2022年卫生健康工作会议讲话2篇2022年卫生健康工作会议讲话 在2022年全省卫生健康工作会上的讲话 近年来，xx县以紧密型县城医共体建设试点为牵引，创造性地把三明经验与xx实际结合起来，扎实推进下面是小编为大家整理的2022年卫生健康工作会议讲话2篇,供大家参考。
篇一：2022年卫生健康工作会议讲话
2022 年全省卫生健康工作会上的讲话近年来，xx 县以紧密型县城医共体建设试点为牵引，创造性地把三明经验与 xx 实际结合起来，扎实推进县域整合型医疗服务体系建设，取得了医疗服务量、服务能力、医务人员收入“三提升”和住院率、县外就诊率、就医负担“三下降”的明显成效，入选全国基层卫生健康综合试验区并在国家卫健委紧密型医共体新闻发布会上作经验介绍。
一、在“改”上破传统，通过高位推进、赋权基层、强化支撑等，充分凝聚“三医联动”合力。
县委、县政府主要领导亲自抓医改，在全省率先成立县委卫健工委，深度整合医疗、医药、医保资源。将乡镇卫生院财务与资产管理、分院院长任免等权限下放医共体牵头医院，构建“责任共担、利益共享”高度统一的医共体。严格落实“两包”资金不走样，近五年实现医保资金结余近 x 亿元，留用医共体，根据考核结果奖励医务人员。
二、在“优”上做文章,推动医疗资源更优化、急救服务更便民、数据信息更畅通等，不断提升县域服务能力。
近三年累计投入 xx.x 亿元，建设县医院补短板能力提升等 x 个项目，完善六大医疗服务区卫生设施布局，优质医疗资源有效下沉乡镇。乡镇卫生院门急诊由 20xx 年 xx 万人次上升至 20xx 年 xx 万人次，医疗收入由 20xx 年 x.xx 亿元增至 20xx 年 x.x 亿元。探索创新“上车即入院”的智慧急救模式，全县 x 个急救中心、xx 个急救站点共 xx 辆救护车全部接入一体化医疗急救云平台，年转运患者 x.x 万人次，实现县域医疗急救“一张网”、资源调度“一键达”。实现“安康码”挂号就诊与医保结算，覆盖县镇两级医疗机构，便民利民。县、镇医疗机构实现检查检验结果互认。
三、在“防”上下功夫，做实做细家庭医生签约服务,积极创新慢性病管理模式，持续推进健康促进工作，不断增大医防融合效力。
推出送药上门、免费转运就医等一系列便民举措，家庭医生有偿签约人数由 20xx 年 x.x 万人增加到 2022 年 xx.xx 万人。创新实行“小包干”，将慢性病医保支付费用交由镇卫生院包干使用，有效调动基层慢性病管理积极性。20xx 年，常见慢病门诊就诊率同比上升 xx.xx个百分点，住院率同比下降 xx 个百分点，同比节约医保资金约 xx 万元。选聘 xx 名“健康副校长”派驻全县中小学，举办健康教育讲座xx 场、万步有约等健康活动 xx 场，顺利通过省级健康促进县(区)评估验收，20x 年全县住院率 xx.xx%，低于全国全省平均水平。
四、在“效”上求突破，柔性外引出新招，考核激励出实招，全面激发基层医改活力。
县政府、县医院、县中医院共同出资 xx 万，组建“星期六”医师基金， 用于引进知名专家会诊、讲座、手术指导等，实现“花小钱办大事” “大病不出县”目标。四年来共聘请专家会诊手术 xx 人次、培训讲座 xx 人次;县级医院三、四类手术量由 20x 年 xx 例增至2022 年 xx 例。建立三级管理、分层考核的科学评价机制，县级医院绩效与三四级手术及急危重病人收治挂钩，乡镇卫生院院长绩效工资与县外病人回流、服务能力挂钩，村医待遇与履约服务、有序转诊挂钩，在全县形成“比着干、争着干、抢着干”氛围。
篇二：2022年卫生健康工作会议讲话
在 2022 年全县卫生健康系统党风廉政建设暨作风建设工作会议上的讲话范文 县长在 2022 年全县卫生健康系统党风廉政建设暨作风建设工作会议上的讲话范文同志们：
正值全县上下抗击新冠肺炎疫情取得阶段性成功，全面复原发展经济加紧复工复产复学之际，今日，我们召开这次全县卫生健康系统党风廉政建设暨作风建设工作会议，主要任务就是：动员全系统党员干部和工作人员提高政治站位，树立全局意识，找准问题差距，主动履行职责，强化制度建设，切实解决干部队伍方面存在的突出问题，树立良好的工作作风，担当作为、狠抓落实，推动医疗卫生事业健康发展。下面，我讲四个方面的问题。
一、提高相识，充分认清加强党风廉政建设和作风建设的重要意义
（一）加强党风廉政建设和作风建设是践行群众路途的现实须要
