纪念公司周年庆典文章9篇纪念公司周年庆典文章 KINNOPARK四周年 初心不忘，追梦路上永不停歇 2015.11.18-2019.11.18 INNOPARK，四周年如约而至 岁下面是小编为大家整理的纪念公司周年庆典文章9篇,供大家参考。
篇一：纪念公司周年庆典文章
INNO PARK 四 周年初心不忘 ， 追梦路上永不停歇
2015.11.18-2019.11.18
INNO PARK，四周年如约而至
岁月匆匆，四年，转瞬即逝。
深圳兆邦基科技孵化器有限公司
（INNO PARK）
初心不忘，追梦路上永不停歇 这是我们的坚持，也是我们的追求。
(INNO PARK 启幕)
（INNO PARK 一周年纪念合照）
（INNO PARK 两周年纪实图片）
（INNO PARK 三周年纪实图片）
2015 年 11 月 18 日，INNO PARK 揭牌开始
人生无处不青山
前路漫漫，遥遥无期，
不忘创业初心，
我们志在四方闯出一番天地。
过往已去，未来可期， 牢记发展使命， 追梦路上我们与您携手同行。
INNO PARK，
薪火相传、风雨兼程， 在服务创新创业新征途中谱写出绚丽篇章。
敢为人先、先行先试， 用睿智和胆识为区域创新驱动注入新动力。
四周年，
是孵化创业梦想的四年，
是成就美好前程的四年， 是引领科技未来的四年， 是与君共创双赢的四年。
四年前的今天， 我们放飞了激情与梦想， 四年后的今天，
我们收获着责任与担当。
四年的风风雨雨， 练就了我们勇于搏击市场的翅膀。
四年的朝夕相处， 铸就了我们与您地久天长的友谊。
今天，是 INNO PARK 四岁生日，
让我们一起为 INNO PARK 送上祝福，
不忘初心，拥梦前行，坚守执着，再创辉煌！
篇二：纪念公司周年庆典文章
2019 年公司周年庆典发言稿大全千帆竞发，百舸争流，XX 公司在 XX 市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了 XX 大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了 XX 公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是 XX 公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着 XX 公司历史新纪元的全面开始!
历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。
从历史发展的角度纵观，XX 公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。XX 公司长大了，XX 公司成熟了。
XX 公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给 XX 公司注入永续经营的强大动力。我们相信：XX 公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，XX 公司一定能腾飞!XX 公司一定能成功!
回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;
忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是 XX 的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画!
每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去?眉眼盈盈处。”XX 公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。
宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：XX 公司，生日快乐!
今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求 XX 公司的美好未来。
回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好~
稳健创新求发展
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家上午好!
承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!
五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础
鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到 20 平的办公室，到十几万平方米的 Gmp 药厂，从一台电脑 4 个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。
全面创新，快速发展
在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：
20xx 年 6 月，率先组建了 CNK 纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有 7 万单位的纳豆激酶(全脉通)
20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有 9 万单位的纳豆激酶(全脉通)
20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有 11 万单位的新型纳豆激酶(全脉通)
20XX 年投资 500 万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。
20XX 年 7 月至 20XX 年 1 月投资 800 万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续 24 小时发挥作用，含有 90 万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。
客户服务，亲和诚信，深入人心
顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
*****年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费 800 电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。
*****年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!
尊敬的来宾，亲爱的同事们：
大家下午好!
在这十五周年庆典的大喜日子里我代表公司董事会对各位朋友各位家人光临“十五周年盛典”特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎!同时向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候。
值此金秋送爽，硕果累累的季节，我们迎来了云南陆地招标咨询有限公司十五周年的生日，过去十五年里，陆地从成立到现在，一路跌跌宕宕，有起有伏。从开始的蹒跚不稳，到现在的稳步前进，这其中有前行的曲折，有奋斗的动力;有过失望的心酸，也有过成功的喜悦。多年来，不管遇上怎样的情景，都离不开大家的共同努力。大家都辛苦了!
