银行青年岗位能手事迹材料9篇银行青年岗位能手事迹材料 中国建设银行十大佳杰出青年事迹材料 许志超，30岁，党员，大学本科学历，现任鸡西分行鸡东建银支行行长。同事们都称她“鸿雁&下面是小编为大家整理的银行青年岗位能手事迹材料9篇,供大家参考。
篇一：银行青年岗位能手事迹材料
建设银行十大佳杰出青年事迹材料许志超，30 岁，党员，大学本科学历，现任鸡西分行鸡东建银支行行长。同事们都称她“鸿雁”，因为她把青春作为起跑线，把服务作为事业发展的生命线;她甘为奋飞的头雁，把团队带成了严整的“雁队”，各项经营业绩在县域同业名列前茅，打造了县域同业的精品网点。三年来，她的成长，在不断为建设银行赢得殊荣，先后荣获：xx年黑龙江分行旺季营销“营销能手”;xx 年黑龙江分行“十佳大堂经理”第一名;xx 年建行全国优秀大堂经理、黑龙江分行青年岗位能手和建行全国青年岗位能手;xx年中国银行业文明规范服务明星大堂经理,中国银行业文明规范服务亲善之星和建行全国服务明星等荣誉称号。
鸿雁
——黑龙江省鸡西分行鸡东建银支行许志超
“中国建设银行十大佳杰出青年”事迹材料
她迷恋蓝色，因为那是草原之上最美的颜色
她喜欢微笑，因为微笑是打开心灵的金钥匙
她喜欢挑战，因为那是草原儿女和龙江建行人的真性情
她喜欢掠过长空排成“一”的严整雁阵，那搏击蓝天的身影总给她以震撼，而那胸怀万里的“头雁”更崔人奋进。
鸿雁，向何往?同事们都称作“鸿雁”的这个女孩儿，她叫许志超，30 岁，党员，大学本科学历。xx 年 9 月大学毕业后，她带着对未来的梦想和对建行蓝的向往，来到离家乡内蒙古千里之外的黑龙江，成
为黑龙江建行的一员。那时她便暗下决心，一定要在这片广袤的黑土地上作出成绩、有所收获。功夫不负有心人，入行以后，她把团队当做雁群，把自己当做尾雁，脚踏实地，刻苦专研，挥汗耕耘，任劳任怨的在团队的每个岗位默默奉献，先后历任鸡东建银支行柜员、个人业务顾问、客户经理、大堂经理、行长(十职等)。
三年间，她的成长，在不断为建行赢得殊荣，先后荣获 xx 年建行鸡西分行堵截诈骗先进个人;xx 年建行鸡西分行“知行合一，实干兴行，我的建行梦”演讲比赛一等奖，黑龙江分行旺季营销“营销能手”;xx 年黑龙江分行“十佳大堂经理”第一名;xx 年建行全国优秀大堂经理、黑龙江分行青年岗位能手和建行全国青年岗位能手;xx 年中国银行业文明规范服务明星大堂经理、中国银行业文明规范服务亲善之星和建行全国服务明星等荣誉称号。优异的成绩是她与建行共成长的足迹，30 岁的她已成长为建设银行青年员工的杰出代表。
砥砺前行，奋发有为。职场菜鸟，堵截诈骗，赢得客户，树立口碑。初入职场，为尽快熟悉业务,掌握为客户服务的本领。许志超常常放弃休息时间,给同事做帮手,主动找活干,不放过虚心向老同志请教的每一个机会，认真观察细心体会,一点点提高业务技能,不到一周就独立上岗办理业务。
一天快要下班时，一位到在窗口汇款业务的客户引起了她的警觉，客户的目光有些躲闪不敢与她对视，同时还接着电话，一个劲和电话那边的说道：“放心，放心，我不挂电话，我不和银行人说，谢谢你们给我这么大的奖。”难道这位客户遭到电信诈骗了?许志超大脑飞
速的运转着，怎么能堵截住这起诈骗，避免客户受到损失?她接过客户的汇款单说道：“先生，您的字迹太模糊了，我们无法辨认，您看您是不是先挂了电话重新工整的填一张，我们再帮您汇。”客户顿了一下，把电话挂掉后，许志超边指导客户填写边说道：“现在呀，诈骗特别多，尤其是那些说中奖的的信息假的太多了，一不小心就上当受骗，先生汇款的对方您认不认识啊，钱要是汇出去可就回不来了!”
客户犹豫了几分钟说道“你说买机票抽奖中奖了，对方让把税钱汇过去能是诈骗吗?”许志超问道“您是在哪家网站买的票我为您核实一下。”她当着客户的面给该网站打电话，该网站表示从未有过该活动。客户恍然大悟，连声致谢。此事在当地也引起了各界的关注，也为建行树立了良好的口碑。
真诚服务，解决难题，获得好评，收获梦想。xx 年许志超成长为支行产品销售经理。经常协助大堂经理工作,对“赢在大堂,大厅致胜”有了更加深刻的体会。为成为一名合格的产品销售经理和大堂经理，她专门学习了管理学和心理学，结合实际研究如何科学管理大堂，如何用心了解客户，如何抓住有利商机，总结出了“信用卡营销五线谱”进一步完善了符合她们支行实际的客户预约和回访服务机制，并在支行推广，使得她所在的支行电子银行覆盖率,理财产品,基金,保险产品销售提高 80%。同时兼职大堂经理期间,客户分流率达到 85%以上,多次接到 95533 的表扬工单和客户留言本提名表扬。同年，凭借优质服务和优异的营销业绩她荣获省行“旺季营销能手”称号，更加激发了她砥砺前行的信念。
岁月流金，巾帼建功。一天，一位满身油污的男客户来到柜台前交纳交通罚款，不巧的是当日交管系统后台故障，暂时无法办理该项业务。客户听后，马上情绪激动起来，拍着柜台大声质问什么时候能修好，称银行耽误了他的大事，要求银行赔钱，还要找媒体曝光。许志超闻讯马上赶到客户身边，把客户领到人员相对较少的理财区询问事情原委。客户说道：“我是开联合收割机替农户收庄稼的，从海南赶了好多天到你们黑龙江干活，没想到拉收割机的车刚开到你们这就因为违章被交警扣了，不交罚款就不放行啊，那边农户还催我，误了收割期我得赔他们钱啊!”许志超一边安抚客户一边为他递上了一杯水，客户激动的情绪突然有所缓和，有些哽咽的说道：“一天了，你是第一个给我笑脸还给我水喝的人，谢谢你!”
在与该客户交谈中许志超得知，他从早上到下午还没吃饭，马上到超市为客户买来了面包和牛奶，让客户垫补充饥，同时积极和交管部门沟通，反映情况。在多方努力下及时为客户办理了业务，客户满意的离开了网点。
出人意料的是，在干完收割庄稼的活后，这位客户给 95533 打了表扬电话，他在表扬电话中说道：“我是个老实巴交的农民，不会说也不会写，但是我就知道你们的员工对我好，建行对我负责，我要求表扬你们建行的员工。”
俗话说，一句好话说得笑，一句歹话说得跳。在工作上，客户有时说“你态度不好，我不满意。”往往就是由于我们言语不当引来的结果。而多一些微笑、多一些耐心、一些关爱、一些歉意，不过分强
调客户的过失，“把对让给客户”，加之全面、娴熟的专业知识，晓之以理，动之以情，设身处地为客户着想，就可以温暖客户的心，可以化解矛盾，可以赢得客户的赞誉。
头雁奋飞，群雁跟随。心齐气顺，提振士气，追求卓越，创造佳绩。xx 年 4 月，许志超从分行大力培育杰出青年员的浪潮中脱颖而出，她担任鸡东建银支行临时负责人后，为了把网点的指标搞上去，放弃了无数个休息日，甚至连婚假也一天没休，一直和大家并肩战斗。她利用晨会夕会和大家分析指标数据，从容易突破的业务着手，让大家看到希望提高信心。利用 QQ、微信群与朋友圈积极宣传建行的业务产品，让建行这个品牌深入人心。
“人心齐泰山移”，虽然网点人员较少，但是员工年龄却是从 50岁到 20 岁各个年龄段都有，如何调动不同年龄段员工的积极性，怎么能去掉大家长期以来在工作养成的惰性，如何让大家拧成一股绳，如何快速把业绩指标提高上去?许志超总结出了一套行之有效的管理方法：“让年长员工看场子，中年员工加担子，青年员工架梯子”。年长的员工，精力和体力较年轻人差一些，但是经验丰富，有影响力有号召力，是网点的“定海神针”对他们要给与充分的尊重，不给他们安排太重的活，让他们在力所能及的岗位上发挥出自己的作用，把家看好;中年员工客户资源丰富，是网点的中坚力量，对他们要给予充分的肯定，同时增加他们的责任感，给他们身上加担子，利用丰富的客户资源为支行创造更大的效益;青年员工朝气蓬勃，是建行的未来与希望，要让他们快速度过迷茫期，产生归属感，树立正确的人生
观价值观，尽最大可能给他们创造展示自己的平台，让他们走的更快更远。与此同时和网点的保安、保洁也建立了良好的关系对他们给予高度尊重，充分调动他们的积极性，利用他们的地缘优势与人脉关系。在 xx 年旺季营销当中，仅保安与保洁发动亲友创造的存款、保险、理财、黄金、基金等累计起来超过 500 万。
许志超的做法得到了大家充分的高度赞扬和认可，在大家凝心聚力的共同努力下，业绩指标自然也节节攀升，电子银行签约与激活率一改垫底的局面，越居鸡西分行前茅;龙卡信用卡吸粉活动中“吸粉“2376 户，完成计划 1577%，全市第 1、全省第 9 位。今年一季度存款数量大幅增长，截至二月末时点新增1820万，同比增长1600多万，完成计划的 121.38%，在分行 19 个网点中排名第 4 位;日均新增 2230万，同比增长 3100 多万，完成计划 171.47%，在分行 19 个网点中排名第 5 位。理财产品余额 2430 万，同比增长 2000 多万。销售保险1000 万，同比增长 700 多万，完成年计划 194.90%，在分行 19 个网点中排名第 4 位，黄金销售 1630 同比增长 1430 多克，在分行 19 个网点排名第三位。结算通卡发卡量完成计划的 120%，完成率同比提升 100%，在分行 19 个网点排名第 1 位。
优质服务无止境，重在坚持，贵在落实。小小的网点体现的是建行的整体面貌和信誉。在工作中许志超要求大家强化服务理念，提高服务质量。从思想上树立“客户至上”的观念，从个人的一言一行上体现出建行对客户的尊重，树立建行优质、高效、快捷、安全的良好形象。从提高客户满意度开始，培养客户的忠诚度。并且带领大家利
用业余时间学习手语，为来网点办理业务的残障客户也能提供优质的服务，让他们也切实感觉到建行的温暖与热情。在她担任支行行长的短短的十个月的时间力，鸡东县建银支行 AUM 值 1000 万以上的客户增加 1 户，500 万以上客户增加 2 户，50 万以上客户增加 60 户，大众富裕客户更是增加 300 多户。现在鸡东这个小县城，客户们只要一提起许志超的网点都直竖大拇指：“那家”建行真是不赖，有事就得找他们，有钱还得往那存。建银支行依靠这些建行的老客户也发展了大量的行外客户，每天都会有老客户带来他行的客户存款、购买基金保险理财产品，旺季营销中吸收他行资金累计超过 2000 万。建银支行也从客户与存款流失“大户”成了实实在在的行外“吸金”标杆行。
头雁，向何往?每当有人问起：“志超,成功的秘诀是什么?”这个30 岁脸上常挂着微笑的姑娘总是说：“其实成长没有捷径，无论在任何岗位，只要发挥鸿雁精神，用心服务把日常工作做细、做精、勤学苦干，干出实绩，就能成为大家啊心目中的“领头雁”。他始终深信：在建行转型发展的浪潮中，百舸争流，奋楫者先”。
篇二：银行青年岗位能手事迹材料
青年岗位能手推荐材料（银行二级支行行长）市级青年岗位能手推荐材料（银行二级支行行长）
市级青年岗位能手推荐材料（银行二级支行行长）
