查处违法犯罪等方面做了大量艰苦细致的工作，确保全市营商环境高质量发展。
2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 2 篇
2 2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 1 1
当前开展的学习活动，有利于形成良好的党员干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。能够不断提高党员干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。
全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。能力本领是做好工作的基础，是改进作风的必然要求。推进作风整顿，必须把增强本领放在重要位置，抓住苦练内功这个关键，加强学习实践，提升能力素质，掌握科学方法，不断磨练真本领、展现新作为。
我们要全面贯彻落实党的十九大精神，坚决打好整顿作风优化营商环境攻坚战，以过硬作风和优良环境推动高质量发展，以发展成效检验整顿作风优化营商环境成果。
作风和环境问题，从根本上说是思想观念问题。解放思想要与时代同步，人要走进新时代，思想也必须走进新时代。我要以这次学习活动为契机，牢固树立共产党人先进意识，解放思想，开拓创新，真抓实干，勇挑重担，严以待已，廉洁自律，服务群众，奉献社会。作为一名党员，我应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，
提高政治理论水平和业务能力。通过学习，强化政治意识、责任意识、大局意识、服务意识，在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做好审判工作。
在工作中，我要充分发挥职能作用，坚持继承和创新，做好本职工作，履行岗位职责，做到业务精湛，业绩突出。注重以事实为依据，以法律为准绳，严格执行证据规则，严格按照法律规定的程序办理案件。要深入基层调研，把调研工作和工作实践相结合，从而实现工作任务落实、目标落地、过程落细，见到实际效果。我要永远保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。
我要明确努力方向，自觉抵制当前社会上的不正之风，筑起思想防线上的坚实堡垒。立足岗位多做贡献，严格要求自己，遵守党的制度和纪律，永远保持一颗敬畏之心。我要发挥党员同志的先锋模范作用，把集体利益、组织利益摆在个人利益之上，多讲贡献、少讲要求，做好表率，努力为经济社会发展和社会稳定提供优良的法律服务及司法保障，为实现司法公正人民满意、司法效率人民满意、司法服务人民满意、司法形象人民满意、司法作风人民满意而努力。
2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 2
为进一步改善发展软环境，切实提高科学发展水平，市委决定，今年在全市开展一次“转变作风、优化环境”专项行动。加强干部作风建设，事关党的形象，事关党和*事业的兴衰成败。我认为，转变干部作风，首先体现在对工作的执着奉献上。作为一名统计人，就必须把本职工作做好，提高统计服务能力。把“转作风优环境”活动的成效体现在优质的统计服务质量上。在工作中，关键要做好以下几点：
一是服务意识。统计部门是一个服务机构，服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为公众服好务，当好*的公仆。
二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益，用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时，要以集体利益和全局利益为重。
三是进取意识。社会是一个大熔炉，夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中，会遇到这样或那样的困难，作为统计人，要在各种困难面前，锐意进取，勇往直前。
四是纪律意识。古话说得好，没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩，用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律，国家通过法律、法规的形式来制定。规...
篇二：转观念转作风心得体会
作风抓落实提效率心得体会转作风抓落实提效率心得体会
转作风抓落实提效率心得体会，小编已经整理好在下面了，欢迎大家阅读。
为了深入贯彻党的“十八大精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定，近日，局党委按照县委、县政府要求，在局机关范围内开展了“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求，我积极参加了作风整顿集中理论学习，个人也主动学习了有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：
一、开展“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动意义重大
教育局是全县教育的综合办事机构，是教育系统的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在科学决策、推动工作、促进教育事业发展中，发挥着至关重要的作用。教育局机关作风的好坏，直接影响着教育局职能的发挥。加强教育局机关作风纪律建设是全面贯彻落实十八大精神的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是提高教育局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志，我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思
想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决自身存在的各种不足和问题，努力通过自己的行动树立教育工作新形象。二、个人在纪律作风方面存在的问题和不足
按照“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求，我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查，发现自己还存在以下问题和不足：
一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足，没有把理论学习摆上重要位置，只是用的时候随机去学，不用的时候很少主动去学，导致政策理论水平不高，工作的创新不够，解决新问题的办法还不是很多。