近年来，通过开展群众路途教化实践、三严三实、两学一做、不忘初心、牢记使命等主题教化活动，各级干部队伍作风明显好转，工作效率和工作质量明显提高，全县卫生健康事业也有了长足发展。但是，我们也要醒悟看到，在个别地方和少数人员中还存在脱离群众，纪律涣散，有令不行，有禁不止，损害群众利益的现象；与县委、县政府的要求相比，与人民群众的愿望相比，还存在着比较明显的差距和不足。如不刚好加以整改，必将涣散斗志、疏离民心，严峻影响卫生健康系统的整体形象。
（二）加强党风廉政建设和作风建设是主动应对卫生计生工作新形势的重要举措
当前，我县一些医疗机构长效工作机制不完善，管理服务实力不强，特殊是基层医疗服务、内部管理等方面还有很多不到位的地方，给我们埋下了严峻隐患，做好新形势下的医疗卫生工作，迫切须要我们建立一支高素养的工作队伍。为大局而谋、为大局而干的责任和使命，要求我们要以党风廉政建设和作风建设为切入点，主动作为，务实创新，真抓实干。
（三）加强党风廉政建设和作风建设是促进事业发展、
维护群众权益的有效保障
医疗卫生工作处在服务群众的最前沿，群众广泛关注、要求较高。从行业治理上看，医疗机构的业务开展和内部管理已经引起社会舆论和各级纪检监察部门的高度关注，各地查办、处理的卫生领域的案件逐年增多。对此，我们全体干部职工肯定要充分相识严管才是真爱惜，才使干部不犯错、少犯错的良苦专心，进一步坚决发展的信念，拉高工作标杆，提升服务水平，努力形成纵向比位次、横向比贡献、全面比作为的深厚氛围，树立良好的医疗卫生工作者形象。
所以说，我们肯定要从全局和战略的高度动身，讲政治、讲大局，深刻领悟、充分相识开展党风廉政建设和作风建设的重大意义和现实作用，切实增加责任感和紧迫感，切实把作风整顿抓紧抓好，抓出成效。
二、端正看法，正确面对当前工作中存在的问题和差距
年全县卫健系统党风廉政建设暨作风建设工作在县委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，党的建设各项工作取得显著成效。县人民医院、医院、镇中心卫生院、镇中心卫生院、
县疾病预防限制中心、随镇卫生院、镇中心卫生院等七家医疗机构被评为市级红色引领品牌创建示范点。同时必需正视党支部建设标准化还不够规范、典型培树相对滞后、学习载体不够丰富，抓党风廉政建设的思想相识还不够到位、主体责任压力传导不够等突出问题。
（一）政治站位不高，全局观念差
对于党员干部而言，能不能以全局为重，能不能抓落实、会不会抓落实、以怎样的标准抓落实，不仅是工作看法、工作作风和工作方法的问题，更是衡量其世界观正确与否和讲不讲政治、党性强不强的重要标记。然而，现实生活中，有些干部却不这么认为。在他们眼里，政治站位、政治要求就是空对空，嘴上说着增加‘四个意识’，行动上却并未与上级一样；满意于以文件贯彻文件以会议贯彻会议，看似轰轰烈烈、立说立行，实则根本不在乎详细工作中是否真正落实到位；还有的干部，干脆推诿扯皮，纸上谈兵、作表面文章，只求过得去，不求过得硬，甚至忽视全局工作，只顾个人地盘利益，我行我素，阻碍正常工作的开展。
（二）对党的组织建设相识不足，工作不到位
较多单位没有开展好党员学习教化，党建氛围不深厚。一些领导干部和中层干部履行一岗双责不到位，对廉政建设缺乏足够的重视。有的单位支部大会、支委会、党小组会没有形成制度化、常常化，部分党组织忽视了制度的执行，存在挂在嘴上、贴在墙上、落实在材料上的现象，组织生活流于形式，蜻蜓点水，没有产生实际的效果。
（三）管理服务不规范，工作作风亟待改善
部分医疗单位、村卫生室管理不严格，医德医风考核机制落实不到位，一些医务人员存在私收现金，工作不负责，服务不耐性的现象。同时，较多的工作人员工作拖拉松懈，马虎浮漂，现有的工作制度得不到有效执行。一些医疗机构负责人主体责任落实不到位，财务管理混乱，违规报销支出；部分单位考勤制度执行不到位，迟到早退现象普遍，甚至个别人员对规章制度和工作纪律视而不见，有的长期离岗、有的工作期间饮酒酗酒。近几年多名工作人员受到了党政纪处理。
以上问题，严峻影响了全县卫生健康事业的发展，损害了医疗卫生队伍的整体形象，更影响了大家干事创业的精神士气，必需下定决心加以解决。
三、强化措施，切实开展好党风廉政建设和作风建设各项工作
干部队伍党风廉政建设重在实打实，切忌空对空，有什么问题就整改什么问题。各单位要结合存在的突出问题，着力在以下几个方面狠下功夫。
（一）开展教化培训，增加综合素养
要通过以会代训、专项集中培训等方式，围绕今年的任务目标和工作要求，对各级工作人员政策理论、业务技能等方面进行了全面培训。要仔细学习郭屯、李集等先进卫生院的阅历和做法，要进一步增加干部队伍的服务意识，创先争优意识，担当意识。尤其是各级领导干部，肯定要时刻把责任记在心里、扛在肩上，做到在其位，谋其政，更要尽其责，带头勇于担当，带头转变作风，带头冲到一线抓落实。