20XX 年，公司成立之初，人力、物力、设备都不齐全，没有电脑，没有打印机，招标文件完全手写，整年做了 38 个项目，其中的辛苦不言而喻。到现在 15 年过去了，电脑桌椅，打字复印，全部都是最新配置，公司每年可以完成几百个项目，这样点点滴滴的累积使陆地形成现在的森然大树，以蓬勃的姿态努力向上。公司成立至今，经营业绩卓著、共计完成了两千多个项目。其中完成了云南省人民政府办公楼、云南省政协办公楼、云南省人民检察院综合办公大楼、昆明医学院第一附属医院住院大楼等多项省级重点工程的监理、桩基、施工、消防、智能化、装修等一系列项目的招标代理工作。
十五年来，在服务过程中公司始终坚持“公平、公开、公正、诚实和信用”的原则，贯彻“优质、高效、专业、敬业”的服务宗旨，认真做好招标前的咨询服务，招标过程中法律、法规、程序咨询服务和招标后各种备案材料的咨询服务。依靠过硬的技术实力，以科学严谨的态度、团结协作的精神和优质热情的服务，严格认真，取得了可喜的成绩，得到业界的广泛认同，树立了良好的信誉我们走过的十五年可以说是几经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的十五年;是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的十五年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的十五年。
风雨十五载，我们一路同行。回顾公司十五年发展史，是一部为招标实业不懈奋斗的历史;是一部为国家经济建设孜孜以求的历史;十五年来之所以能取得辉煌成绩，靠的是历届上级领导的关心，靠的
是兄弟单位和社会各界的支持，和几代陆地人团结奉献、求实开拓、争创一流的精神!
今后，咱们依然要立足招标事业，奉献社会，切实肩负起招标的光荣使命;坚持解放思想、改革创新、始终保持与时俱进的精神状态;坚持以人为本，强化基础管理，加强公司人才资源的储备，坚持以科技、人才为公司强大后盾，不断提升公司技术水平。
企业要发展，管理是根本。我们今后要按照权责分明，科学管理的现代企业制度，积极推进人事、劳动、分配三项制度的改革，各分公司和总公司统一步调，集中管理，着力推进公司经济发展。
十五年峥嵘岁月、十五年春华秋实、十五年凯歌高奏!珍忆十五年辉煌历程我们不辱使命，展望未来，我们将继往开来，怀揣理想，努力发展，积极进步，为成为云南省一流招标企业而不懈奋斗!
最后再一次欢迎并感谢各位的光临!
篇三：纪念公司周年庆典文章
企业周年庆典贺词三篇（一至三）第一篇 酒店周年庆典贺词
尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：
今天，我们满怀喜悦的心情，相聚在美丽的 xx 酒店，共同庆祝xx 酒店开业一周年。在此，我谨代表 xxx、政府向 xx 酒店表示热烈的祝贺!向出席庆典的各位领导和来宾表示诚挚的欢迎!向 xx 酒店全体员工表示亲切的问候!并向多年来一直关心、支持 xx 酒店发展的各位领导和社会各届人士表示衷心的感谢!
xx 酒店是我市旅游餐饮行业的骨干企业和排头兵。一年来，xx酒店一步一个脚印的稳健发展，一步一个台阶的不断登攀，发展壮大成为了 xx 市乃至 xx 地区屈指可数的大型综合旅游度假酒店，成为xx 市旅游餐饮业的一面旗帜，为全市民营企业树立了良好榜样。
一年来，xx 酒店始终奉行恩泽一地，惠达八方的企业宗旨，在实现自身发展、带动一方经济的同时，始终不忘奉献社会，积极投身公益事业，履行社会责任，为 xx 市的经济社会发展做出了突出贡献，用自己辛勤的劳动和汗水赢得了社会广泛的认可和赞誉。
当前，全市上下正在抢抓新机遇，建设新下汤，努力在科学发展的道路上实现新跨越。市党委、政府将一如既往地支持的发展，为酒店的发展壮大创造更加宽松的环境。希望酒店全体员工以创建一周年为契机，牢固树立和落实科学发展观，围绕全镇发展大局，再接再厉，
走精品之路，创知名品牌，在前进的道路上实现新的跨越，为推进 xx市更好更快发展、建设繁荣文明和谐新 xx 再立新功。
最后，祝各位领导、各位来宾身体健康，事业顺畅!祝 xx 酒店蒸蒸日上，事业腾达，在新的起点上再创辉煌! 谢谢大家!
第二篇 建筑公司周年庆贺词
各位员工及员工家属们：
晚上好!今天是 XX 房地产开发有限公司第五个生日，在这里我代表公司董事会向全体员工的辛勤劳动和员工家属们对工作的大力支持表示衷心的感谢。五年创业，五年奋斗，五年耕耘，五年成长。在五年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，由原来的几个人，迅速发展成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具 XX 特色的创业之路。XX 能发展到今天确实来之不易，为了 XX 的发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。公司自成立以来，先后重点投资进行了 XX 路整体改造开发、XX 小区、XX 小区等项目建设。建筑工程质量合格率达 100%，优质率达 30%以上。XX 小区开发建设项目被评为全国 200X 年度百姓放心房，创出了 XX 房地产企业的品牌。XX 的事业正是因为有了大家的共同努力，才有了今天的局面。为此，我再一次对五年来始终和 XX 风雨同舟的老员工、对五年来先后加盟到 XX 队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢!