二是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多，对分配的工作任务拿来就干，很少作深层次的分析，思考也不深入，对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足，还缺乏持之以恒的干劲。
三是调查研究还需再深入。在日常工作中，有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上，到中小学等调查了解情况还不是很多，对个别学校信息建设情况掌握的还不是很透。
三、以本次主题活动为契机，进一步提升自身综合素养
今后，我将严格按照局党委改进作风各项要求，改进不足，积极进取，努力为全县教育事业有序推进贡献自己力量。
一是加强学习。更加重视学习，工作再忙，也要抽出时间多看书、多实践，增加知识的积累，增长人生的阅历，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，为创造性完成工作任务打下基础。
二是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局，换位思考，站在未来的高度和角度思考问题、审视问题，努力让我县教育系统的信息技术在全市领先。三是主动工作。主动承担领导分配的工作任务，多调研、多学习、多思考、多借鉴，在工作的过程中学，在工作的过程中“悟”，在工作的过程中丰富知识，在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况，改进不足，总结经验，在总结中不断提高认识，不断提高自己为人处事的能力和工作水平。
X 月 3 日上午，高平市召开“讲担当 转作风 抓落实”活动推进会，进一步传达贯彻落实省委王儒林书记在高平调研时的重要指示和讲话精神，统一思想、提高认识，坚持以上率下，突出问题导向，全力推进“讲担当 转作风 抓落实”活动开展。
高平市委书记张玉宏、市长邹树琦分别作重要讲话，市领导闫通宇、邓志蓉、张志刚、李培安、靳水生、牛晓明、申军生、朱慧杰、张晓蕾等市委中心组成员出席会议，各乡
(镇、街道)党(工)委书记，乡(镇)长、办事处主任，市直各单位主要负责人，科兴集团负责人及下属煤矿书记、矿长，部分条管单位负责人参加会议。
会议再次传达了省委王儒林书记和楼阳生副书记在高平调研时的重要讲话精神，传达学习了《中共山西省委办公厅关于在全省“两学一做”学习教育中组织学习的通知》，传达学习了晋城市“”全市领导干部大会精神以及到五台山景区和太原城中村改造实地观摩学习情况。
张玉宏指出，深入开展“两学一做”学习教育，争做“四讲四有”合格党员。开展“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。各级各部门要高度重视“两学一做”学习教育，认真学习党章党规，学习系列讲话，做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。
张玉宏强调，深入贯彻王儒林书记重要讲话精神，扎实推进“先走一步”试点工作。各级领导干部要把党的纪律和规矩挺在前面，在全面从严治党和从严治吏上先走一步。要从严落实两个责任，着力解决责任落实层层递减的问题，坚决把压力传导到末梢神经。要汲取沉痛教训，坚持抓早抓小，做到反腐正风永远在路上。要全面加强常委领导班子自身建设，带头改进会风、带头搞好调研、带头履行“一岗双责”、
带头遵守请销假报告制度、带头参加自愿服务、带头创优本职工作、带头完成包联乡镇工作、带头做好工作下乡学习笔记，真正做到以上率下，以身作则， 真正成为全市领导干部和普通党员学习的表率。要认真总结把纪律和规矩挺在前的经验做法，完善细化 PPT 演示文稿，尽可能拿出可复制可推广的经验成果。要切实加强基层组织建设，推进村集体收入破零攻坚。要做好换届选举各项工作，选好用好干部，严肃换届纪律，确保换届工作风清气正。要旗帜鲜明的鼓励干事创业，持续不断的解决好为官不为的问题。
张玉宏要求，深入推进“六权治本”实现向基层拓展延伸，取得实实在在成效。要认真总结提炼韩家庄挺纪在前的工作作风，加快推进“六权治本”向乡村、事业单位、国有企业延伸，实现全覆盖;要高质量完成建立党委党组、纪委纪检组等主要负责同志的职责清单试点工作，力争在全省提供可借鉴可复制的经验;要狠抓乡村两级财务管理工作，着力解决好乡村两级财务管理中存在的突出问题。
张玉宏要求，全力以赴应对经济下行，努力在富民强市上不断取得新成绩。一要突出抓好煤炭产业，加快制定出台并尽快实施《关于煤炭供给侧改革可操作的实施方案》，加快推进科兴集团体制建设，配齐配强科兴集团领导班子。二要突出抓好文化旅游，深度挖掘整理全市文化旅游资源的分布情况，制定好《文化旅游产业经营运营的机制体制改革方
案》，认真总结神农炎帝文化招商旅游系列活动的经验做法，不断完善炎帝陵景区的改造提升工作。三要突出抓好民营经济，加快双创示范平台建设，做好中小微企业融资模式创新和园区建设，不断加大招商引资力度。四要突出抓好金融振兴和科技创新，积极鼓励银行创新金融产品，扩大信贷投放力度，做大做强政府型担保公司和长兴金融服务公司，加快推进民营企业挂牌上市，深化投融资体制改革，推动众筹融资试点工作。同时加快推进《高平市推动科技创新实施方案》，加快建设科技创新平台建设。五要深化行政审批制度、 医疗卫生体制、五规合一、农村信用社、司法体制和幼儿园教师队伍管理等各项改革工作。
张玉宏要求，坚决打赢脱贫攻坚战，全面改善民生。要以脱贫攻坚总揽全局，在植树造林，治山治水的过程中，实现群众脱贫增收。要积极培育农业产业化龙头企业，带动农产品加工销售，保障农民增收。要认真落实《精准脱贫方案》，确保精准脱贫、精准到户、精准到人，圆满完成年度脱贫任务。要持续抓好抓好贫困村、采煤沉陷村、城中村、文化名村四村建设，进一步改善农村人居环境，推进城乡一体化发展。
张玉宏要求，积极响应晋城市委“讲担当 转作风 抓落实”的号召，圆满完成今年的各项目标任务。高平市要把开展“讲担当 转作风 抓落实”活动，纳入到“两学一做”学
习教育中，聚焦不担当、不作为、不落实等突出问题，带着问题学、聚焦问题查、对照问题改，推动责任落实和作风转变。要坚持以上率下，深入开展“讲担当 转作风 抓落实”活动，认真查找自身不足，强化责任担当，发扬苦干实干，拼命干的精神，确保圆满完成今年的各项任务。
最后，邹树琦强调，各级各部门要切实把纪律和规矩挺在前，积极主动作为，创新工作思路，扎实做好当前各项工作;面对经济下行压力，要高度重视重点项目推进工作，做到人人有责、人人出力，真正把项目建设紧紧抓在手上;要扎实做好脱贫攻坚推进工作，进一步完善细化建档立卡资料，明确帮扶责任人、帮扶对象、脱贫计划、脱贫措施以及每家贫困户的具体情况，做到精准帮扶、精准到户;要高度重视安全生产工作，认真抓好煤炭、防汛、建筑、道路交通等安全生产工作，确保高平市安全生产无事故。
篇三：转观念转作风心得体会