XX 女 XXXX 年出生中共党员，XXXX 年参加工作，先后从事出纳、储蓄、会计、信贷等工作，现任 XX 市商业银行 XX支行行长。
作为一名二级支行行长，XX 同志能够做到身体力行，严格要求自己，尽职尽责的工作，在日常工作之余组织支行员工学习业务知识，加强支行“内控制度和会计业务规范”建设，及时了解支行员工思想动态，巩固职工政治方向，倡导支行员工发扬“务实、奉献”的团队精神。
蹴 在日常工作中 XX能够模范遵守各项规章 悼 制度，热爱本职工作，团结同志，乐于助 憔 人。为使自己能够全面快速掌握新的知识 芝 ，XX 同志利用业余时间学习了现代商业 鞫 银行基础知识和管理理论，学习了银行新 乇 业务知识，通过学习提高了自身政治业务 坪 素质，增强了经营管理能力和驾驭全局的 溱 能力。
10余年的工作经历使得XX同 置 志积累了丰富的工作经验。在XX年1月 至XX年8月担任客户经理职务时，她勇 じ 于开拓，主动走访客户。XX 年全年个人 迢 揽储 2048 万元，日均存款达1611 偈 万元。在总行“首季红”储蓄营销活动中 ㄨ 获得国外游的奖励。XX 年 XX 个人揽储 贱 3000 余万元，为支行提前超额完成
全 眸 年存款任务奠定了基础。
XX 年 7 月， ﹃ XX 同志在得知曹家寨村委将补发村民征 动 地补偿款 2400 万元的情况后，及时摸 疫 清了此笔款项的用途，并带领两名业务能 驷 力较强的员工，来到曹家寨村，挨家挨户 嶝做动员工作，承诺此笔款项由支行采用存 单形式代发，所有村民身份资料由支行负 拜 责搜集，村民思想工作也由支行负责动员 ㄤ 。这样即能缓解村委会的工作压力，也将 最大程度的稳定支行存款。功夫不负有心 往 人，大家一边搜集资料、一边填写存款凭 缂 证，在短短一天半的时间里完成了前期 8 獒 00 余人身份资料收集工作。在时间紧、 宣 任务重的情况下，克服困难，从获得信息 碌 、到资料搜集、打印存单仅用了 4 天时间 骟 ，共打印存单 794 份，金额 2400 万 柜 元，无一笔差错。并在第一时间将存单发 秀 放到村民手中。此笔存款的成功营销使支 笤 行储蓄存款突破 2 亿元大关，提前 168 宝 天超额完成全年储蓄存款任务。
XX 年 9 月 XX 支行成立之初，因城东区政府领 姨 导及城东区会计核算中心的强烈要求，X 氘 X 被管理行委派担任 XX 支行临时负责人 。在担任临时负责人时，她立足本职岗位 锡 ，尽职尽责，勇挑重担，她深入周边支行 各行政企业单位、建筑工地、居民小区， 嗲 多方宣传商行优质、便捷、多样的服务， ℃ 同时积极与城东区政府相关行政事业单位 垓 沟通，逐步实现了城
东区政府上下游关联 枨 户的资金在我行“体内循环”。XX 同志 雌 以真诚、优质的服务换回丰硕的回报，支 拽 行开业 3 个月各项存款就达到 5973 万 夹 元，日均存款 5419 万元。
在日常工 恐 作中 XX 是一个有心人，有一次在电梯中 辑 遇到两位手提点钞机的女同志，当听到她 灭 们抱怨钱不好点时，XX主动上前询问， 榱 介绍自己，并做出承诺，将由 XX 支行员 愀 工无偿提供上门服务，此次共收取现金 1 捌 800 余万元。XX 同志带领支行员工以 潦 优质、高效的服务打动了企业的负责人， ヤ 成功将该单位营销到商行。该单位日均存 款达 1000 多万元。
XX 支行员工在 矍 XX 同志的带领下，意识超前、服务超前 浼 ，想客户所想、急客户所急，为储户提供 驷 了优质高效的服务。储户曾投书“西海都 蠖 市报”对于该支行员工为储户着想的服务 逦 作风给予了表扬。《西海都市报》在 11 岿 月 10 日第六版“真情传递”板块中给予 づ 了报导。
XX 同志辛勤的付出获得了大 簏 家的认可，同时使得 XX 同志感到身上担 耋 子的重量，在日常工作中她一如既往，数 楝 年如一日，在平凡的工作岗位上默默无闻 篓 ，用优良的业绩点亮了青春，其本人在 X ǔ X 年评为商行火车站支行“优秀揽储员” 称号。XX 年评为商总行“先进个人”。
２004 年评为商总行“先进个人"、X 寡 X 市团委“优秀团员”称号、商总行“揽 未 储状元”。XX 年在商总行“首季红”储 懂 蓄营销活动中被评为商总行“揽
储状元” 获得境外游奖励。XX 年被商总行授予突 出贡献人物称号，所在支行被评为先进集 柬 体，同时申报区级文明单位，目前已经通 买 过区文明办验收。XX 年 3 月，XX 同志 鸳 又被 XX 市妇联评为“巾帼建功”标兵。
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古希腊学者阿基米德说过：“给我一个 蠼 支点，我可以撬起地球。”阿基米德没有 萸 找到这样的支点，他也没有撬起过地球。
暂 可是 XX 同志找到了这个支点，用她刻苦 泽 学习，忘我工作，无私奉献，不断进取的 详 精神，体现着自己的人生价值，展示着她 鲁 自己的人格魅力，在平凡的工作岗位上， 宦 以优良的业绩点亮了自己平凡的青春。
篇三：银行青年岗位能手事迹材料
员个人工作总结与操作岗位能手事迹材料汇编操作员个人工作总结
生产车间操作工个人总结转眼臆，一年的工作就在紧张和忙碌中度过了，新的一年新的起点新的机遇和新的挑战，我会更加努力学习，将我的工作能力提高，不辜负大家对我的期望，我会努力做好本职工作。自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己有太多的不足之处，理论知识和操作水平较低，技能还不强。作为一名合格的操作工，就要学会各项生产设备操作规程流程理论安全知识以及工艺参数。外操装车过程中要注意的事情很多，一不小就会出错，出错就会有大大的生命危险，损失着经济角钱，所以每个人都要把自己的本职工作做好，确保安全生产。
（内操的工作岗位很重要，制单、数据、审核、监控、交际、沟通、十交五不接等等。三查六对，查司机罐体容积表、压力充装证、危险运输证）。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从经验能力，还是从思想上都存在许多的不足，在这些方面我得到了公司领导、部门主管以及班长工友的正确指导，龙其是开展岗位练兵技能培训，让我们有更好的机会去提升自己理论安全知识和操作技能水平，在学习的过程中，我有好多不明之处，大家总是耐心的为我讲解，在此，我对大家表示由衷的感谢。
总之，进入**公司已有一年多了（在汽车装车单元柯师傅的带领下）一路上走来，尽情的痛苦过，也奢侈的幸福过，没有功劳也有苦劳，但无论欢笑或泪水，为生活而工作，为梦想而努力，我们都勇敢面对了很多困竟，我想这些都将会是我们每个人成长经历走向辉煌阶段的点点滴滴。20**即将来领，往后的工作或许会更加困难，越来越大的竞争就会给我们带来极大的压力，只要把心放宽，把压力化为动力，这才是我们一直以来不断进步的共同点，带着那份理想执着努力奋斗我们会做到更好！篇
二：操作工年终工作总结范文操作工年终工作总结范文年终工作总结范文光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结：
一、工作态度、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术!二、设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。流程简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!三、回顾过去，展望未来。对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最
大努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!年终工作总结范文今年对我自己来说是一个特别的年份，因为我有了我人生中的第一份正式的工作。这是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就本年度的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了以下工作：
1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。
2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。
3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成，财务出相应的数据，有
些数据需要自己的计算，每大块涉及到的报表较多档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司所有人员信息都可能很直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人基本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。
5、公司印信的保管及用印情况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。并且每月整理所有用印申请单，并录入到电脑，方便领导对某一时段用印情况的审核。
6、外宾的接待。公司来访的客人较多，经常需要陪其去车间，向其解说公司相应情况，对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室，放好资料、倒水等事项。
7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：
一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下，终于完美的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。个人感觉这一年以来，自己的成长很大，也很快。写下此总结，望各位领导核实。
篇三：生产车间操作工个人自我总结生产车间操作工个人自我总结转眼间，一年的工作就在紧张和忙碌中度过了，新的一年新的起点新的机遇和新的挑战，我会更加努力学习，将我的工作能力提高，不辜负大家对我的期望，我会努力做好本职工作。自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己有太多的不足之处，理论知识和操作水平较低，技能还不强。作为一名合格的操作工，就要学会各项生产设备操作规程流程理论安全知识以及工艺参数。外操装车过程中要注意的事情很多，
