“地面像花园，井下像工厂。”曾经人们对煤矿的印象是环境恶劣，煤尘飞扬。现如今，初春的景色已经能够在厂区捕捉到了，如若到了夏季便是绿树成阴、花团锦簇的模样了。
新的面貌有了，当然还有新的景象。过去的一年里，山西大同煤矿集团晋华宫矿被评为集团公司2017年度模范标兵单位。2018年的工作已经陆续开展，晋华宫矿以“一切服务于安全生产”为宗旨，扎扎实实推进管理基础，不断提升机电管理水平，全力保障生产顺利进行。
整章建制 夯基固本
为防治违章带电作业及瓦斯爆炸，有业内人士分析、研究了有关资料及设备特点，发现约65%违章带电作业事故发生在电气设备接线空腔。为此，晋华宫矿从制度建设抓起，出台了60多项机电管理制度，对此情况进行分类整理、修订完善，形成了纵向到底、横向到边的制度体系，有张有序地为搞好机电管理工作提供有力保障。
在日常管理中，晋华宫矿认真按照集团公司“保护可靠、消灭失爆”主题活动，严抓井下电气防爆和三大保护，确保电气设备安全可靠。并将各单位机电设备包保负责人与各级管理人员进行责任划分，使机电安全管理向深层次拓展升级，做到了机电管理全覆盖。同时在安全基础建设上，还完善了采掘工作面转载机全封闭、红外线拦人装置、行人过桥、工作面通讯装置、架間照明、喷雾洒水、紧链装置等设施，为安全生产奠定了坚实基础。
为确保机电安全生产标准化达标，晋华宫矿对照新版《煤矿安全生产标准化》标准，重点加强了对电网谐波、单相接地电流、电容、阻燃胶带的测试。并邀请有资质部门的专家对全矿防雷接地电阻进行检查，按照标准对轨道相关部位加装了绝缘段，加强了杂散电流的管理。对全矿3台以上电气设备、电气列车接地极进行了重新规范，对煤流系统带式输送机配齐上全了综合保护装置，所有倾斜井巷中的带式输送机装设了防逆转装置和制动装置，并在输送机行人侧安装了沿线急停装置，确保了各类设施达到《煤矿安全生产标准化》要求。
人才提素 驱动创新
人才是企业发展的源泉和动力。晋华宫矿全面推进全员素质工程和人才工程，努力打造知识型、技能型、创新型机电人才队伍。按照“多元化、多渠道、多形式”的培训方式，全方位提升员工素质，完善了矿、区队、班组三级培训网络。
晋华宫矿机电科科长王春飞告诉《科学导报》记者：“晋华宫矿构建了层层递进的培训网络，矿上由机电矿长、电气副总担任授课老师，对机电各级管理干部进行机电管理知识培训。基层区队由技术主管、机电大拿担任授课老师，对班组长、技术人员进行机电专业知识培训。班组由技术员、经验丰富的老工人担任授课老师，对不同工种的机电工进行岗位知识培训。开展技术岗位练兵比武活动，派出专业人员、机电业务骨干到兄弟单位学习取经等方式，为员工提供了互相交流、切磋经验的平台，使员工在学习先进单位管理经验的同时，既开阔了视野，又提高了现场管理能力。”
另外，晋华宫矿还设立创新管理专项资金，每季度进行一次机电技能大师评选，按照一级技能大师每月给予3000元、二级大师给予2000元、三级大师给予1000元、提名技能人才给予500元的标准给予奖励。同时，对员工完成的小改小革，按等级划分五个奖项进行评定，一次性给予100～2000元的创新创效奖励，每年评比选出20～25名机电技术能手，在年度劳模表彰大会上大力表彰。这样有助于激发机电员工学技术、练本领、比业务的热情，为培养一大批业务精通、技术出类拔萃、积极进取的高素质机电员工队伍奠定了基础。
晋华宫矿机电管理实施“科技兴矿、创新驱动”战略目标，结合实际，大力开展科技创新、技术攻关。先后在副立井中央水仓改造完成了井下水仓煤泥清挖系统，实现了机械化煤泥清掏工艺；对全矿压风机风包加装了超温保护，实现了超温声光报警停机；对斜井提升机电控信号系统进行了改造，实现了多水平信号区分；对全矿盘型制动器闸瓦磨损保护进行了改造，实现了二次开车闭锁功能，避免提升机突然停车造成钢丝绳拉力突然增大的现象，全面保障了大型设备安全运行等等。
在2017年科技创新成果中，晋华宫矿先后完成永磁皮带及设备基座的设计和固定、永磁电机冷却水系统的设计和应用、皮带拉紧装置可伸缩护罩、“三位一体”掀盖式地辊、LCP-81多功能温控仪在提升机液压站的应用、便携式开关简易试验台、抱轨式阻车器的改造等多项成果，为全矿安全生产提供了有效的技术支撑。
精品示范 典型引路
晋华宫矿机电系统坚持高起点规划、高标准建设，大力加强机电精品工程建设，起到精品示范、典型引路的作用。相继打造出了大井灯房、大型设备机房、永磁皮带等多个精品样板，其中大井灯房实现了超市化、数字化集中控制，员工可以快捷取灯、交灯。
王春飞介绍道，大型设备机房大力实施手指口述、岗位描述，全面推行准军事化管理，将“就近管理”“班组全程管理”和“安全程序化管理”落实到现场、班组、岗位，培养了员工良好的工作行为习惯，保障了大型设备安全运行。另外，王海工作室是晋华宫矿电气理论和实践的重点实训基地，工作室对变频器、主控器等电气设备进行现场维修和改造的同时，还向学员们传授业务知识。一年来，工作室多次帮助指导区队排除了各类电气故障，并组织修复了各类电气设备百余台。
近年来，晋华宫矿以解决问题为导向，创新推行设备“订单式”检修，强化机电设备安全管理。机电部门结合生产单位设备状况，为生产单位“量身”，形成符合实际的定检清单，明确检修项目、检修内容，使机电设备检修工作始终有目的、有依据、有计划地组织实施。同时，加强跟踪督导，形成了从布置检修任务到检查落实、到整改考核、再到反馈处理的一整套闭环管理流程，从而较好地保证了检修项目和检修质量，确保了设备完好率，保证了开机率，保障了生产的顺利进行。