篇“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动总结材料 第一篇 “转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动启动以来，内蒙古自治区陈巴尔虎旗认真贯彻落实全市学习实践活动工作推进会会议精神，坚持聚焦主题、紧扣中心，切实抓住关键点，找准切入点，打造闪光点，推动全旗各级领导班子和领导干部进一步转变发展观念、改进工作作风、优化发展环境、强化责任落实、树立良好形象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。高位推动，周密部署，抓住关键点。
旗委坚持把开展好学习实践活动作为重要政治任务，召开常委会会议进行动员部署，成立由主要负责同志任组长的领导小组，多次深入基层调研指导，压实各苏木镇党委、旗直各部门党委（党组）主体责任和党委（党组）书记第一责任人责任，做到抓紧“关键少数”、示范带动“绝大多数”。旗委组织部积极发挥职能作用，强化业务培训，注重精准指导，印发全旗学习实践活动《工作方案》《工作指南》等资料，切实做到政策要求及时传达、问题疑惑及时解答。抽调精干力量组建领导小组办公室，下设综合、材料、宣传、督查等各专项工作组，进一步明确细化责任分工。
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多次组织召开调度推进会，学习贯彻上级新部署新要求，调度掌握活动新进展新情况，研究部署阶段性重点工作，及时解决督导发现的问题，推动全旗学习实践活动扎实开展、各项工作有序推进。目前，全旗各级党委（党组）学习实践活动均已动员启动。
明确方向，科学谋划，找准切入点。
紧紧围绕学习实践活动主题，深入开展调查研究、查摆问题、对标实践、整改转化，做到方向不偏、靶心不散。聚焦主题组织专题学习，通过理论中心组学习、“三会一课”、晨读夜校、“线上”微课堂、观摩红色展厅等方式，开展集中学习、辅导讲座和现场教学，强化系统思维、全局观念、创新意识，以思想大解放促进观念大转变，以观念大转变推动事业大发展。目前，旗委理论学习中心组集中学习 2 次、专题辅导 1 期，各苏木镇党委、旗直各部门党组（党委）专题学习 120 余次，举办读书班 40 余期。突出重点抓好调查研究，以处级以上领导班子和领导干部为重点，处级以下党员干部结合工作实际，落实“一线工作法”，深入基层群众、深入党建联系点开展走访调研，了解社情民意、谋划发 展思路、解决发展难题。目前，推动调研成果转化为解决问题、头并进，通过设置意见建议箱、听取党员干部群众的意见建议，处级以上领导干部明确调研主题 25 个，改进工作的硬招实招。问题查摆整改齐专线电话、网上开门纳谏等方式，广泛把问题查摆贯穿活动全过程各环节。同时，在问题整改上狠下功夫，对查摆发现的问题立行立改或制定台账、细化措施、明确时限、
销号管理，确保整改到位、不留死角。
聚力发展，狠抓落实，打造闪光点。
坚持把学习实践活动同贯彻落实全旗重点任务、重大项目和重要部署结合起来，积极探索建立将学习实践活动与各项党内活动有机结合的常态化长效化机制。围绕提高工作质量、提升服务效能、优化营商环境，加快构建“亲不逾矩、清不远疏”的亲清政商关系，全面激发干部队伍干事创业动力，全力推动转型发展、绿色发展、高质量发展。各苏木镇党委、旗直各部门党组（党委）牢固树立“稳字当头、理念为先、项目为王、产业为基、招商为要、企业为大、园区为主、环境为金、创新为本”的鲜明导向，全力以赴抓项目建设、抓招商引资、抓增收节支、抓营商环境。旗商务局坚持强措施、出实招，组织开展“春暖草原• 五一惠民消费节”活动，在常态化疫情防控下，促消费、提信心，有力推动全旗商业市场消费回暖复苏。旗公安局立足实际，持续探索反诈宣传新举措，采取张贴海报、发放资料、面对面讲解等方式，全力打好反诈宣传“组合拳”。旗民族事务委员会充分发挥铸牢中华民族共同体意识教育基地作用，将每月 10 日、20 日设为基地参观活动开放日，做到学习实践活动与当前重点工作两促进、双提升。
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第二篇 “转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动调研报告 根据《开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动调查研究及报送调研报告的通知》相关要求，___公安局领导班子于__月__日之前深入基层群众、党建联系点进行实际调研，取得了显著成效。现就调研情况汇报如下：
一、调查研究的基本情况 在___公安局党委的安排下，局班子成员多次深入基层群众和党建联系点，围绕“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动五个主题，采取实地调研、发放问卷、一对一访谈的方法向群众、基层民警、辅警开展调研，了解学习实践活动中存在的问题。
4 月以来，____公安局全体班子成员秉承着“了解情况到一线、解决问题到一线”的工作态度，采取“一线工作法”（问题在一线发现、难题在一线解决、成效在一线体现）开展调研，共开展调研_次（其中调研基层_次，调研党建联系点_次），调研人数共计__人。
二、调查研究中发现的突出问题 调查研究是途径、检视问题是关键、整改落实是目的。打击违法犯罪、优化营商环境是需要长期开展的工作，基层存在的问
题差异明显，实地调研显得尤为重要，所以需要从调研中掌握实情、发现问题、找到对策，更要通过调研来验证问题解决的成效，这正是学习实践活动的初心。
本次调研发现的问题涉及各方各面，既有共性问题，又有个性问题，可以用三个“意识不足”来概括。
一是担当意识不足。部分民警、辅警攻坚克难的意识不强，尤其是在当前较为严峻的经营形势下，局部还存在畏难、懈怠的情况，“躺平式”“混日子”的错误思想还稍有存在，工作主动性仍需加强。优化营商环境中存在突出问题、明显短板，“敢啃硬骨头”的勇气不够，”遇到问题绕着走”，怕失误、怕担责的情况还局部存在。
二是群众意识不足。对群众的心声，重视程度还需提升，基层向上反馈信息的通道还不够完善，解决问题的督办闭环机制还需优化。部分领导干部还存在“长官意识”，“调门高、指导少”的现象仍有发生，形式主义、官僚主义的整治力度还需进一步提升。部分民警对群众工作的重要性和必要性认识不足，没有牢固树立起“立警为公、执法为民”和“全心全意为人民服务”的理念。在实际工作中，少数民警不能主动适应社会发展要求，工作作风拖拉、责任意识不强，面对群众求助或询问时，态度不够积极，让群众感觉“门好进，脸好看，事不办”，直接影响了人民群众对公安机关的满意度。
三是创新意识不足。面对优化营商环境的重点领域、难点问
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题，“敢涉深水区”的勇气不够，开拓新工作方法的力度还需加强，部分领导干部仍旧循规蹈矩、不愿大胆尝试和探索，甚至局部存在“多干多错，不如不干”的不作为思想，从而导致优化服务力度不够，没能能真正惠及企业群众。