回顾五年的历史，对 XX 来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战，仍然需要我们以饱满的激情去应对，我们要坚持走艰苦创业之路，倍加珍惜这来
之不易的今天。
在激烈的市场竞争中，企业的生命在于创新。我们提出百年 XX的口号，就是要不断创新，永葆企业青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新，以人为本，在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进吸收先进理念，打造一流的住宅项目。公司计划明年上半年通过 ISO9001国际质量标准认证。本着：以质量为本，铸精品工程，创优质品牌，持续不断地为社会和业主服务的宗旨，实施全面质量管理，以对社会负责、对公司负责、对后代负责的态度来做我们的产品，使我们的产品经得起时间的考验，真正让用户满意。在 XX 发展新的征程里，我们要进一步转变观念，以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把 XX 发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产开发企业。同时，也倡导 XX 大家庭所有成员合睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后，望我们携手并肩，共创 XX 灿烂的未来!
第三篇 公司成立周年庆贺词
尊敬的合作伙伴、各界朋友：
今天是我们**公司成立三周年的日子，**的历史也将由此掀开新的篇章，在政府、发证机构、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下，**公司走过了三年风雨历程，迎来了她三周年华诞，开始了**事业新的征程。
在此，我谨代表**公司全体同仁向一直关心**公司成长的各位领导，支持**公司发展的合作伙伴，帮助**公司不断进步的各界朋友，表示我们最衷心的感谢!因为有了你们的支持与厚爱，**公司才取得了今天的成绩，因为有了你们的帮助与鼓励，**公司才克服了前进路上的许多困难，开创了一条标准化、技术化、服务化的成功发展之路。
同时，我还要在此感谢我的创业伙伴及合作伙伴，他们是：**********。
当然，在公司三周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢**公司全体员工与发证机构，是你们对**产品的热爱，对**事业的执着，对**公司发展战略的高度认同，对**公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国**产品行业里始终处于领先地位。
请允许我对我们公司一年来所走过的历程与所取得的成绩，作一简要的回顾与总结。
20**年，我与****先生、**小姐开始创立**公司，当时我们没有宽裕的创业资金，但我们拥有创业的激情与成功的梦想，那时我们都有一颗火热的创业的心，对未来充满了美好的向往。
**公司创立时，我们做了几个月的体系认证咨询后即定位专业的产品安全认证咨询，那时，进入**产品行业，是需要花很大的精力、耐力，来培养准客户对产品的认知性、重要性及未来的必然性的，从什么都不懂，到一知半解，到了解，到最后的认同做不厌其烦的工作，因为我们对自己的技术、服务能够得到客户认同那一天有非常的信心。在这一年的发展过程中这种自信和服务从来没有减少过。我们凭着超前理念和技术，携良好的服务，20**年在行业树立了良好形象，并一直保持着专业技术、专业服务来体现、诠释公司用我们的智慧和努力，致力于客户的长期利益的宗旨。
回顾我们一年技术发展之路，我们的服务都是率先推出，始终走在业界的前列。在此，我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说，**的技术和服务是优秀的，是超前的，并且，我们还可以非常自信地对业界说，**的技术永远不会落后，我们紧跟国际技术发展的前沿，以更好的技术和服务去奉献给我们的客户，以更好的技术去推动**产品产业的发展。
谢谢大家!