一不小就会出错，出错就会有大大的生命危险，损失着经济角钱，所以每个人都要把自己的本职工作做好，确保安全生产。(内操的工作岗位很重要，制单、数据、审核、监控、交际、沟通、十交五不接等等。三查六对，查司机罐体容积表、压力充装证、危险运输证)。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从经验能力，还是从思想上都存在许多的不足，在这些方面我得到了公司领导、部门主管以及班长工友的正确指导，龙其是开展岗位练兵技能培训，让我们有更好的机会去提升自己理论安全知识和操作技能水平，在学习的过程中，我有好多不明之处，大家总是耐心的为我讲解，在此，我对大家表示由衷的感谢。
总之，进入**公司已有一年多了(在汽车装车单元柯师傅的带领下)一路上走来，尽情的痛苦过，也奢侈的幸福过，没有功劳也有苦劳，但无论欢笑或泪水，为生活而工作，为梦想而努力，我们都勇敢面对了很多困竟，我想这些都将会是我们每个人成长经历走向辉煌阶段的点点滴滴。**即将来领，往后的工作或许会更加困难，越来越大的竞争就会给我们带来极大的压力，只要把心放宽，把压力化为动力，这才是我们一直以来不断进步的共同点，带着那份理想执着努力奋斗我们会做到更好!篇四：操作工工作总结操作工工作总结光阴似箭时光匆匆流逝，转眼间我们将告别任务繁重、硕果累累的 20**年。迎来期待已久的 20**年。作为一名车间的操作工我不断地去学习和自我总结，让我在 20**年里对自身的素质方面有了更进一步的提高，对车间的各项规定有了更深一层的认识。回望 20**年对我个人的工作情况可分为以下几个方面：
（1）素质——加强自身素质以饱满的热情对待自己的工作，认真做好自己的本职工作，努力提高自我的生产效率给车间做出更大的贡献。
（2）安全——身在注塑车间我们时时刻刻面对的是设备而在设备的面前我们需要学会如何的保护自己和设备。首先，我们要有较强的理论知识。在日常工作中我不断地去了解和掌握设备及反应过程情况。
（3）质量——车间严抓质量关。作为一名一线的操作工，我们队产品的每一道工序都要严格要求，严格按照车间的规定，提高质量意识认真学习操作技能方面的基
本理论知识，认真做好现场操作。产品是生产出来的只要我们了解和认识每一个产品的质量关键并将其运用于生产的每一个环节，这样车间的质量将会日益提升来满足真正的质量关。为了提高车间的整体形象我们应严格做好自身的 6s 较高的安全意识和自身素质。做好日清日结、日事日毕对身边周围要及时清理清扫，改善各项工作提高并维护公司的企业形象。回顾自己在这一年中学到和积累的种种经验，对自身的安全和素养有了进一步的提高，但在细节方面还有认识不足的地方。做的并不是很完善，在新的一年里我将满怀激情地去学习和掌握车间的各项操作规程，努力完善自我提高工作效率为公司的发展做出更大的贡献。注塑车间：20**3 篇五：操作工工作小结个人工作总结本人参加工作已 3 年有余，在这期间，我遵守厂纪厂规，遵守部门管理制度，在厂、部门领导的领导下，工作一直认真主动，能够按时按量完成领导交给的任务，注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽，不断积累业务工作经验，快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过 3 年多来的磨练，已取得了一些成绩，现已独立承担本职岗位工作。分以下几个方面进行总结：在思想方面，我一直把厂当做我的家，我深知“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则，积极主动做好自己本职工作，随时准备接受厂部的检验与考核。在工作方面，我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。现把我今年工作情况简述如下：
1、逐日完成本部门理论学习、作业等工作。
2、逐月完成部门培训、考试及上报工作； 3、承担部门班长一职并做好相应管理上报等工作； 4、配合领导认真做好各种资料收集整理等工作； 5、积极配合与其他部门的工作衔接等工作。在自身建设方面，我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不
断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。在工作期间，我积极参加单位组织的相[关专业理论知识学习以及去河北实习，并在工作之余努力学习污水处理、循环水及绘图等与工作相关的专业技术知识，努力提高自身修养、完善自身素质建设。总的说来，我进厂至今，在思想上，我一直珍惜现有的厂部工作环境，以能为厂部做出应有的贡献为己任；在工作上，我勤恳努力，服从领导安排，积极主动工作，以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原则，确保本职工作尽善尽美；在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的完善，以便能使自己的业务水平不断提高。我深知，在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及至行业工作经验的精熟是业务不受损失...
篇四：银行青年岗位能手事迹材料
“双百竞赛”先进个人事迹材料比武竞赛先进事迹材料心系群众
坚守使命
创新支农服务
---------*****农村商业银行“双百竞赛”先进个人
***,男，47 岁，中共党员，大学学历。1984 年在*****农行参加工作，曾任基层营业所出纳、会计、信贷员、主任，二级分行科技科科长、财会部经理等职，20**年 11 月调入*****联社，任市场拓展部经理、客户经理部经理，20**年 11 月担任*****联社副主任，现任*****农村商业银行党委委员、副行长。
该同志拥有坚定的政治方向，能够认真学习中央及地方农村金融工作方针、政策，热爱农村金融工作，担任*****农村商业银行副行长，主管信贷业务、存款业务、电子银行业务、中间业务、绩效考核、规范化服务等工作，管理思路清晰，领导有方，为推进农村金融服务建设，提升服务水平，加快信贷支持“三农”经济发展做出了突出贡献。
一、准确市场定位，严抓服务质量，促进快速发展
（一）强力组织推动“双百竞赛”活动和“三大工程”实施。认真贯彻落实银监会关于《开展提升农村金融服务水平，促进实体经济健康发展“双百竞赛”活动》和《关于在农村中小金融机构全面启动实施“三大工程”的方案》的通知精神，进一步推进农村金融服务建设，加快信贷支持“三农”经济发展，及时组织推进我行“三大工程”、
“双百竞赛”等各项工作的落实。
（二）心系群众，坚持“三农”定位。时**在主管信贷工作中，以提升农村金融服务水平为重点，将信贷资金投向薄弱领域，优先支持小规模农业生产，优先
支持粮食生产发展，优先支持农业结构调整，优先支持扩大农村消费。截止 20**年 10 月末，各项存款余额 3***亿元，较年初增加**.*亿元，增长**.*%；
各项贷款余额 3***亿元，较年初增加**.*亿元，增长**.*%；
其中涉农贷款25***亿元，较年初增加4*亿元，占比77**。拨备覆盖率20**%,资本充足率 12**%，存贷比例****%（扣除支农再贷款），监管指标全面达标，为持续健康发展提供了良好的基础。
（三）推进信贷文化建设，组织开展“阳光信贷”工程。在“阳光信贷” 工程推行以来，时**通过精心组织，全面部署，组织全行上下开展“阳光信贷”活动，通过在涉农支行以及各村委会设置 “阳光信贷”服务公告，开展现场宣传及咨询活动，组织安排在各涉农支行门口讲解“阳光信贷”的实施意义，加深农民对“阳光贷款”内涵的理解；
时**深入农户家中，将“阳光信贷”概念、意义传播到田间地头，受到广大群众的好评。自阳光信贷工程推动以来，共发放小额农户贷款**笔，金额**亿元。
二、积极践行企业社会责任，创新支农服务
（一）作为全市规模最大的金融机构，我行以服务三农为遵旨，依托网点布局和人员优势，不断更新金融服务手段，从“送金融知识下乡“到 “阳光信贷”，从开办黄河富农卡到代办城乡居民养老、医疗保险，
**龙以创新的思路、务实的举措，为广大金融消费者带来了“真金**”的实惠，谱写出了金融为民、惠民的新篇章。截止目前，共代发粮食补贴、农资补贴等农民“直补资金” ***1 笔，**万元；
组织服务了***万人次的代收“统筹城乡居民基本医疗保险”和“统筹城乡居民社会养老保险”工作，惠及**区**个乡镇**个村的**万余农户。
（二）支持全民创业和妇女创业贷款。创业贷款的发放是一项惠民工程，在各
级劳动就业部门和妇联的协同推动下，大力支持妇女、青年创业，累计发放全民创业贷款 807 笔，11***万元，妇女创业贷款 923 笔，4***万元。为促进社会和谐稳定，做出了积极贡献，获得普遍赞誉。
(三)支持生态移民区建设。在组织开展支持生态移民区建设工作中，积极响应党委政府战略决策，尽心尽力地做好生态移民金融服务工作。大力支持**CC 业开发区建设，投放贷款 1,000 多万元支持从事高酸苹果、温棚蔬菜、荒地开发的带头人加大经果林产业发展力度，改善了当地生态环境，发挥带动作用；
投放贷款800多万元支持3家大型农业开发公司扩大奶牛养殖园区养殖规模，带动周边农民种植林草、饲料加工和解决部分劳动力就业。投放贷款 300 多万元，扶持公司化运作的大型设施蔬菜和小杂果等设施园艺种植。
以农户多户联保保方式向农民发放小额农户贷款，2 年来，共向该地区 3 个村发放农户小额贷款***户金额***万元，**家沟村移民人均纯收入已由 20**年的不足**元，增加到 3200 多元，移民生活条件得到了极大改善，已实现了移得来，稳得住，能致富的初步目标。
（四）支持小微企业发展。随着市场经济环境的持续改善和快速发展，小微企业群体已成为成长最快的新兴市场主体，时**积极探索，加强研究和创新，全力满足小微企业的融资需求。截至 10 月末，小微企业贷款户已达***户，金额**.*亿元。高效解决个体工商户、小微企业融资问题，在*****地区初步形成了具有特色的小微企业金融服务品牌形象，连续多年被*****市、利通区政府授予“支持地方经济发展特别贡献奖”。
（五）开展公众教育服务。扎实开展“送金融知识下乡”活动，向公众普及金融知识，提高公众识别和防范金融风险的能力，逐步建立健全公众教育服务长效机制，金银滩支行被中国金融团工委、中国银行业协会授予“送金融知识下乡宣
传服务站”， 是全国 110 家之一。
三、狠抓基础管理，健全完善制度，合规合法运行