三、解决问题的思路举措 解决问题，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，要坚持问题导向，真刀真枪解决问题、真抓实干破解难题。通过此次调研，我局将着重从以下几个方面推进落实。
1、以党建为引领，提升民（辅）警思想水平。要严格按照“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动要求，将人民公安为人民的理念转化为勇于发现问题、善于解决问题的责任担当，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，要完善人才队伍管理体系，构建灵活的激励机制，更多的挖掘敢于担当、善于担当的民警、辅警，把担当作为，转化为开展公安工作的强大动力。要持续抓好“两个责任”落实，夯实廉洁风险防控体系，打造一支能打硬仗、清风正气的公安铁军。
2、以一线为中心，持续优化营商环境。要进一步理顺制度流程，针对性的优化制度政策，满足基层不同的发展需求，并确保各项方针和政策能够层层落实，实现上通下达，确保信息传达到最后“一公里二要立足公安机关主责主业，持续深化各部门、各警种协作配合，全面提升辖区市场主体安全感和满意度，为优
化营商环境打下坚实基础。要畅通基层反馈信息的渠道，构建问题覆盖广、解决效率高的督办机制，做到有求必应，下大力气解决好广大群众反馈的热点、难点问题。
3、以严字为标准，营造风清气正的工作氛围。要认清形势、提高站位，切实增强做好廉政工作的政治自觉。坚持把育警铸魂作为公安文化建设的首要任务，聚焦忠诚干净担当，务实推动各项工作。要激励约束并重。对于工作完成地出色、达到预期的民辅警要予以肯定，对于不达标的要严加约束，为开展公安工作营造良好的工作氛围和政治环境。
第三篇 大家好！作风影响环境，环境决定发展。开展作风建设，是适应新形势新任务的现实需要，是加快推进工作落实的重要抓手。今天的动员大会，为我们树立了标杆、作出了示范，也提出了新的更高要求。岱庙街道教育党委将以此为契机，进一步突出问题导向，聚焦问题整改，高标准部署，高质量推进，学做结合，查改贯通，把切实改进工作作风的具体要求融入到各项工作中去，融入到推动学校事业高质量发展的努力中去。
一、提站位，以强化党建引领持续发力抓作风 以发挥党建统领作用为主线聚焦思想认识、纪律规矩。一是搭建多元平台，通过大学习大讨论、观看警示教育专题片、丰富组织生活、开展党员领航行动等，不断强化党性观念，引导党员
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干部知敬畏、勇担当。二是围绕“星级党支部”创建，打造“一校一品”品牌党支部，抓好党旗领航、党建聚力。三是完成粮食市小学综合楼改造项目同时打造街道教育党委党员活动室，深入实施党建品牌创建和党务干部能力提升工程，以党风燃激情，以党性铸师魂，激活党建活力，为教育高质量发展奠定坚实的组织基础。
二、提素质，以强化队伍建设全力以赴优作风 队伍有新发展，育人质量有新提升，学校工作有新业绩。以狠抓队伍建设为突破口，依托教育教学研究会，多措并举，着力锻造甘于奉献、勇于担当、敢于攻坚、作风过硬的教师队伍。一是加强管理团队建设。坚持学市资源优化配置原则.定期组织学市管理人员学习培训和经验交流，从学科带头人和骨干教师中重点培养优秀管理人才，打造学市管理团队。二是加强集体教研。发挥学市学科团队作用，继续实行学市联合教研制度，统筹开展学科备课、教学研讨、听课观摩、课题研究等活动，探索减负提质新思路、新方法，“强课提质”落实“双减”目标。三是探索合育模式。统筹共享学市德育工作资源，加强学生素养合育研究，摸索如何把难以触摸的“素养”变成可以培养的“习惯”的有效路径，实现学市德育工作特色发展。四是丰富活动开展。通过《我的教育故事》征文比赛、《入职一年》师德演讲、青年教师素养比赛、晒晒我的备课、“最美教师”评选等，活动化人，营造争先氛围，让高素质教师队伍成为教育质量提升的“源头活
水”。
三、提服务，以强化统筹推进注重导向评作风 聚焦家长关注的重点和热点问题，作为工作着力点，从细从实推进“平安校园工程“和”优质服务工程”，打造有温度的教育。一是严格落实各项安全常规管理，强化常态化防疫措施，继续会同公安、消防、卫健、市场监管、应急、社市等部门加强监督检查，筑牢安全防线，营造和谐平安校园。二是充分考虑学生身心发展需要，深入挖掘课后服务独特的育人潜力，丰富课后服务内容，提升课后服务水平，提升家长满意度，促进家校合作。三是优化职称评聘方案，健全考核评价机制，构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的监督和评价体系，树立干事创业鲜明导向。
日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。坚持就是胜利。在市教体局的坚强领导下，我们将以永远在路上的韧劲和决心，以雷厉风行直面问题，以精干高效狠抓落实，以求真务实担当作为，“严”字当头，“实”字为先，在知行合一中克难追赶、奋勇攀登。
第四篇 2022 转观念强作风重落实优环境心得体会 当前开展的学习活动，有利于形成良好的党员干部作风，真
2
正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。能够不断提高党员干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。
全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。能力本领是做好工作的基础，是改进作风的必然要求。推进作风整顿，必须把增强本领放在重要位置，抓住苦练内功这个关键，加强学习实践，提升能力素质，掌握科学方法，不断磨练真本领、展现新作为。我们要全面贯彻落实党的十九大精神，坚决打好整顿作风优化营商环境攻坚战，以过硬作风和优良环境推动高质量发展，以发展成效检验整顿作风优化营商环境成果。
作风和环境问题，从根本上说是思想观念问题。解放思想要与时代同步，人要走进新时代，思想也必须走进新时代。我要以这次学习活动为契机，牢固树立共产党人先进意识，解放思想，开拓创新，真抓实干，勇挑重担，严以待已，廉洁自律，服务群众，奉献社会。作为一名党员，我应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政治理论水平和业务能力。通过学习，强化政治意识、责任意识、大局意识、服务意识，在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做好审判工作。
在工作中，我要充分发挥职能作用，坚持继承和创新，做好
本职工作，履行岗位职责，做到业务精湛，业绩突出。注重以事实为依据，以法律为准绳，严格执行证据规则，严格按照法律规定的程序办理案件。要深入基层调研，把调研工作和工作实践相结合，从而实现工作任务落实、目标落地、过程落细，见到实际效果。我要永远保持谦虚谨慎、不骄...