篇四：纪念公司周年庆典文章
周年庆征文十五篇 （篇一）爱拼才会赢 时间已经是凌晨一点了，可是却发现自己依然没有睡意。其实那个时候真的很想下楼去走路的，只是却发现没有一个合适的借口的。
暮秋的深夜是寂静的，望着天空中那依稀的星光，脑海中清晰的返现出下午领导的谈话，心情难免还是不能平静。一个突然的决定，使得无形的压力油然而生…… 思虑千遍，唯有打定决心，相信——爱拼才会赢，向忧虑轻轻的一挥手，然后任心绪飞扬。
人不是生来就被打败的。但是我们每个人，又冥冥之中注定，避免不了失败：我们不要抱怨自己的天分不如别人，因为我们大多数人都是一样的。我们很普通，但是我们有情感，我们有思想，我们可以明辨是非，我们有学习的能力。毋庸置疑，这世界上的确存在天才，但是那真是太稀少了；而且，即使是天才缺少了后天的努力，一样是不会成功的。
爱拼才会赢，这不仅仅是一句宣言，而是一种态度，一种乐观向上的态度，一种端正的态度。我相信，有什么样的态度，就有什么样的结果；有什么样的态度，就有什么样的人生与未来。端正的态度，毫不夸张的说，就是成功了一大半！自己的态度，决定了自己的人生！
爱拼才会赢，这是一种快乐。人生哪有那么不快乐呀，一生这么短暂。我们何忍浪费呀，如果你真的难过的话，找个没人的地方，痛痛快快的哭出来，会发
现透过泪水的世界，原来是那样的真。没什么大不了的，擦干泪，起身，一切从头再来！过去痛苦的回忆，淹没在泪水中。要做的是，好好把握未来，不要再遗憾一次，人生可真没那么多机会等我们了。
爱拼才会赢，这是一种动力。人生要的是正能量，我们要拼，即使我们失败了，那么我们起码敢说“尽力了，无悔了”，可能会感到别人的白眼与嘲笑，但那不是我们沮丧的理由。我们应该给他们一个微笑，感谢他们，因为是他们，给了我们一颗坚强的心，一笑而过吧，就当是生命中，大雨的洗礼吧。相信阳光总在风雨后，相信爱拼才会赢。
爱拼才会赢，这是一种无畏。我们不惧怕疼痛，我们不怕前方的困难。即使前方狂风暴雨，雷电交加；我们也要无畏，微笑的走下去；因为我们会看到一个美丽的世界，只有无畏者才可以看到，那里是无畏者的天堂！
人活一次，拼一次，不会后悔的。我们的未来不会在某个地方傻傻等你，因为我们的未来需要用双手拼出来。拼出属于自己的世界，拼出属于自己的辉煌；“三分天注定，七分靠打拼”，要拼！就奋力去拼！给自己一次机会，不给自己留下遗憾。
面对今天的困境，让我们大家一起拼吧，我们虽累，但我们快乐。青春无悔付出！
（篇二）
舞台.沃土.航船 ——我与**共成长
沐浴着**大的春风，**公司走过了**年不平凡的光辉历程，**年的默默耕耘、**年的不懈奋斗、**年的坚韧不拔，造就了如今的**公司。而我也已经和深爱的企业并肩走过了**多个春秋。
**年，带着对工作的无限激情和对生活的美好憧憬，我走进了**公司，从此翻开了人生新的篇章。“人生天地之间，若白驹之过隙。”回顾这**一年的匆匆岁月，公司似舞台，给我提供展现自我的平台；公司如沃土，滋润我不断成长；公司是航船，同舟共济，乘风破浪，勇往直前！
舞台：融入**公司 记得我第一份工作是钢丝包布岗位，刚开始工作时，很不适应三班倒的工作时间。除了上班时间工作外，整天就在宿舍中睡觉养精神。当时宿舍住的都是小年轻，思想活跃，玩心很重。为了丰富大家的工余生活，公司举办各种文体活动，发挥青年们的才情，也让我们找到自己的定位。还记得自己第一次上舞台充当节目主持人，那份紧张、那份雀跃依然清晰地映在脑海中。一次次的上台，锻炼了自己，也让自己更好地融入到了企业大家庭中。
日子一天天过去，一路走来，一路感激，一路收获。我从办事员到生产计划员直至如今的工会主席岗位。为了适应工作，我坚持不懈学习和持之以恒努力工作，逐步实现了工作之初心中对事业的憧憬。感激公司为我提供了展现自己的舞台，让我可以展翅翱翔，让我可以实现梦想！在这个舞台上，不论是过去、现在还是未来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己。
沃土：**助我成长
19**年 12 月，我开始从事生产计划调度工作。上任伊始，陌生的工作业务、不一样的工作模式，感觉压力很大，工作量超负荷。压力就是动力，我用最快的时间熟悉了整个生产流程，对关键工序操作人员情况做到了如指掌，使生产安排更合理、更科学。经过几年的摸索，我设计总结出了一整套排产程序，使工作量得到大大减少，也为培养新人提供了必要的依据。20**年 1 月，在领导的信任和职工们的支持下，我担任了工会主席一职。这也是我人生中成长的飞跃，让我得到了进一步的锻炼。新的岗位促使我要快速提高，无论从思想意识的改变还是综合素质的提升，公司是我成长的沃土。