（二）接着加强红色引领品牌创建力度
紧紧围绕夯实党的执政基础和群众基础，全面提升基层党建工作水平。要加强医疗机构党组织标准化规范化建设。
完善党建工作制度，要确保党组织领导核心作用，同时，充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍，大力促进医德医风不断转变。
（三）仔细开展自查活动
各单位要开展全面的自查自纠活动，
一是查看工作制度是否健全，是否制定了党建、考勤、财务管理等规章制度，医务人员九不准是否得到落实，是否有专人监督检查，是否存在墙上制度、纸上制度的问题。
二是要重点查看机构运营过程中有无违规违纪问题，是否格根据《医疗机构执业许可范围》从事执业活动；是否严格执行基本药物制度，无假劣、过期、失效药品；是否存在违规收费的问题；是否存在不按医疗管理制度要求的行为，在院内感染、传染病管控、医疗垃圾处置是否存在不规范的问题三是要仔细检查管理制度的落实状况。看是否严格执行了财务管理、考勤等规章制度，是否还存在违规报销、擅自离岗的问题。自查中每个单位都要列出存在的问题清单，明确整改措施和整改完成时限。县局将对各单位自查状况进行
检查验收，凡是存在问题未发觉的单位，严格追究主要负责人的责任。
（四）建立落实好长效工作机制
要仔细开展好党的组织活动，定期组织党员学习，开好支委会、支部大会、党小组会和组织生活会，切实做到规范化、制度化。要从建立健全机关内部管理、考核制度入手，修改、完善已有的内部管理若干制度，形成以优质服务、依法行政、政务公开为主要内容的制度体系，切实抓好管理制度的完善、执行、教化、检查和考核。各单位主要负责人要切实履行好一岗双责职责任务，带好队伍，县里将对不坚持原则，不履行职责，放任自流的领导干部实行诫勉谈话，工作没有改观的将干脆调整职务；不负责就问责，不作为就让位。对个别不听招呼、屡禁不止的人员，坚决落实党政纪处理或赐予暂停执业或吊销执业证处理，切实达到处理一例、教化一片的目的。
（五）落实责任，严格奖惩兑现
要完善医德医风考评机制和考评档案，将医德医风与医务人员评先树优、晋职晋升严格挂钩，实行一票推翻。医务
人员要向科室承诺，每个人都要写保证书，保证在医疗服务中做到九不准、不开大处方、不过度医疗检查、不滥用新特贵药等。要肃穆查处违规违纪违法案件，对违规违纪的科室和个人要实行组织处理和纪律处理措施，并依照相关行业规定进行处理；对触犯法律的，移交司法机关依法追究法律责任。要接着坚持一把手亲自抓、负总责的目标管理责任制，加强督促指导，一级抓一级，层层抓落实。
四、强化保障，确保作风整顿活动取得成效。
（一）细心组织，层层落实工作责任
各单位要把党风廉政建设和作风建设放在重要位置，作为当前一项重要工作来抓。各单位主要领导同志要切实担负起第一责任人的职责，亲自抓、负总责，落实工作责任，制定工作方案，细心组织，周密部署，抓好落实。
（二）弘扬正气，主动传递作风建设正能量
要深化挖掘、宣扬系统内先进典型和感人事迹，大力弘扬主旋律，充分发挥先进典型的思想引领、精神激励和道德示范作用，以先进典型宣扬引领职业精神，树立行业正气，
推动行风政风建设。同时，对顶风而上、自行其是也要作为反面典型，从严、从快处理，并给与全县通报。
（三）严格督查，肃穆奖惩
县纪委监委派驻局纪检监察组将定期对工作开展状况进行明查暗访、督促检查。对先进典型要做好正面宣扬，对好的做法要予以推广，并进行表彰嘉奖；对工作措施不落实、纪律涣散、效率低下，特殊是出现损害群众权益等严峻违纪违规行为的，严厉查处，对干脆责任人和单位负责人一并落实处理措施。
同志们，开展党风廉政建设和作风建设，是促进全县卫生健康事业持续快速健康发展的根本保证。大家要把开展这次整顿活动作为统一思想相识、转变工作作风、提高干部素养的一次良好契机，通过开展各项活动，进一步规范我们的医疗行为，促使系统上下形成浩然的正气、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，达到精神更加激昂、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标，担当作为，狠抓落实，为实现健康郓城作出新的更大贡献。
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