篇四：转观念转作风心得体会
一提一抓活动学习心得体会转观念。
转变官员思想观念，有利于树立正确的服务意识。物必先腐而后虫生，官员作风陋习究其根源在在于思想观念上出现了松动，没有牢固树立宗旨意识，没有坚持立党为公，执政为民的理念。然而，当前一些官员官本位思想浓厚，无法摆正“权利”与“权力”的位置，出现严重的角色错位现象，导致了漠视群众、甚至贪污腐败现象时有发生。故此，需要转变思想观念，时刻做到密切联系群众，深入到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，不断强化官员的服务意识，认识自身权力是由民众赋予的，促使官员时刻谨记人民公仆的身份。
转作风。
作风建设是我党事业兴旺的前提，是我党工作顺利开展的关键，是我党提升形象和威信的重要保证。当前，我党高度重视作风建设，在各条战
线上涌现了一大批先进典型，顶风踏雪慰问困难群众的习主席，反复调研提升畜牧业发展质量的副局长XX，俯身基层深入农村带领村民脱贫致富的好书记XXX。他们用实际行动为人民服务，向广大党员干部树立了榜样。
提能力。不断创新工作方法，有利于提高工作的效率。苟日新，日日新，又日新，创新是国家兴亡发达的不竭动力，也是解决工作作风问题的一味良药。目前一些领导干部不思进取，墨守成规，面对新的发展趋势仍然满足于旧的工作思路，贻误了很多发展的机遇。党员干部面对复杂的社会形势，要积极寻求工作方法上的创新，广泛开展社会调研，创建基层服务群众活动载体，解决老百姓实际的工作困难和生活困难，密切党群和干群关系，利用“互联网+”政务的新模式解决工作中出现的难题，通过不断加强对各种新媒介
的掌握应用，提升业务知识水平与工作能力，形成良好的工作氛围，真正达到为民谋实利办实事。
抓落实。
要抓好落实、见到实效。一分部署、九分落实，抓不好落实，一切等于零。抓落实不是口头上的，而是行动上的，是通过一项项具体行动，干出来、拼出来的。抓落实体现以人民为中心的发展思想，体现政绩观，体现干部作风，是解决当前一切现实问题的根本举措。只有把具体工作落到实处，才是真正地做好了本职工作。只有时时刻刻心系人民群众，把为人民服务的宗旨摆在第一位，切切实实为人民谋福利，关心人民福祉，才能给党和人民交出一份满意的答卷。
我们要在“两转一提一抓”活动中不断增强看齐意识，始终向党中央、向上一级党组织看齐，时刻保
持警惕意识和自查自纠意识。“两转一提一抓”活动必须常抓不懈，四风顽疾必须警钟长鸣，要以踏石留印，抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终善做善成，才能让两袖清风、为民务实之风吹到民众的心间。
篇五：转观念转作风心得体会
念、转作风、提能力、抓落实 活动学习心得 2 篇转观念、转作风、提能力、抓落实，就是要学在前、干在前、走在前，通过认真学习，我认为党员干部一定要脑中有理想、肩上有担当、手上要有办法、心中有群众、脚下有方向，只有这样，才算是一名合格的党员干部。
一是脑中一定要有理想。思想建党是我们党的重要法宝。习近平总书记强调，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了。没有坚定的理想信念，中国就不可能排除万难、迅速崛起，也就不可能有现在的国际地位和举世成就。大之于国，小之于人，无不如此。对于党员干部而言，我们一定要在多元化的思想潮流中，不断强化对理想信念的执着追求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把对党绝对忠诚放在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真正做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一辈子。
二是肩上一定要有担当。党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。习近平总书记指出，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。当前正处在重要战略机遇期，同时也是矛盾凸显期，很多工作要做却又不好做，许多改革要改却又很难改，这就需要我们党员干部强化迎难而上的担当意识，要牢固树立“晚干不如早干，要干就干好”的理念，保持“功成不必在我”
的思想境界和“建功必须有我”的担当精神，在大事难事面前不回避，在大是大非面前不含糊，敢于担当、知难而进，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，决不能把说了当成干了,把干了当成干好了。杜绝“把说了当成干了，把干了当成干好了”的现象，工作中高标准、严要求、快节奏、重实效，努力形成“崇尚实干、狠抓落实”的浓厚氛围。
三是手中一定要有办法。方法论是指人们认识世界、改造世界的总的根本方法。习近平总书记非常重视科学方法论，强调要树立辩证思维、战略思维、历史思维、底线思维等思维方式；强调要坚持问题导向，瞄着问题去、奔着问题来。随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进，各行各业的工作对专业化、专门化、精细化的要求越来越高，这就要求我们要不断提升专业思维、专业素养、专业能力，就是要按照“缺什么补什么”的原则，全面提升能力水平。作为党员干部，我们更要按照习近平总书记提出的“在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验”的要求，不断增强推进高质量发展的引领能力、谋划能力、落实能力，成为兼收并蓄的通达之才，成为学有专长的内行领导，既有“万金油”的妙用，也有“金刚钻”的专用，既有“杂家”的广度，也有“专家”的深度。
四是心中一定要有群众。不忘初心，方得始终。习近平总书记强调，干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。从 1982 年到河北省正定县任职算起，总书记有 20 多年的地方从政经历，这 20 多年，是总书记以