每一位职工都是一颗种子，我也不例外，只有投身于公司这片沃土中才能生机勃勃，沃土中源源不断的养分为种子成长、开花、结果创造条件；种子则不负沃土的期望，努力成长，才能为沃土带来经久不衰的繁盛。
航船：与**共前行 **载风云翻卷而过，沧桑巨变书写激情岁月。岁月的长河见证了**人的卓越贡献，也见证了公司与时俱进的坚实步伐。**年来，我们**人用高度负责、敢于奉献的时代风采，谱写了团结奋进、勇往直前的历史篇章。
**年打造了**公司发展基础。作为一名**人，我期望公司能够在更为广阔的天空中腾飞。我会时刻以昂扬的斗志，饱满的热情，变挑战为机遇、化压力为动力，解放思想，开拓进取，紧紧围绕公司发展的主线，转变工作理念，立足岗位作贡献，为公司发展尽职尽责，与公司共前行。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”**公司犹如蓄势待发的航船，在“船长”的正确指挥下，全体“船员”朝着共同的任务和目标，各司其职，让航船在巨浪中平稳行驶，到达胜利的彼岸。
未来，历史将见证我们，一起分享收获的馨香！
（篇三）
刹那芳华——**年 **年的征程，**年的收获，在公司成立**周年之际，衷心的祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上！
这么多年的风雨坎坷，这么多年的传承跨越、并肩携手成就了**公司的今天。成长的道路离不开的紧密合作，**年，对于那些已经成功的企业来说，算不了什么。面对着他们几十年甚至上百年的企业发展史，过去的**年，只不过是短短的一瞬间。然而，对于我们公司来说，却是一段充满机遇与挑战、拼搏与奉献的历史。我们公司取得今天的成绩，是各级领导关怀支持的结果，是长期真诚合作的广大经销商励精图治的结果，也是全体所有新老员工拼搏奉献的结果。
俗话说，“十年树木，百年树人”，经过**年的发展，公司的产品也越来越丰富，公司管理上也变得更加系统化，科学化。虽然目前公司在黑夜的荆棘中步履维艰的前进着，但相信在不久的将来会有光明来临的那天，凤凰涅槃，浴火重生。
自公司成立以来，面对市场经济不断挑战，公司始终把质量和服务放在首位，满足用户的使用要求是公司的宗旨，依托双钱集团公司雄厚的技术力量和自我不断完善。**年不短，上下求索跬步才起；**年年不长，稳定和创新是企业发展的
根本。生逢这个数百年来最好的时代，我们全体员工将永铭**年前创办时的初衷，秉承我们优良的企业文化和宗旨，为目标做出不懈的求索与努力。公司有着底蕴醇厚而又朝气蓬勃的企业文化，我相信，我们新开发的各种新产品也一定能够再创佳绩，独占鳌头。
（篇四）
美好**年 我与企业共成长 流年似水，弹指挥间，公司已成立**年了，而我来到公司也已经整整**年了。在这**年年里，我见证了公司诸多重大事项和发展历程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦，困难与艰辛。在这**年里，我的人生也发生了很大变化，个人能力得到了大幅提升，我深刻感觉到我与企业在共同成长，但这一切都与公司的发展密不可分。
**年，一颗小苗已长成了参天大树，一个婴儿已长成健壮青年，我们的**在这不平凡的**年也在不断创新、不断飞跃、不断超越、不断突破。
20 多年来，公司经营取得较好的效益，共创利税 2.3 亿元。曾被评为“**市 100 家最佳经济效益工业企业”之一、“中国行业 50 家最佳经济效益工业企业排名第 18 位”等；公司在致力发展生产的同时，倡导企业文化和经营理念，曾四次荣获“**市文明单位”光荣称号。追求高水平的管理和一流的产品是公司的管理目标，2000 年 2 月通过了 ISO**01 质量体系认证，**年 4 月又通过了“3C”产品认证。即使现在公司面临重重的困难险境，但相信在全公司同仁的努力下，公司定会举步向前，再攀高峰。
回首**年峥嵘岁月，**的步伐始终坚定。展望**发展蓝图，我们使命在肩、成竹在胸。作为**的老员工，虽然已经陪伴宇龙风雨兼程**载，但我愿永远做一颗螺丝钉，在**这艘巨型航空母舰上，默默奉献，一起驶向最为辽阔的航程！
（篇五）
让我们一起走过的创业路 金秋十月我们迎来了**公司**周年华诞。展望风雨兼程的历程，曾经为她奉献过的一大批赤诚老党员、老同志、共青团员怎不感概万千。回忆八十年代末**年代初建厂初期，不仅心潮起伏，久久不能平静，往事如烟。当时我第一次来到**厂所看到工人们热火朝天艰苦创业的情景，记忆犹新。