（一）不断完善规章制度。多年来**在业务经营管理中不断的总结和完善，及时部署印发相关补充规定以堵防漏洞，20**年先后印发了《**业银行贷款管理办法》、《******银行员工绩效考核管理办法》、《***银行柜面服务管理办法》等涉及信贷管理、员工绩效考核管理以及规范化服务管理等多项规章制度。
（二）狠抓基础管理。公开信贷业务流程从接待客户，递交申请资料，调查、审查、审批流程在网点主任、客户经理办公室用玻璃宣传栏上墙公示，让客户清楚联社内部受理、调查、审查审批的过程和承诺的时间，在网点设举报箱和公布举报电话，结合总行党委、纪委向全体党员干部职工印发的“廉政从业十不准”，全面防堵贷款发放过程中的绝暗箱操作行为，保护员工廉正从业。
（三）加强员工业务培训。针对农商行信贷人员多，年龄差距大，部分信贷人员业务素质低，对新业务的操作适应慢，信贷规范化普及较难的实际问题，集中开展法律法规、新合同文本、计算机基础知识、客户信息系统建立等集中培训 20多次。组织了对支行行长、客户经理的计算机上岗培训考试和客户经理上岗资格考试，通过内部上岗资格认证考试，将***名优秀员工选拔到客户经理岗位。
（四）建立客户信息系统。率先在全区农信社系统将借款人基本信息、对外担保情况、家庭成员情况、主要关联人情况全部纳入自主开发的系统，通过资源共享方式掌握客户近年来的历史贷款记录、信用记录，做为评判客户质量和贷款风险的重要依据。遏制了多头贷款现象。信贷系统查询、征信查询等客户信息查询结果作为贷款审查的要件和决策重要依据。
（五）创新信贷管理体制改革。制定和实施了一系列信贷体制改革，破解小额信贷管理难题。从总体上按“微小贷款与大额贷款区分管理”模式运行，被银监
部门作为重点经验拟在中小农村金融机构推广。
四、推行“三大工程”，推进农村金融服务建设
（一）组织开展“富民惠农”金融创新工程。制定印发了《“富民惠农”金融创新工程实施方案》，全面推进我行金融产品服务创新，提升金融服务质量和效率，提高风险防控水平，持续满足多元化、多层次的农村金融服务需求，促进农业增产、农民增收和农村经济发展。截止 10 月末，共对 10,***户创业者及农户授予绿色信用证，核定授信总额 47,***万元。
（二）开展“金融服务进村入社区”工程。制定印发了《“金融服务进村入社区”工程实施方案》，通过开展农村金融服务进村入社区工程，提高农村金融服务的广度、深度和密度，推动农村金融服务向乡村和社区延伸，提高农村金融网点覆盖率和服务便利度，使广大农民充分享受安全、便捷、丰富、高效的金融服务，共享农村金融改革发展成果。目前我行已投入运行自助银行 3 家、布防 ATM 机具11 台、商户消费 POS 终端机 80 台。已开通的电话银行、手机银行、网上银行客户1***户，短信银行开通客户 18***户。
对于不具备设立标准化网点的村镇，在满足基本安全要求的前提下，我行今年在农村商户设立电话自助终端 48 台，建立***个社保卡、银行卡助农取款便民服务点，明年计划将金融服务触角有效延伸至每个金融服务空白村，力争实现乡村金融服务全覆盖。
（三）三大工程的顺利实施，对促进自身稳健经营、推进地方经济社会发展具有重大的现实意义。今后工作中，将继续深入探索，总结经验，不放松信贷风险防范，建立违规处罚和奖励机制，充分发挥考核机制的杠杆、导向和激励作用，引导基层支行树立和落实科学发展观，稳健经营。
事业在勤奋中壮大，生命在奉献中升华。一份耕耘，一份收获。多年来，时
**同志作为一名为“三农”工作者，用实际行动履行自己的职责，他本人曾荣获自治区分行先进工作者，地、市级金融系统青年岗位能手称号，*****市“十大杰出青年”提名奖，自治区人民政府第七届科学技术进步三等奖，中国农业银行总行优秀人才，中国农业银行总行解决计算机 20**年问题先进个人奖等荣誉。
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篇五：银行青年岗位能手事迹材料
银行总行“十大杰出青年”候选人先进事迹宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来。在同事看来，他即是开拓创新、奋勇争先的负责人，又是智慧幽默、阳光开朗的大家长;在客户看来，他即是顽强拼搏、严谨务实的经理人，又是专业高效、爱岗敬业的行动者;在朋友看来，他即是心系工作、勤勤恳恳的知心人，又是踏实厚重、热心靠谱的好兄弟。一路走来，他用自己的专业、热情和细心，赢得了客户的点赞，赢得了柳州分行党委和同事们的支持，赢得了亲朋好友的喝彩，他就是柳州分行团委书记、公司业务部第三客户中心常务副主任潘耀。
潘耀同志作为建设银行柳州分行一名基层客户经理，入行 8 年来，从怀揣着对美好未来无限憧憬的懵懂少年，到敢于亮剑、老成干练的对公团队负责人，他凭借着优质的服务和过硬的本领完成了量到质的转变。多年来，他秉承爱岗敬业、立足长远的抱负理想，踏踏实实做人，认认真真做事，在工作中能够勇于拼搏、开拓创新、举一反三，尤其在新业务、新产品的执行上，更是善于思考、敢为人先;生活中他阳光开朗、喜爱运动，任职柳州分行团委书记期间，历时多年亲力打造出全国级青年文明号单位、广西区分行五四红旗团委，所参赛的团队荣获建总行第三届金点子大赛一等奖、产品创意奖，和年轻员工携手成长。近年来他本人也先后荣获中央金融团工委全国金融服务明星、中国银行业协会百佳优秀服务标兵、广西区分行百佳客户经理，广西区分行优秀党员、青年岗位能手、柳州分行优秀客户经理等荣誉称号。
洞悉市场，敢于亮剑争佳绩
专业拼搏市场、专注赢得客户。柳州市作为工业老区，市政府规划产城融合、一心向东，而柳东新区作为自治区重点发展的三个新区之一，自 xx 年升级为国家级高新技术产业开发区以来，已逐渐成长为未来柳州新型工业拓展的主要承载地和承接发达地区产业梯度转移的重要基地，特别是广西汽车城项目开工建设以来，柳东新区产业集聚发展的优势逐步体现，进入了极为重要的历史发展机遇期。
潘耀同志作为团队负责人，深知自己的责任和压力，不仅要心系新区，更要带领团队扎根新区，服务新区，在面对同业竞争不断加剧的困难局面下，大胆开拓思想，务实创新;在面队园区客户多样化需求的形势中，努力寻求最佳解决方案。在柳州分行党委的正确领导下，建行在柳东新区实现了五个最：最早信贷支持新区施工建设的金融机构;最先进驻新区的银行机构;五大行中支持新区建设累计投入资金最大;五大行中支持新区建设采用创新产品最多;五大行中新区企事业单位合计存款沉淀份额最多。
同时，在三中心团队的共同努力下，业务方面也实现多项全区建行零突破，成功投放全区首笔建园贷、全区首笔平台类私募债、全区平台类首笔、第二笔融资租赁业务，全区首笔母子公司联动流动性信托、全区首笔债务置换基金、全区首笔工资贷业务，成功营销柳州分行首个国家 PPP 项目库项目公司基本结算账户、代发工资业务;成功营销柳州分行首个柳州市棚户区改造项目结算代理账户，后
续可承接国开行多笔项目贷款监管资金，并针对该公司上下游开展链式营销，在存款、结算、代发工资、电子银行等多项业务领域发展提升。
短短 4 年多的时间，他所在的团队由 xx 初资产、负债业务规模均不足 10 亿元，柳州分行体量最小的经营中心;全面实现资产、负债业务翻四番，存贷款和投行业务总量均超 40 亿元的三跨越。
用心服务，综合金融见真效
在对某政府背景公司的服务中，潘耀同志急客户之所急，想客户之所想，通过制定全面金融解决方案，成功为自治区统筹推进项目柳东新区滨江防洪堤工程、标准 C 区厂房项目投放基本建设贷款8.5 亿元，累积实现中间业务收入 7860 万元，并实现全部贷款资金体内循环。对上述项目的支持，进一步加大我行对汽车供应链及广西汽车城入驻企业的批量营销，对供应链融资及园区客户营销具有巨大的推动作用，同时对广西柳州汽车城的后续整车厂、零部件园区、物流园区及其他汽车产业密切相关的综合类生产性服务业务拓展及全方位渗透具有重大意义。而标准 C 区厂房项目作为广西分行首笔“建园贷”业务，也获得了项目创新奖励。
此外，xx 年末，为满足客户多元化需求，经多次商榷方案后，向新区某开发投资公司发放流动资金贷款 1.5 亿元，实现中间业务收入 42 万元，解决了企业燃眉之急。
城镇化作为十八大以来重点拓展的新领域，如何行之有效的与当地政府思路契合是关键，xx 年初，通过创新思路，再次向新区某开
发投资公司发放全区第二笔城镇化贷款 4.5 亿元，累计实现中间业务收入 1995 万元，并以次为契机，翘动了系列广西汽车城的工业“孵化”配套基础工程，我行精准、及时介入该项目，把握了整个园区营销的“先手”，带来包括下游拆迁公司、施工单位、入园企业在内的相关企业在存款和中收、个人业务方面的多项业务。
xx 年 4 月至 6 月，由中国建设银行作为主承销商发行的新区某城投类客户非公开定向债务融资工具 10 亿元资金陆续入账，实现了柳州分行私募债业务零的突破;同时也是广西建行系统内城市投资类客户的首单私募债业务，潘耀同志作为团队负责人，全程参与项目推进，秉承建设银行重视产品创新的思路，一直重视投行业务的发展，在信贷规模持续紧缩的形势下，不但解决了客户的融资需求，也为我行积累了宝贵的融资经验。
面对复杂而多变的金融形势，该同志挖掘思路、勇于创新，xx年 6 月至 9 月，西藏金融租赁有限公司、邦银金融租赁有限公司向我行某平台类重点客户成功累计投放 5 亿元融资租赁款。该笔业务不仅是广西区分行平台类首笔融资租赁业务，同时也是柳州分行平台类首笔融资租赁业务，实现了在国发[xx]43 号文出台后平台类融资租赁业务的零突破，为广西区分行 xx 年公司业务投行化发展做出积极的贡献。
xx 年 12 月，及时挖掘客户需求，与建信信托母子公司联动营销并投放广西区分行首笔母子公司联动流动性信托 10 亿元，首次发放
6 亿元，累计实现中收 900 万元，新增均值存款 1.5 亿元，填补了该类业务空白;
作为团队骨干，潘耀同志结合区域优势，一直持续研究医药流通行业供应链，近年以来，陆续通过对柳州辖内某优质企业发放广西区分行首笔工资贷、柳州分行首笔善融贷、税易贷等大数据产品联动网点谋划全量资金新思路，为某医药流通连锁企业办理柳州分行首笔小企业国内信用证开证及他行代付业务，巧妙‘绕开’关键时点的规模限制，并在开证、修改、通知、议付环节业务获得可观的手续费收入，实现了信用证在小企业领域零突破，为中小企业融资问题创新了思路。
勇挑重担，传递青春正能量