人民为中心的发展思想孕育形成的 20 多年。直到现在，每到一地，凡群众关注的事，总书记都一一关心过问。作为党员干部，一定要向总书记看齐，无论任何时候都要坚持立党为公、执政为民，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。要拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，真正把基层的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，用爱民之心、忧民之心、为民之心、惠民之心，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
五是脚下一定要有方向。人要有所为，也要有所不为。习近平总书记说过， “选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财”。总书记这是在告诫我们，鱼与熊掌不可兼得，提醒我们要坚定自己的人生选择。作为党员干部必须要明白，有的事可以为，有的事不可为，不能见事即为，事事都为，事所当行则有所进，事不当行则有所止。要心有所止，在不该想的时候，要能止住自己的欲望，不能有任何非分之想；要行有所止，在不该干的时候，就要能止住自己的行为，不能有任何违规之举。要树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终沿着正确的方向坚定前行。
篇二 “两转一提一抓”活动是市委基于当前改革发展需要和党员干部队伍建设实际作出的重要安排。旨在切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实方面存在的问题。通过“两转一提一抓”活动的学习，我
对新时期干部履职履责有了新的认识、新的理解。
一不能做安于现状的“五型”干部 市委书记 xx 在全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会上讲到当前有的干部“安于现状、自我陶醉”、“畏首畏尾、求稳怕乱”、“故步自封、因循守旧”，缺乏危机意思、责任意思、机遇意识，缺乏工作激情、不作为、不担当做“打盹型”、“木偶型”、“太极型”、“比划型”、“说唱型”干部。在工作中本领恐慌、眼界不宽、解决办法不多。这些都是当前干部队伍里存在的实实在在的问题，在今后的工作中要以此为镜、时时对照提醒，不断加强学习，加快能力提升，决不能让自己也成为他人眼中的“五型”干部。
二正视当前工作中的短板和不足 县委主要领导在全县“两转一提一抓”活动动员部署会上指出了我县当前环境保护工作存在专业素养不高，干工作止于表面、顺其自然，不善于透过表象看本质，不善于深挖根源查问题。在长滩寺河等重点小流域水环境治理上，没有从水环境容量、河流自净能力、污水收集处理等专业方面进行分析，没有做到截污、清淤、补水同向发力，长滩寺河水质仍然处于劣Ⅴ类。PM2.5 一直高居不下，治理不力缺少基本的专业能力等问题。这些亟待解决的问题正是由于观念没有及时转变，工作能力提升慢，工作落实不到位造成的。工作推动慢、解决工作难题方法少成为了提高治理环境问题的瓶颈。
三对工作的新认识 一是强化带头意识转观念。在开展“两转一提一抓”活动中自己
要以上率下，不断强化带头意识。认真发挥好学用带头作用，深入学习党的十九大、十九届系列全会及习近平总书记系列讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。深刻学习领会和贯彻县委全会精神，用精神指导全县环境保护工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。从我做起，从现在做起，带头抓落实见实效，带头改作风树形象，带头立标杆做表率。
二是敢较真碰硬转作风。以敢于担当、迎难而上、敢啃硬骨头的精神，以踏实苦干的工作作风、锐意进取的精神状态，转变作风抓落实，改变慵懒拖沓、不作为慢作为、被动消极的精神状态，转变工作不接地气、粗枝大叶的工作作风。党员干部只有做“事”不躲“事”，闯“险”不惧“险”，担“责”不推“责”，勇于面对各种困难和挑战，遇到问题不绕道，碰到矛盾不上交，干事有想法，处事有章法，遇事有办法，才能啃得下“硬骨头”。要带头走出办公室、会议室，深入一线察实情、体民意的主动意识，才能发现新情况新问题、掌握一手资料，推动各项部署和工作措施落地落实。
三是加强队伍建设提能力，打造一支本领过硬、人民满意的环保队伍。以“两转一提一抓”活动为抓手，提高政治站位，提升政治觉悟，加强履职意识，增强工作执行力。增强基层干部对环保法律法规学习，通过开展职工会前学、股室内部学、现场献身学，各业务股室轮流选派负责人或业务能手在全局职工会现场讲课，讲解相关政策条例，法律法规，剖析经典案件执法，让全局干部职工熟悉和精通环保
各项业务工作。把请人教学和走出去学相结合，请专家学者现场讲学。将上挂学、跟班学等方式相结合，让业务骨干派到市局跟班学习，提升业务工作能力。
四是重实效抓落实，扎实推进各项工作。以高标准、严要求、快节奏、重实效的精神抓好各项工作的推进落实。不能把说了当成干了，把干了当成干成了。要牢固树立“一年干几件小事，几年干成一件大事”“晚干不如早干，要干就干好”的钉钉子精神，坚决做好全县生态环境保护工作。打好污染防治攻坚战，聚焦实现“001”目标，抓好县城区大气污染防治，深入开展“用双脚丈量河流”行动，重点推进长滩寺、酉溪河、西溪河流域水环境综合治理，着力抓好中央、省级生态环保督查及“回头看”反馈问题，确保生态文明建设进入全市第一方阵。
篇六：转观念转作风心得体会
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料3 3 篇
一、勤于讲话，定位准确，分析透彻，恰逢其味。
20xx 年×月×日，集团公司党委（扩大）会议暨进一步转变干部作风大会，党委书记、董事长×××同志用三个半小时时间详细阐述了，一是为什么要进一步转变作风?二是我们要形成什么样的作风?三是如何实现作风转变?