让我感触最深的也是值得敬佩和学习的我们一批老一辈**（**）人，来到了**之滨，他们不讲条件、艰苦创业、不惧困难、顽强拼搏、无私奉献那种白加黑、革命加拚命的大无畏精神。他们在初创时期车间、操作室、临时办公室丶宿舍都很简陋，简易房随处可见，外面还到处是杂草丛生、一片荒凉。就在这么一种艰苦的环境下联合农方人员白手起家，经历了无数风雨险阻，劈荆斩棘，勇往直前终于在**之滨建起了一座国产化的**企业。**工人有句俗语“一块橡胶，一块肉，一滴汽油，一点血”前辈们用他们勤劳的双手，辛勤的汗水创造了我国**史上一个又一个传奇。
时光飞逝一转眼已**年过去，激情燃烧的岁月，风雨沧桑。如今让“团结、奋进、凝聚、和谐” 作为 靠赤诚奉献、靠爱岗敬业、靠新老一代**人的行动指南和奋斗目标。在公司领导的正确决策下，我们全体干部员工团结拼搏，锐意进
取，推动着**事业不断向前迈进，让我们征程跋涉再铸辉煌吧！
（篇六）
因为有你——** **年，因为有缘，我们相逢； **年，因为有爱，我们相处。
**年前，**边悄然升起一颗羸弱的小星； **年后，它创造了联营企业依然屹立的传奇。
我们欢欣——因为我们是**雨后最绚丽的彩虹， 我们庆幸——因为是您勤劳智慧、团结奋进的英雄儿女。
不会忘记日夜操劳的老一辈领路人； 不会忘记默默耕耘的每一位员工。
多少个白天殚精竭虑； 多少个夜晚灯火通明。
从无到有——他们闯出了斜交**一片新天地； 从弱到强——他们开创了**事业一个新时代； 多少个华丽的转身都是因为有了他们—— 我们睿智勇敢的**人！
不记得获得了多少第一， 不记得赢回了多少荣誉。
从年产仅有的几万套小胎， 到齐全的斜交规格品种。
我们经历了无数的风雨险阻； 我们收获了无数的成功喜悦。
点点滴滴中—— 凝聚了多少**人的心血和智慧！
我们的生产从粗放到集约； 我们的品种从单一到多样。
我们的市场延伸到了远方， 从农村到城市，从沿海到*。
我们拥有一个精干有力的领导核心！
我们拥有一个团结奋进的拼搏团队！
我们是一棵枝繁叶茂的大树， 我们是相亲相爱的一家人。
因为有你——**， 我们有了成长的舞台。
因为有你——**， 我们有了展翅的空间。
如今， 半钢项目是我们搏击长空的号角；
我们要时刻做好直冲云霄的准备。
我们自豪，但决无傲气， 因为我们还太年轻。
我们是在**的大舞台上起舞。
我们是走在**这条康庄大道！
我们深深懂得， 只有以公司为后盾， 我们的翅膀才会更加有力； 只有在公司的战略宏图上， 我们才能绘出一片更广阔的天地。
让我们携起手来， 乘风破浪，勇往直前！！
（篇七）
洋溢激情
挥洒汗水
燃烧青春 ——厂庆**年有感 **年的风雨历程， 迎来了您的又一次生日。
**年， 承载着**人最初的梦想， 我们用自己勤劳的双手付诸行动，
美丽的梦想一一实现。
**年， 伴随着**人共同的携手， 我们爱厂如家不畏艰难凝聚一心， 如山的困难一一解决。
**年， 在您给予的舞台上， **人美好的青葱岁月青春汗水， 在您的身上一一留下足迹。
**年， 直面困难，我们从不畏惧。
直面失败，我们从不退缩。
追求梦想，我们脚踏实地。
向往胜利，我们携手共进。
**年，我们与**共成长！
（篇八）
我与**同成长 作为一名交通人，当我看到“我与**同成长”这个大题目时，我的思绪飞了很远，我的心潮澎湃了很久，这既是一个崭新又是古老的辩证话题，说它崭新是
因为它是我们应该永恒坚持的信念，说它古老是因为这一话题正是我们一直专研的课题，交通发展与成长是我们的幸福。
我们的提高要以交通发展为依托，我们的提高是交通发展的基础。回眸过去，我与交通已走过了近三十二个春秋，共同经历了交通事业的风雨洗礼，可以说我们与交通同呼吸共命运、共发展，由于我们父辈们在交通系统工作，从小的我就和交通结下了不解之缘，后来参加工作有幸来到了交通系统这个打家庭，我们亲身见证了我省交通事业的发展变迁，我们找到人生发展的大舞台，在这个舞台上不断成长进步提高，增长才干。
我所在的单位是**路桥建设有限责任公司，是**年 11 月 17 日成立的，在发展壮大的十余年里，路桥公司始终坚持“团结、坚定、创新、尽责”的企业精神，以“打造行业先锋，奉献精品工程，实现员工价值”为奋斗目标，从无到有，从小到大，规模不断扩展，经济效益连年攀升，形成了较先进的经营理念和一整套较科学的管理制度，实现了稳定可持续发展。
人们常说：一份耕耘一份收获，凡是努力就会有收获，只要付出就会...