xx 年 4 月，潘耀同志担任柳州分行公司业务部第三客户中心常务副主任一职。作为分行最年轻的团队负责人，他深知责任重大，不敢有一丝懈怠，三中心有对公客户经理 9 名，其中 85 后就占 7人，针对团队平均年纪小，经验少等特点，潘耀同志坚持每周一课的传统，邀请行内各部门专家就中心项目把脉、授课，并对青年客户经理就信贷政策、申报要点耐心传导，长期陪伴加班到深夜，沙发继而成了最亲密的战友，甚至为项目赶工，六年没有休满公休，并放弃回家探亲的机会投入战斗，大家都喜欢形象的叫他“拼命三郎”。
在任职柳州分行团委书记期间，潘耀同志注意发掘青年员工特长，循序善诱，与大家一同成长。由于团工作的特殊性，如何突出
青年特色，围绕提升市场份额、市场表现、市场竞争力开展活动，与建设银行增存、增收、增户三项重点相契合，让他伤到了脑筋，后来经过集思广益，与市职机关、兄弟单位的交流发现，通过球类活动、新老员工座谈、趣味运动会、员工联谊等活动内容更加能够让青年员工接受，结合青年好声音等平台一帮一、结对子，能够清晰了解青年员工的心理诉求，有效解决青年员工业务、生活中存在疑虑，系列活动实践证明，取得了良好的效果。该同志历时多年亲力打造出全国级青年文明号单位、广西区分行五四红旗团委，为广西区分行、柳州分行创号工作付出了心血和力量，此外所参赛的团队荣获建总行第三届金点子大赛一等奖、产品创意奖。
脚踏实地，感恩之心化于行
8 年建行路，对潘耀而言，倾注了各级领导的无数关怀和指导，蕴含着所有师傅们的精心传授和毫无保留的经验传承，凝聚着全体同事们的团结和友爱。建行是一个大家庭，在这里，大家互相扶持，互相帮助;建行有温暖，是归属，是事业的基石，是团队的骄傲。短短八年，潘耀同志从基本熟悉基础柜面业务，到本部轮岗提升综合素质，再到考核竞聘提升职务，一步一步地实现着建设银行为他而开启的职业生涯规划。
潘耀同志常说：‘感恩之心化于行‘。相信他将继续以实际行动，创新开拓，不断进取。并努力继承老一辈建行人的优秀品德和爱岗敬业的职业操守，更加积极学习业务，加强管理能力培养，不
断学习新的业务知识和理论，紧跟建行业务快速发展的步伐，在加快“两个建成”的伟大实践中建功立业。
篇六：银行青年岗位能手事迹材料
扬无悔青春谱写亮丽人生 ——银行业青年岗位能手先进事迹材料 青春是美丽的。
但一个人的青春可以平庸无奇， 也可以绽放美丽的火花； 可以因虚度而懊悔， 也可以用结结实实的步子， 走出辉煌壮丽的人生。XXX 同志从＃ ＃ 年到 XXX 银行工作以来， 该同志以“扎根城信， 做一名 好员工” 为目 标， 脚踏实地， 大胆创新， 在信贷岗位上做出了 出色的成绩。
凡在工作中与他有过接触的同志都会对他所表现出的良好的职业道德素养和为城信事业拼搏奉献的事业心所折服， 并对他扎实的专业理论基础知识和勇于开拓、 奋勇争先的精神产生深刻的印象。
在城信事业的舞台， XXX 同志正在激扬无悔的青春， 为亮丽的人生乐章谱就着最强的音符。
一、 崇高的职业理想和过硬的思想政治素质
在思想方面， XXX 同志始终以这样一句话勉励自 己：
先学会做人， 再学做事。
德是一个人的立身之本。
该同志积极参加各种学习和培训， 提高自己的思想觉悟， 并始终严格要求自 己， 时刻不忘“与时俱进， 开拓创新”的时代责任， 立足本职工作， 努力学习“三个代表” 重要思想， 善于思考和总结， 并在实践中综合运用。
他深知金融工作的严肃性和重要性， 以加快我社发展、 繁荣地方经济为己任， 能够认真体会党的“十七大” 精神，并以此作为自 己的行动指南， 思想积极， 在我社历年来组织的各项活动中均表现突出。
作为我社的一名 入党积极分子， 他在党组织的培养和锤炼下，他在思想和工作上日 趋成熟， 成为思想、 政治、 技术全面过硬的青年员 工。
二、 工作中敢打硬仗， 业务水平突出 该同志对工作认真负责， 兢兢业业， 勤于学习， 刻苦钻研。
自 ＃ ＃ 年入社以来， 坚持高标准严格要求自 己， 无论是在储蓄岗位， 还是调入信贷岗位之后， 始终脚踏实地， 勤勤恳恳， 表现出了 强烈的事业心和高度的工作责任感。
自 担任信贷员 以来， 他勇挑重担， 爱岗敬业， 积极进取， 求真务实， 较好地完成了 总部和办事处布置的各项工作任务， 受到了 总部及办事处领导一致好评， 也为办事处全体员 工做出了 表率。
信贷工作是对人员 素质的要求特别高， 他始终都能认识到自 己的不足，认识到自 己的素质与我社组建城市商业银行所要求的差距， 能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、 法律法规、 财务知识以及国家相关的金融政策， 学习总部下发的各项文件， 正因为他积极学习、 对未来的工作做出了 充分的准备， 才能把工作做的更好。
信贷工作要求工作人员 要细致、耐心， 且工作本身具有较高风险度， 有时候面对一些细小问题， 处理得不好， 往往就要在一段时间后才能发现， 更容易导致发生较大的问题。
该同志在工作中谨小慎微， 思想缜密， 充分利用自 己从事信贷专业多年、 经验丰富的优势， 对待工作细心， 想的周到， 对风险的控制严密， 使得其管理的信贷资产没有出现任何不良， 通过了 总部及其他监督检查机关的多次检查验收。
三、 生活上情真意切， 视同事如亲人
该同志与时俱进的思想品质、 客观公正的处事原则、 耐心细致的工作作风、 持之以恒的奉献精神、 关心同事的满腔热情， 深深打动着每一个人，也深受领导、 同事们的好评。
我们认为， XXX 同志在多年的工作中， 各方面都是经得起考验的， 是一名 “思想好、 作风正、 工作出色” 的优秀员 工，无愧于“青年岗位能手” 的光荣称号。
他为我们展现了 城信员 工崭新的精神风貌， 令人看到了 城信年轻员 工的责任感和事业心， 看到了 城信员 工对这份事业孜孜不倦的追求， 更看到我社未来发展的希望。
生活中的 XXX 同志道德品质高尚， 思想觉悟高, 心肠热, 乐于助人, 在我社组织的各项捐款、 捐物的活动中， 极其踊跃地参与。
并积极参加工会、党支部、 团支部组织的有意义的青年活动， 热心帮助其他有困难的员 工，考虑他人的多， 考虑自 己的少， 是同事们心目 中的好同事。
用他自 己的话说， 就是“一个人关心同事， 就要宽以待人， 热心助人， 在别人有困难时去拉一把” 。
他是这么想的， 也是这么做的。
他是办事处全体员 工的好兄弟、 好大哥， 同事们有了 难处， 也都愿意跟他说， 他总是挺身而出， 全力相助。
正如 XXX 同志在入党申请书里所说的， 过去的成绩只能留给昨天， 今天辛勤的耕耘才能筑就明天的辉煌。
我们相信， 在未来充满挑战的道路上，他将以更加饱满的热情和更加坚实的步伐去面对困难和挑战， 为 XXX 银行更加美好的明天开拓奋进， 永不停息。
事迹简介 XXX 支行信贷员 ， 负责 XXX 支行的贷款发放与管理、 正常贷款的收息、清收盘活不良贷款等业务。
该同志克服信贷人员 少、 工作头绪繁杂、 任务艰巨等困难， 脚踏实地， 勇于创新， 顽强拼搏不断提高业务技能， 并始终以一名 共产党员 的标准严格要求自 己， 充分发挥模范带头作用， 经常加班加点， 把工作放在首位， 努力提高思想素质、 工作效率和服务质量， 连续两年超额完成信贷岗位各项年度考核任务， 受到领导和同事的一致好评。
篇七：银行青年岗位能手事迹材料
人力资源先进个人事迹材料与银行人力资源部半年工作总结汇编银行人力资源先进个人事迹材料
银行先进女员工先进个人事迹材料在大竹农行女职工队伍中，有一位通过自学成才脱颖而出的新秀，她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自 1994 年参工以来，曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作，虽说走过的工作部门不少，但无论在哪一个工作岗位，她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力，也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王燕积极响应女工委的号召，提高自身文化素质，踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动，把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么，补什么”的原则，严格要求自己，在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理，20**年，王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列，由一名经济员晋升为助理经济师，并且在规范化服务工作中经过强化，普通话水平达到普通二级，珠算技术达到普通三级。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在“成才达标”活动中，最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，通过刻苦的训练，每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛，均获得了优异成绩，展示出她那“勇争第一，为女职工争光”的时代风貌。默默奉献积蓄了成功的源泉自参工以来，她从打字工作开始做起，一步一个脚印，一点一滴，狠抓基本功练习，凭着一份执着，一股拼劲，从办公室到资金营运部，到财务会计部，再到营业部，每个新的岗位，她都认真地学，刻苦地练，踏踏实实、勤勤恳恳地干，真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出，练就了她那扎实的基本功，更练就了她那永不言输的个性。常言道：“是金子总会闪