三方面问题：转作风是上级党委的要求、职工的愿望、形式的需要，工作的保证。转作风必须从“严、准、细、实、快，韧、容、创、学、廉，担当、和谐”，这“十个字、两个词”十二个方面着力。
最终形成“实事求是、勇于担当、清正廉洁、团结和谐”的优良作风，实现上上下下风清气正、心齐气顺的干事创业新局面。
集团在面临矿区接替后劲不足、短期债务繁重、安全和职工薪酬欠账较多、人心涣散等诸多不利因素的关键时刻，集团公司做出《关于进一步转变干部作风的决定》，必将对郑煤集团公司的脱危解困、生存和发展起到重要作用。
二、深入查摆本人在转作风方面的问题和不足，切实做好整改工作：
（一）从“四个差距”上查摆自身不足。
1、政治站位有差距。作为公司班子成员，政治引领力不到位，抓业务多，抓作风少，重“一团和气”，缺乏培养清风正气；在实际工作中，存在重速度，轻质量问题。
2、遵章守纪有差距。本人在大是大非方面原则比较强，但有时也存在不适当的场合说些不该说的话，同志们之间沟通少，公司改革半年多还做不到敞开心扉。
3、原则立场有差距。对分管的下属存在的毛病提醒不够，教育不到；有时遇到困难，也存在回避矛盾的情况。
4、勤勉尽责有差距。我作为抓生产的副总经理，不会把“听话”当美德，更不会以“不干事不出事”为处世哲学，但是，更多时候使我们无所适从，使我多次出现畏难急躁情绪，甚至有撂挑子的想法。
（二）从“四个不适应”上查摆自身不足。
1、思想观念上不适应。路径依赖，想问题、办事情，总是不太超前，习惯沿用老路子、老办法，创新意识、创新思维、创新办法较为缺乏。
2、能力素质上不适应。学习能力不太强，不善于钻研业务知识，导致知识老化。对当前行业和地区发展走势、分化趋势缺乏紧迫感，对新发展理念的理解不深不透。
3、精神状态上不适应。工作缺乏主动性、积极性、创造性，一些重要工作推进力度不强，化解长期积累下来的矛盾投入精力不够，思考问题不够深入，工作作风不够详实。
4、严规肃纪上不适应。对于公司目前现状主要负责矿井的管理工作，面对形形色色各类人员，人际关系复杂程度也更大，如何管好自己显的更加重要，门难进、脸难看、话难听的问题尽管有了好转，但不给好处不办事、给了好处乱办事的现象依然存在。因自己的工作权限，工作不能够深入，导致很多能办的事也办不成。
（三）从“三个不和谐”上查摆自身不足。
1、单位班子成员之间不和谐。因自己性格比较直率，工作原则性强，灵活变通能力差，容易造成班子成员之间产生分歧，影响班子团结。
2、工作部门之间不和谐。部门之间职责不清，业务交叉，服务意识不到位，让基层做两遍活、跑两遍腿的情况比较明显。
3、上下级之间不和谐。自己从毕业到郑煤工作已经 30 年有余，对领导干部身上的官僚主义、享乐主义、形式主义极为反感，同时也给自己立下誓言，严格要求自己，以至于上下级之间相处不够融洽。
三、如何实现作风转变
大家务必认真学习集团公司×××董事长“转作风”重要讲话，从自身做起，查找不足，按照集团公司的总体要求，早日实现作风转变，应从以下几点做起：
1、领导干部要准确定位，带好队伍，公心为重多虑事，大胆负责不推诿，主动补台不拆台，凝心聚力保平安！
2、团结、干事、清廉、共赢。
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料 篇二
自“两转一提一抓”活动开展以来，本人认真学习领会市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神，积极参加机关党组织开展的各项活动，不断加强与领导、同事的学习交流，自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变。现对照镇党委开展剖析反思活动方案要求，认真剖析如下。
一、查找出来的问题
（一）思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高，习惯于要求什么就学什么，会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性，对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距，主要表现在对政治理论还浮于学习的表面，没有认识了解到其丰富内涵，没有将其与实际工作相结合来改进工作方法，提高工作效率。
（二）作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严，主要表现在有时上班迟到，在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位，主要表现在下村下社区的时间少，没有主动
深入基层去了解问题、解决问题，在党政办有群众来办事时，有时候缺乏耐心，没有细致去解释找谁办、如何办。
（三）能力素养方面。一是工作能力还不够强，在有领导交办的工作任务时，时常会有“本领恐慌”，担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足，自身基层机关工作经验积累还不够，再加上工作较多，有时候是顾得了这头顾不了那头，致使工作完成质量不高。
（四）工作落实方面。一是工作完成不及时，有拖沓的情况，由于镇人员力量的缺乏，承担的工作任务较多，有放一放、缓一缓的麻痹思想，比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识，没有及时向领导“扯回销”，主要表现在对于领导交办的事项，只想着做完就行了，而没有复命意识，致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。
二、产生问题的原因分析
（一）思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化，没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观，还存在“实用主义”思想，对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧，对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。
（二）作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄，自2017 年参加工作以来，没有以服务群众为出发点来严格要求自
己，“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢，也有害怕与群众接触的思想，怕与群众说错了话、表错了态担责任。
（三）能力素养方面。主要还是对于学习的重要性认识不够，工作常以完成任务为出发点，而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于“八小时”外的时间，也没有充分利用起来给自己“充电”。
（四）工作落实方面。主要还是担当意识不强，片面上认为工作是领导的责任，作为工作人员只需要做事就行了，而没有对交办工作的领导负责、对工作负责，缺乏担当精神，没有想着及时把工作做精做实。
三、下一步整改措施
（一）思想观念方面。一是端正学风，结合“两转一提一抓”活动，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，补足“精神之钙”；二是做好学用结合，在学懂弄通上下足功夫，主动把政治理论学习与实际工作结合起来，做到知行合一。
（二）作风形象方面。一是进一步严格要求自己，以身作则认真执行好各项纪律制度，自觉接受领导的监管与群众的监督，时常绷紧纪律弦，努力塑造好清正廉洁、踏实肯干的干部形象。二是进一步密切联系群众，始终热情接待来政府办事的
群众，了解他们待办事情并带引他们找到具体经办人员；落实好“走基层”部署，主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。