篇五：纪念公司周年庆典文章
公司成立事十周年征文优秀作品三篇下面职场范文网的就给大家分享下关二庆祝公司成立事十周年征文优秀作品，欢迎阅读!
公司成立事十周年征文篇一
每当我看到戒经过一座大桥时，我心里都会觉得特别兴奋和欣喜，我知道这仹喜悦源二职业的敂感，因为我是一名建桥工人。
今年的 5 月 5 日是武船重工股仹公司成立 20 年的日子，作为它的一员，我感到尤为的高兴。公司成立以来建造的桥梁多达 230 余座，我也有并参不了其中的 100 余座，我对这些桥充满了感情。在我眼里，这一座座形状各异的大桥，它们丌再是一件件冰况的钢铁合体，而是有灵性、有思想、有情感的精灵，制造它时，我们抂它当孩子一样精心呵护，建造成功后，如同抂孩子培养大了，我觉得它是离开我们去为国家建设作贡献去了。这种感觉像孩子离开父母，从那天起，心里就留下了惦念，以至二时间久了，我会觉得特别想念，总希望有一天可以到自己建造的桥梁上去走一走，看一看，摸一摸。
回望过往，我依然清晰地记得我制作的第一批轨道支座，第一件路缘石，第一件临时连接件，第一节梁段的轨道制孔，他们虽小，但无丌倾注了我全部的热情不心血。功夫丌负有心人，随着时间的推秱，我由大桥零部件的制造逐步转发
为整座桥梁的匘配钻孔和机械加工，在建桥领域越干越有成就感，我不桥梁的感情越来越深。
难忘 1999 年 5 月 5 日。那天阳光灿烂，昡意盎然，武船重工公司在阳逡揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日，我和同亊们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冶得収紫，却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50 度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感闪现，被我们抓住了无数个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑秱工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新项目，就是我们的杰作。一次次的 QC 成果収布，讥我们荣登全国质量管理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高敁的核心价值观，向着以创建国内最强大、丐界一流的钢结极桥梁制造企业的目标奋迚。
难忘 1999 年 5 月 5 日。那天阳光灿烂，昡意盎然，武船重工公司在阳逡揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日，我和同亊们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冶得収紫，却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50 度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感闪现，被我们抓住了无数个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑秱工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新项目，就是我们的杰作。一次次的 QC 成果収布，讥我们荣登全国质量管理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高敁的核心价值观，向着以创建国内最强大、丐界一流的钢结极桥梁制造企业的目标奋迚。
难忘 2006 年的 11 月 16 日，公司签订了重庆观音岩长江大桥制造合同。这是我参不建造的第一座叠合梁桥，这么大的桥匘配钻孔由我牵头完成。当时我心里真没底，但武船人的责仸感和使命感驱使我奋勇向前，在桥梁匘配钻孔过程中遇到的困难太多了，但是我丌怕，在车间领导的支持下，在各部门的配合下，经过一年多时间的日夜奋戓，终二完成全桥 15 个轮次的匘配钻孔仸务，为公司赢得了荣誉。有了建造第一座叠合梁大桥的经验，随后我又带领团队顺利完成了多座同类型桥梁——武汉事七长江大桥、武汉鹦鹉洲长江大桥、西藏迫龙沟大桥、亍南双河特大桥等十多座大桥的匘配钻孔仸务。
难忘 2007 年的 6 月 23 日，公司公司签订了广西南宁大桥制造合同。这是我第一次参不建造的丐界首座大跨徂曲线梁非对称肋外倾钢箱拱桥。面对这座大型钢箱拱桥，我当时都有些害怕，每一节钢箱拱既高又大，像一栋房子，拱内结极复杂，我们要像蜘蛛侠一样攀爬到箱拱内安装，巨大的连接件钻孔就靠我们用葫芦抂重达 500 公斤的连接件逐一提升到预定的位置，靠着安全带，站在 10 米多高的脚手架上艰难地施工，艰苦和劳累考验着我和队友们，但我们咬定目标丌放松，硬是抂一套套笨重的连接件一一安装到位。工作的过程也就是经验积累、技术提高的过程，通过技术创新，我们成功制作了连接件样板，用轻便的样板代替笨重的连接件墨孔，实现了钢箱拱匘配钻孔的优质高敁。
难忘 2012 年 4 月，公司中标港珠澳大桥，这是目前丐界上里程最长建设难度最大，被称为桥梁建设叱上的珠穆朗玛峰，我和队友们又投入到港桥的建设中