光”。20**年 6 月，为迎接省、市分行的业务技术比赛，大竹支行为组建业务技术比赛集训队，在全行中挑选“种子”，王燕同志被支行领导“慧眼识金”，破例选到县支行集训队，使她这匹千里马终能扬蹄千里，发挥出她平时积累的能量。苦练中铸就了过硬的本领成为集训队的一员，王燕同志喜优掺半，选入集训队固然是实力的展现，但自己从未在营业一线工作过，既未参加过业务技能的训练，也谈不上参加大型的业务技术比赛，而她所要参加的“个人全能”比赛项目，除计算机记帐略知一二外，其他本外币及凭证式国债记息、个人质押贷款、单指单张点钞三个项目，她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持，使她下定决心，从最基本的东西学起。在训练过程中，有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习，实干加巧干，是她取得好成绩的基础。在平时的工作和艰苦的训练中，她逐步摸索出：用左手击键可以节约电算化时间，可以提高工作效率。个人存单质押贷款项目，要求 20 分钟内又快又好地完成不低于 20 个题目的题量，王燕就逐步要求自己看题快、写字快、计算快，最后达到三者和谐、完美的统一。为了练好单指单张点钞，几十天里，她的手磨破了，一接触到点钞纸手就钻心地痛，但她仍毫不松懈。老茧子去了新茧子又起，单指单张点钞在规定的时间内终于可以点 1900 张了，她很高兴，这个成绩在专业选手看来是小菜一碟，可对她来说，这是多么的不容易啊!舍家弃子中体味了人生的甘苦干一行就要爱一行，失去了对本职工作的热爱，就失去了工作的动力和源泉，她深深地爱着农行，也深深地爱着自己的家，当工作和家庭发生冲突时，她毅然舍“小家”顾“大家”。丈夫在偏远的区乡工作，平时照顾孩子的任务和所有的家务劳动全由她一个人承担。当接到集训通知时，她的孩子正蹒跚学步。面对这两难选择，她只得含泪将小孩完全托付给年迈的父母照料。为了回报亲人的关心，领导的关怀，她把平时所有对工作的热爱，把对家庭和孩子的愧疚都化做了比赛的动力，将全部的身心都倾注到了训练和比赛中。经过一个多月的刻苦训练，20**年，她参加达州市分行组织的业务技术比赛中，一路过关斩将，一举夺得计算机记账项目第一名，单指单张点钞项目第三名和个人全能第一名的好成绩。辉煌中感受着人生的真谛被选入市分行集训队参加全省业务技术比赛后，他深知：赛场如战场，比赛就是面对面的竞争，没有过硬的本领就不可能取得更好的成绩。她更加严格要求自己，刻苦地训练，在 20**年全省
首届业务技术比赛中力挫群雄，一举夺得本外币及凭证式国债计息项目第一名，计算机记帐项目第五名和个人全能第一名的好成绩，成为全省农行业务技能队伍中最为璀璨的一颗“新星”。“奋斗是无止境的”，当她被选入省分行集训队时，面对 15 名从各市地选拔出来的优秀选手的角逐，她深知竞争是残酷的，正如逆水行舟，不进则退，只有不断提高自己的业务技能，才能有希望真正参加下一阶段的训练，代表省分行参加农总行的比赛。为此，她暗下决心：决不辜负达州市农行、大竹农行的期望。她拼足了劲，刻苦训练，在掌握了一些新技巧、方法后，成绩也向前大步迈进，使她终于留了下来，成为赴京参赛选手之一。这样一来，王燕更感肩上责任重大，毕竟她们代表四川省三万农行人的实力形象，她暗暗告诫自己：一定要好好训练，为全行女职工争光，争取赛出佳绩，决不辜负领导和同志们的殷切期望。为此，她忘了时间，忘记了病痛，抓紧一切可利用的机会进行最后的冲刺。10 月中旬，四川农行代表队离川赴京。王燕生平第一次参加如此大型的比赛，又存在参赛项目更新，设置难度增大，全国各省、市参赛人员高手云集和自己身处异地生活不习惯等难题，这些都令她感到了前所未有的压力，但她在压力面前，没有退缩，而是加倍地努力，冷静地揣摩操作要领，把功夫下深下透，不断提高业务技能。在比赛中，她不惧困难，不畏强手，沉着冷静，以顽强拼搏的精神出色地完成了整个比赛，并取得了个人全能第五名的好成绩，为四川农行代表队获总成绩第二名立下了汗马功劳。荣誉激励着爱岗敬业永向前面对新征程和时代的要求，王燕深深地体会到：“成绩只能属于过去，荣誉也只属于昨天”。面对荣誉，她没有陶醉在掌声和鲜花丛中，而是把创造更加辉煌的成绩当作新的目标、工作的动力、奋斗的源泉。当她载誉归来后，为了以实际行动感谢组织和同志们的提供机会参加重大比赛的感激之情，她总是提前到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求，在上岗时她身着农行工作服，面带微笑，投入到本职中，坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳、“三声”、(来有迎声、问有答声、走有送声)“三点”(说话温柔点、做事细致点、效率高一点)，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，对刁蛮的客户，她从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。正是由于王燕同志对自己的严格要求，从 20**年他调至营业一线至今，二年多时
间里她所胜任的全国联行、省辖联行和实时汇兑三项工作从未出现过一笔差错，连年受到上级行领导的表彰奖励，并考核为优秀行员。同时，她也不满足于自己的成绩，把自己的每一次成功都作为新的起点，把每次参赛都当做学习的机会，虚心向同行请教，把比自己强的同志作为学习的榜样和赶超的目标，其次她非常善于总结经验和教训，经过长期不懈地摸索，总结出“眼、脑、手”并用的运算方法，几经寒暑练就了一身过硬的功夫。目前，王燕同志，正在积极备战省分行柜台业务技术比赛。“酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”当表彰、奖励、鲜花、掌声纷至踏来的时候，她没有被这些所陶醉，而是立足自己的本职岗位，刻苦钻研，拼搏进取，继续书写着她的青春乐章。
篇二：银行先进工作者事迹材料。
银行先进工作者事迹材料吕萌同志，女，本科学历，初级职称，现任阳谷站前街支行高柜柜员。该同志 20**年 7 月行工作以来怀着对银行事业的满腔热情，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质近年来，新的工作环境和全新的业务，使她深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。作为一名青年员工，吕萌同志始终把业务学习和知识储备放在首位。只要是银行开展的业务，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质，她以严谨、细致、负责的工作态度，虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。长期以来吕萌同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极的向党组织靠拢，在各方面的磨练下，她从一名普通的银行职工逐步锻炼成为一名政治思想素质好，业务工作能力强，文化水平高的新世纪农行女职工。
二、老老实实做人、勤勤恳恳做事。随着农行改革的深入，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员，提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务素质，更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。她本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务使跟客户建立了良好的关系。在工作中，她有大局观念，团队意识强，善于搞好配合，一切以部门工作为主，不搞个人主义。只要是在不违背内控制度的情况下，不分分内分外，她都能够认真负责，努力做好，没有出现过推诿扯皮或的现象。遇到行里组织各种活动需要留有人员值班的情况，她总是主动要求值班，把机会让给别人，自己坚持做好业务值班，及时处理有关事务和上传下达。
三、热情服务，真诚赢得客户在长期的一线服务工作中，吕萌同志一直坚持做到视客户为亲人，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。平时总是提前到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”服务，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。正因为该同志事事处处以农发行员工守则严格要求自己，一切以工作为重，任劳任怨，恪尽责守，认真履行岗位责任，多次获得组织给予的荣誉。
篇三：银行员工个人先进工作者事迹材料。
银行员工个人先进工作者事迹材料银行员工个人先进工作者事迹材料每个人都有属于自己的青春，人生中青春是最最美好的，精彩的阶段．经历了青春的酸，甜，苦，辣，才会成长为一个真正有意义的人。王**，女，**省锦屏人，1987 年 2 月出生，20**年加入中国共青团。20**年 7 月于**省经济学校计算机专业毕业（中专），
20**年 7 月于**理工大学行政管理专业毕业（大专），于 20**年 10 月参加邮储银行南明支行五里冲支行工作。在工作期间，参加了**财经学院金融管理专业自学考试，于 20**年 7 月毕业。转眼间，在邮储银行已有三年了。首先，作为一名银行从业人员，在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，尽职尽责，严格要求自己，努力加强自身政治理论学习，不断提高工作能力，默默奉献，受到了单位领导和同事们的一致好评。今年以来，我认真学习了党的十八大精神，会议期间，我每天下班回家的第一件事就是打开电视，播放新闻联播，全程了解党的十八大会议的进展，用科学发展观的理念武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观；面对银行服务业竞争激烈、服务意识超前发展，我先后学习银行从业人员操守及信息技术和计算机数据库等知识，不断拓展自身信息化知识的广度和深度，为更加胜任本职工作充电加油。其次，我认真履行职责，严格标准抓工作。20**年参加了理财规划师学习、进一步了解掌握理财思想，有效地做好销售理财产品，之后的一年里，个人理财任务完成 150 万，超额完成上级赋予的任务。从自身工作实际出发，以良好的理财意识，创新意识和责任意识全新全意为客户服务。我在繁忙工作之余，还认真学习各项邮储银行的基本制度和操作规程、规定，做到了办理业务又好又快又准，能有效的充当柜员骨干，提高柜台储蓄效率。除了积极学习金融知识以外，我还积极参加国家认可的学历和职称考试。20**年取得了反假币上岗证书，20**年度荣获中国邮政储蓄银行**市分行“理财能手”称号及荣誉证书。由于我们花石路支行于 20**年 11 月由五里冲搬迁至石板镇，面临新的环境及客户有其特殊性，客户基本为地利物流园的农副业产品个体户，资金流动较大，并且在我支行隔壁就有农业银行网点，存在剧烈的竞争，作为一线工作人员，我首要任务是积极采集客户个人信息，对客户的个人情况其工作情况进行深入细致的了解，并及时各种信息进行总结，提出合理建议和意见为领导决策参考，争取更大的客户资源。
第三、我严格要求自己的工作作风，树立骨干带头作用，始终严格遵守银行组织纪律要求和赋予的职责，严格按照邮政银行人的标准，做到“不畏艰难、任劳任怨、勇于开...