（三）能力素养方面。认真做好工作的阶段性总结，在总结中发现问题、在整改问题中提升素质；按照“缺啥补啥”的原则，补足自身能力短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体，提升学习效果。
（四）工作落实方面。始终锻炼培养复命意识，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干，不折不扣完成各项交办的工作任务；及时向领导反馈工作进度、工作成果，沟通请教工作中遇到的问题，保证工作质量。
“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料 篇三
自开展二转一提一抓活动以来，自身积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
到单位上班近十年的时间里，在乡镇领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆出的问题还存在
不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:
一是观念认识不到位，理论学习不够。单位的业务工作太多，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些政策理论知识和业务知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵。
二是业务学习不扎实，工作程度不深入。自己以前工作，虽然对农业工作有所了解，但总是用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代农业生产知识和科技知识，不能高质量高水平的指导农业生产工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够。不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
三是工作能力不强，驻村工作不够完美。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备:谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻
性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论及业务素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。
二是认识上存在偏差。工作二十多年来，对农业工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了庆倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时其至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而降低了自己的工作标准和要求。
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对已严，勇于奉献，认真完成自己的本职工作，认真做好驻村工作，正确对待领导交待的任务。
篇七：转观念转作风心得体会
念、转作风、提能力、抓落实活动学习研讨心得体会根据 XX 县“两转一提一抓”活动部署，我认真的参加了第一阶段的学习研讨活动，聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标，深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》等理论知识及中央、省委、市委、县委会议精神，对下一步工作定位更加准确、思路更加清晰、举措更加务实，现结合自身思想和实际工作，谈谈个人体会。
一、面对新形势要有新观念。观念是行动的先导。虽然我县在脱贫攻坚工作上迈出了可喜的一步，顺利实现县“摘帽”目标，但我们更应清醒的认识到，我县仍有 75 个贫困村未退出、8902 名贫困人口未脱贫，到 2020 年全面小康的任务仍很艰巨。因此，扶贫战线的干部不能有“歇口气”的
想法，应树立起“撸起袖子加油干”的观念，坚持因村因户施策，大力推进基础扶贫、产业扶贫、能力扶贫，变输血式扶贫为造血式扶贫，聚焦聚力提高脱贫攻坚实际成效，真正为人民群众谋福祉，让群众生活得更加美好。贫困群众应转变“等靠要”思想，积极参与村社项目规划建设和监督管理，增强建设家乡的责任感和使命感，调动起贫困群众奔康致富的劲头，实现由“等靠要”向“主动干”的根本性转变，物质、精神“双脱贫”。
二、面对新征程要有新作风。按照我县脱贫攻坚“311”总体工作部署， 2019 年，我们又迎来了新的征程，而干部作风，关乎脱贫攻坚成败，影响着全面小康的成色。我们每位党员干部，都要保持求真务实的作风，经常深入基层、到群众中去，听取群众的意见建议，全面了解基层最真实的情况，解决群众最关心最现实最直接的问题，杜绝数字脱贫、虚假脱贫。要坚守廉洁从政的底线，带头严格遵守廉洁自律各项规定，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强拒腐防变和抵御风险的能力，坚决不越“雷池”、不踩“红线”，真正做到大是大非面前立场坚定，生活小节上经得住考验。要深化扶贫领域作风问题专项治理，对扶贫领域腐败问题，发现一起查处问责一起，切不可姑息迁就，为如期打赢脱贫攻坚这场硬仗提供坚强保障，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。
三、面对新时代要有新能力。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。回溯历史，让我们摆脱“开除球籍”忧思的，是中华儿女敢叫日月换新天的壮志；助我们“杀出一条血路”的，是亿万人民那一股子敢闯敢干的拼劲。现在，我们即将迎来“两个一百年”的历史交汇期，面临着全面小康的关键时期，需要我们不断提升自己的能力水平，认真学习脱贫攻坚有关理论知识，深入、精准领会相关政策，做到让脱贫攻坚政策理论内化于心、外化于行。通过锲而不舍的学习和日积月累的积淀，不断夯实理论功底，增加敢于担当的素质。
四、面对新使命要有新实效。决战脱贫攻坚、决胜全面小康，我们工作的第一追求始终是为群众造福、让群众满意，最终是看群众是否真正得到实惠、生产生活是否得到改善，是否稳定达到和超过脱贫标准。如果开展工作流于形式、浮于表面，忙于应付检查评比，帮扶群众实际效果差，群众的问题和困难没有得到有效解决，群众是不会满意的，因此，在实际工作中，要有新的实际效果。在贫困人口管理上，要继续开展动态管理，查找漏洞和死角，核查返贫、新致贫人口，精准施策，巩固脱贫成效，确保经得起多方的检查，经得起时间的检验。在政策落实上，保持政策的延续性，让贫困群众充分享受扶贫政策。在夯实基础上，强力推进农村“组组通”公路建设，加大水利、电力、通讯等农村基础设施项
目建设，打通脱贫攻坚“最后一公里”。在产业发展上，探索建立可持续发展路子，全面推广“公司＋合作社＋贫困户”等发展模式，尽可能组织、引导贫困户加入到利益链中来，提升贫困群众自身造血功能。
“一个萝卜一个坑，出水才见两腿泥。”转观念、转作风、提能力、抓落实应从我做起、从小事做起，把帮助困难群众脱贫致富摆在更加突出的位置，手执“产业扶贫”之牛耳，紧牵“精准扶贫”之牛鼻，不忘初心，牢记使命，坚决打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会。（XX 县扶贫开发局 XX）
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