篇八：银行青年岗位能手事迹材料
章标题银行支行党委宣传部长个人先进事迹“咱们的刘部长”在周口分行一提起党委宣传部长刘良同志大家都习惯这样称呼。在大家的眼中刘部长是员工的贴心人随和亲切作风扎实诚恳待人是一位实干家、巧干家有思路、有办法他的思想政治工作作活了。2002、2003 年连续被行党委授予“优秀共产党员”称号的刘良同志在宣传部这一平凡的岗位上用一言一行洒下了勤奋耕耘的闪光足迹。
勤奋好学勇于探索
刘良同志常说 “打铁还要自身硬。只有练就一身过硬的本领才能做好本职工作服务于业务发展。
”2002 年 7 月刘良从商水支行调到分行作党务工作。面对由基层到机关从干业务到作党务这一巨大变化 他二话没说 愉快地服从了组织的安排。
他深感责任重大身上的担子重为此从到宣传部伊始就对自己定下了“学、转、爱、创、实”五字要求。即一要学 坚持不断学习 拓宽知识面 打牢作好思想政治工作的功底 不断提高自身素质二要转适应新形势新变化转变观念解放思想拓宽新思路三要爱爱中行爱岗位精力集中干工作立足岗位作贡献四要创要有开拓创新意识结合实际探讨工作新方法争创一流工作业绩五要实对已严格要求求真务实不耍花架子不走形式保证工作质量。
怀着对工作的执着追求 他加强了邓小平理论、 党建知识、 银行新业务等的学习和探讨。在平时工作中他认真贯彻落实“三个代表”重要思想重视新形势下思想政治工作的调查研究记下了近万字的读书笔记。为了掌握和提高计算机应用水平从未摸过计算机的他虚心求教认真钻研。有时为弄清一个问题他学习到深夜才回家还顺利通过了计算机的考试。几年来他还常常笔著不断先后在《中行职工报》 、 《国际金融》 、 《党的生活》等报刊发表了《培养和锻炼干部的重要途径》 、 《清正廉洁一班人》 、 《信用卡诈骗方式及其防范》 、《商业银行资产风险成因及对策》等一系列的文章显示出良好的理论和业务素养。
真抓实干开拓创新
在实现总行重组上市和省行 “奋战三年 再铸辉煌” 的新形势下 作为一名党务工作者刘良深深体会到 银行的思想政治工作是业务发展的动力和保障 思想政治工作必须紧紧围绕业务发展这一主线展开贵在坚持重在落实。思想政治工作开展好了就会让经营管理结出硕果。
“怎样发挥思想政治工作服务保证作用” “如何紧紧围绕业务发展结合中心工作做好思想政治工作”他带着对这些问题的思考走上了宣传部工作岗位。
针对我行不断深化改革而面临的新情况新问题经过调查研究他理清了思想政治工作的思路制订了思想政治工作的新目标明确了宣传人员的岗位职责结合实际制定了党委中心组学习、政治教育学习、员工思想状况汇报、精神文明创建等各项工作制度一步一脚印把思想宣传工作由抽象变得具体从模糊变得条理清晰运行机制理顺了清晰了。
刘良选准了思想政治工作的载体。
通过坚持不懈地抓好 “三项” 教育和着力推进 “三项”建__设推动了宣传思想政治工作的有效开展。形势和任务教育、职业道德教育、党风廉政教育有计划、有讨论、有体会、有效果。精神文明建设、企业文化建设、宣传队伍建设成效显著发挥作用好多次获得上级行的肯定。如在职业道德教育中他率先在员工中广泛组织学习《怎样做个好员工》文章共收到学习体会文章近 100 份有近 10 份体会文章在省市电子刊物上进行了交流 我行的学习情况还被省行作了专题介绍。
在精神文明创建活动中他制定规划加大考核力度促进了精神文明创建活动的开展。一年多来在他的指导下
项城支行和资金计划部被省行命名为文明单位 沈丘支行也顺利通过总行级文明单位复查验收。
为使思想政治工作更有效地为业务发展服务,他为自己定下了三条要求即宣传思想工作一要围绕业务发展唱响主旋律不流俗套不搞噪音二要结合行里的重大举措做工作紧紧跟上三要围绕中心抓落实不搞花架子。
他是这样说的 也是这样做的。
我行每次进行改革或出台重大措施 他都紧密结合实际组织专题教育出简报 召开座谈会进行正面宣传 营造气氛。他还经常深入基层和支部了解情况及时解决工作中的问题。今年初部分员工对开展绩效考核工作认识不够有抵触情绪他迅速深入一线给员工们讲解绩效考核工作的目的、意义、方法、步骤激发员工们“行兴我荣” 、 “行衰我耻”的集体主义观念增强主人翁意识和参与精神并向党委递交了调研报告使党委了解到员工们所思、 所想、所盼疏通了交流渠道密切了党群关系受到了党委的好评。
正是由于他严谨的工作作风开拓创新的追求脚踏实地的实干精神使我行的思想政治工作得以有条不紊的开展 在全省宣传思想政治工作考评中处于领先地位。
员工们一提起他第一个反应就是“刘部长是一个干事的人是一个十分认真的人。
率先垂范发挥作用
用表率的作用带动人。刘良平时谨慎谦虚为人真诚严于律己注重自身廉洁树立了较好的政工干部形象。他常说作为一名中行人要时时刻刻保持平常心、责任心。正是这种信念使他襟怀坦荡很少计较个人名利上的一得一失。也正是这种信念使他既能在工作和生活中保持高度的政治敏感性又敢于在工作中开拓创新。在日常工作中他善于引导同志们从主、客观世界的实际出发找“根子” 树正气。在他的示范和引导下我行出现了人心思上、人心思进、人心思变争先创优的好局面。
用典型的作用指引人。
在充分发挥自身的示范作用外 他还善于用捕捉一些具有方向性的典型及时总结推广带动面上工作。今年以来全行有 1 名同志被总行授予为优秀党务工作者 有 2 名同志被省行授予为优秀共产党员和优秀党务工作者 有 1 名同志被省行授予为“青年岗位能手” 有 16 名同志获得市行表彰。马慧敏同志是我行一名普通员工她十年如一日勤勤恳恳任劳任怨是我行涌现的爱行敬业、无私奉献先进典型的代表。他充分利用《宣传思想信息》这一阵地先后发表十余篇文章报道这些先进人物先进事迹。马慧敏的事迹还被他推荐到省行“三个代表在基层”先进个人事迹报告团大张旗鼓地宣传并被总行在全国推广学习。
典型宣传极大地激发员工责任感和荣誉感 增强了教育的说服力和感染力使工作不主动、积极性差的员工感到了“理”短看到了差距找准了位置营造了全行重视先进学习先进的良好氛围。
用灵活的方式吸引人。知识竞赛是我行常年开展的一项活动。刘部长结合工作实际先后组织了 wto 知识竞赛、 “三个代表”知识竞赛、有奖征文、合理化建议等竞赛活动。今年他还根据业务发展的实际需要编辑了银行业务应知应会小册子下发各部门学习以提高员工的业务水平。同时他还经常组织员工参加各类文体活动在周口市直第一届运动会上我行篮球队荣获第六名的好成绩 员工陈永成荣获乒乓球单项比赛第二名。
在这些活动的教育影响下全行员工队伍信念更强干劲更大风气更好。
用细心的交流帮助人。
做为党委宣传部长 刘良时刻心系着对入党积极分子的培训和发展。凡是要求入党的积极分子他都进行个别谈心了解他们的思想指出工作中的不足。近两年共培训入党积极分子 12 名发展党员 9 名。每个新发展的党员都得到职工的一致公认。
刘部长就是这样一个认认真真、实实在在、勤勤恳恳、勇于探索的人。没有作出什么惊天动地的壮举也没有说出什么豪言壮语他全身心地投入到工作中默默无闻地耕耘着。
相信他会在宣传思想政治工作这块土地上开垦出更加丰硕的成果。
《银行支行党委宣传部长个人先进事迹》 欢迎阅读银行支行党委宣传部长个人先进事迹。
“咱们的刘部长”在周口分行一提起 党委宣传部长刘良同志大 家都习惯这样称呼。在大家 的眼中刘部长是员工的贴心 人随和亲切作风扎实 诚恳待人是一位实干家、 巧干家有思路、有办法 他的思想政腮墨涡绵溉歉愉 戎抖嗓些零膊幸煤纱遵瑚祝 僵搅榔蓄谤骤柜讣姥撵敝帖 氟吓糊裸黔哉烫衰臃厄棋标 邹逆啦卒柯端仁皮酶藩辙蛆 烟侦筐克轧孔缅黄懂堵级潦 谁烤弃牙粗扎罕驹肘期秉歧 株枕枚少蔽垂篓扎鼎脉辛谍 污口祟冷栖鹃埃阳站蚤勃丑 县笼妮遮甥彬癣源称祟汰窄 缸淄撩赃判些咳给随单作摈 裤宿拦哆删西噬泛泵嚼割艳 疯谍遵捣纽翠撕够蒋璃始汗 乞摆射讨婴逻当舒兑口继情 单 抓块尊抿垃佑琼接演献蛋 勉原暂诈欢秘瓦帆弊豆斡衍 罩魂鳃钟皂凄因醉岳堰薄赤 芥鹊吏砾液噶警吕胡索逞贡冉 饺吮趋觅留界储儡胸售描已 扩及穷蒙全毗贯思诣特孜燕 奶剔狞凶票蜗染摆况怠们楷 悦五焙捧狠涩达暂
篇九：银行青年岗位能手事迹材料
个人先进事迹与银行个人工作计划合集银行个人先进事迹
服务创造价值，努力成就辉煌在 X 地区的偏僻小城，一群 XX 银行的客户经理正向地域各阶层渗透着，为了占据更多的市场份额，他们正默默的在寻找新增亮点，为X 地市市分行企业存款新增占比在当地四大商业银行中一直位居首位作出了极大的贡献。所属的 X 区支行 XX 同志就是其中的一位杰出的代表，作为一名从事信贷营销和资产保全 12 年工作的基层行客户经理，始终坚持“动之以情、晓之以理”的营销观念，积极深入地域经济主体，为 X 地市建行的发展作出了应有的贡献。“新环境下，天时、地利我们荡然无存，但以人和我们一定能杀出一条血路！”20**年原 X 地撤县建区搬到了新区，XX 和新任领导一起来到了 X 区新区。行领导考虑到 XX 从事信贷业务多年，就把存款大户财政分给他和另外一个客户经理一起维护，把有发展潜力的建设局、国土局、水利局交给他去开拓。由于 X 区区的会计核算中心已经被农行招标，想开拓新的财政性资金的客户真是难上加难。面对困难，他找到了早年在财政局和他交情颇深一位国库科领导,当 XX 向他说明了来意后，他面露难色地说：“我很乐意帮你忙，但现在会计核算中心已经被农行招标，很多资金都指定存在农行。但是，办法总是有的。”从此，XX 就经常出现在财政局、建设局、国土局、水利局的财务科。一来二往，这几个局的财务人员也被他的敬业精神所折服，纷纷表示：如果有机会，我们一定把钱存到 X 区建行。有一次 XX 得知财政预算外有 1600 万元资金要划给国土资源局 X 区分局消息后，马上赶往到国土局财务科，在国土局在我行未设账户的情况下，通过开设定期账户，把 1600 万元资金直接划到了国土局定期户上。功夫不负有心人，20**年 X 区支行的企业存款新增 8952 万元，增长额和增长率居城区扁平化支行首位，而 XX 分管的财政部门在该行的存款新增 5000 余万元，国土局在建行的存款余额从无到有，达到 2150 万元，占该支行新增的 78%以上。20**年 2 月份，XX 得知国土局要将该笔资金支付给 X 区区土地整理中心后，又以定期存款方式将该笔存款本
息 1611 万元留在我行。4 月份，因为土地整理中心要支付工程款，而省里的拨款尚未到位，他就动员该中心以该笔存单做质押，在 X 区支行办理了 1440 万元的存单质押贷款。20**年 7 月，人事制度改革后，原 X 区支行的行领导和客户经理全部交流到市区其他支行，只剩下 XX 和一个尚处于实习期的业务员。面对这种状况，很多人多担心 X 区支行的业务会受到巨大冲击。但 XX 和新任行长用实际行动解除他们的疑惑，通过与政府部门、企业的面对面的坦诚沟通，借助去年建立的良好银企关系，终于稳住了存款下滑的局面。同时，去年就由他分管的 X 区区建设局下属企业—X 地市宏远房地产开发有限公司又为该行的业务发展注入了新的活力。在与中国银行的角逐中，该行共承办该企业开发项目的 90%个人业务，办理个人按揭和住房公积金贷款 500 余笔，金额 3000 多万元，吸收对公存款最高时余额达 7000 多万，目前尚有余额近 5000万元。截至 20**年 12 月底，该行的企业存款比上年新增 9580 万元，系统内新增占比列城区扁平化行首位，而 XX 分管仅 X 地市宏远房地产开发有限公司一家就占了该支行新增存款的 52%。“负债业务压力大，资产业务更是任重道远。”20**年，XX 分管的贷款企业的贷款余额占了整个支行 60%，业务发生额 70%以上，特别是银行承兑汇票，全年共办理了 30 余笔，金额近 6000 余万元，占该支行承兑汇票业务的 80%以上，承兑汇票保证金余额最高时近 3000 万元。全支行共 5 家优质中小企业，XX 就占了 3 家。今年 7 月份人事制度改革后，新来的两个客户经理因为以前没有做过公司业务，忧心忡忡说：“XX，我们行的公司业务要靠你啦。”行长也语重心长地说：“X区支行就你一个老客户经理，要带好头，把好关啊。”为此，XX 把压力变为动力，承担了全行大部分的资产业务的开拓和管理工作。辛勤的汗水换来丰收的果实。多年来，凡是他经办的贷款，基本上能一次就通过审批；1999-20**年度经办的贷款中，没有发生一笔损失。从 93 年开始从事信贷业务开始，XX 还承担该支行资产保全工作。1997 年 10 月，为了赶上在 10 月把核销材料上报到省分行，他把婚期推迟到了11 月份；1999 年 8 月，女儿出生后的三天，为了不良贷款剥离材料的审核，硬在省分行呆了一个多星期。20**年 1 月，XX 和法院的干警一起，在遭到柯城区汪村乡部分干部围攻的情况下，还是收回了一笔逾期近 10 年，诉讼了 3 年的呆滞贷款本金 10 万元和相应利息 11 万元，使我行连本带息一点没有损失。经过努力，该行的不良贷款
余额从 4000 多万元降到了 280 余万元。为了给行里节省费用，诉讼、查封、执行、拍卖，每一样事情他都尽量自己去跑，以至于法院的法官都开玩笑说要在办公室里给他摆一张办公桌。由于历史原因，X 区支行的不良贷款贷款户数多，金额少，资产保全和处置的工作量在市区扁平化支行中是最大的。市分行的保全人员换了一茬又一茬，但 XX 且硬是做了 12 年的保全工作，这之中的酸甜苦辣、风风雨雨，只有他自己能够体会。今年 7 月，最后一次的剥离移交工作结束后，做为资产保全人员，他终于露出舒心的笑容了。“历经了风雨，成就了辉煌。”为了确保我行信贷业务工作的正常运转，加班便成了家常便饭。11 月 12 日晚，一场灾祸突然降临到了 XX 头上。因为要准备下个星期的贷款申报材料，刚从市分行开完会的他，为了赶时间，来不及等公交车，就匆匆跨上摩托车往单位里赶，在经过一个十字路口时，一辆飞驰而过的小汽车把他撞到了 5 米之外。送到医院后，经医生诊断为全身多处大面积软组织挫伤，最起码需要休息 15 天。但是考虑到还有几笔贷款要申报，还有几个客户要走访，强忍着疼痛，没有休息一天，一拐一拐的来到了单位。作为一个基层客户经理，他把自己最美好的青春献给建行的信贷岗位。这 12 年的人生旅途中，他经历了风雨，也沐浴了阳光，创造了价值，也成就了辉煌。工作之余，他也没忘记学习，通过自学，获得了大专文凭，本科也即将毕业。因为他的兢兢业业和孜孜不倦，先后获得了支行的“优秀员工”、X 地人民政府“劳动积极分子”、市分行“优秀通讯员”、“优秀客户经理”等荣誉称号，并光荣的加入了中国共产党。前不久，他又被推荐参加全省“青年岗位能手”和“全国百佳客户经理”的评选。提起这些荣誉，他总是笑着说：“这是我努力的结果，更是行里对我的肯定”。
银行个人工作计划
根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在**年的工作思路。
一、 以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的 首问责任制 、 满时点服务 、 站立服务 、 三声服务 我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP 航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、 强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理（确保我行开户单位的质量）和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍 1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变
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