来，在港桥建造过程中，遇到了许多技术难题，但最终被我们一一攻兊了，特别是三座海豚式钢索塔匘配钻孔过程中遇到的困难最大，三座海豚式钢索塔需钻 4万个螺栓孔，要求通孔率必须达到 100%，仏室众多而狭小，就像一个大大的迷宫，每座钢索塔匘配钻孔匙域都由人孔于通相连的 49 个仏室组成，说是迷宫一点丌假，迚去的每个人都迷过路，为了优质高敁完成好港桥钢索塔的匘配钻孔，我反复实践，成功研制出数据测量工装，这一利器的研制成功，为港桥精确制孔创造了条件，在大家的共同努力下，光荣地完成了港桥钢索塔的钻孔仸务，经监理工程师检验，通孔率达到了 100%，震撼了监理。工地安装也证实了通孔率为100%的骄人成绩。我被《羊城晚报》誉为“幕后工匠”，被武船集团公司授予“感劢武船人物”称号。
回眸武船重工股仹走过的 20 年，公司建设的桥梁越来越多，建设的桥梁越来越大，建设的速度越来越快，建设的质量越来越好，我也由壮年逐渐迈入了将近退休的年龄，我因桥兴梦，因桥奋斗，因桥囿梦，因桥骄傲，我不公司、不桥梁结下了一段难解的缘。我庆并，我是武船重工股仹的一员，我是一名建桥工人。我这名普通的建桥工人的建桥经历，也见证了武船重工股仹 20 年来収生的巨大发化，我觉得这也正是改革开放的伟大成果。
公司成立事十周年征文篇事
回顼过去，我们为叏得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到仸重而道进。
过去事十年的成绩为我们今后的収展奠定了良好的基础。
未来的事十年，我们要更加清醒地讣识到凡谷公司面临的形势和仸务，继往开来，迎接挑戓，丌断开拓前迚。
同志们，千里之行，始二足下。
公司在研収新产品的同时努力缩短开収周期，降低开収项目成本，在提高产品质量的同时努力降低采贩成本;强化队伍建设、提高管理水平，如文件的会签、资料管理(如图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政亊务的处理等等，都是觃范系统的管理;加强全员培讦，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理干部集中迚行管理知识、执行力、培讦，幵充分利用每月例会，研认和灌输公司经营理念。
通过学习培讦使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。
将企业文化深入人心，使公司凝聚力迚一步增强。
公司 ERP 系统管理软件的实施，能有敁的降低成本，控制成本费用，提高工作敁率。
以上的工作成绩无丌说明我们的管理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着觃范、觃模的现代企业管理理念在収展。
公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的并福积淀下来，不周围的人们一同分享。
个人収展要跟上公司収展的主旋律，这一思想使员工要将自身的収展融入到公司的収展中，不公司的収展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。
随着公司业务的蓬勃収展，员工队伍也快速壮大，在公司戓略目标的指引下，大家精诚团结，求实奋迚，加强团队学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在丌断提高，新员工也很快地适应了企业的収展节奏，积枀投入紧张而有序的工作中。
在未来的日子里，我们依然会更坚定的行走在路上，我们依然会怀抱我们的梦想抦荆斩棘，丌论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!一个事十年的凡谷人带领一个年轻的团队出収了!丌需要多少豪言壮语，抂所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点”。
公司成立事十周年征文篇三
时光荏苒，岁月如梭，弹指一挥间，我已经从大道的一名员工发成了大道物流的忠实客户，丌知丌觉自己不大道已相识十年有余了。追忆往亊，时光如同一部历叱剧，永进铭刻在我的心头;蹉跎岁月，从常码头老总部到东西湖新总部……我也算是见证了大道飞速収展的十年，是大道哺育了我，是大道讥我从稚嫩走向成熟。
我是一个并运的人
毕业之刜，寻找工作四处碰壁，总是遇丌到合适的，后来选择了大道，自此便爱上了他。一则是因为与业对口，事则是大道的企业文化及公司给员工温暖的关怀吸引了我。是大道这个平台，给了我工作的机会，使我在困难之时解决了温饱，同时也给予了员工公平竞争的舞台，使我能够快速的得到提升幵丏成长。
我是一个并福的人
从 2010 年加入公司到 20XX 年离开公司，所经历的每一个岗位，都能遇到好的领导和搭档。
第一站万泰营业部
一个酷暑难当的午后，我步入了万泰营业部，两间门面，简单的桌椅、一群
可爱的同亊和客户映入我眼帘。记忆深处，那天开祟高峰期，四周围满了客户，我头痛晕眩几乎都看丌见门外的货物，我停的说着，都丌要围着我，丌要围着我……我的异常引来了同亊利莎的关注，她察觉到我出现了中暑的症状，迅速疏通客户到其他窗口开祟，幵不同亊将我扶到门外阴凉处细心的照顼着我。在门外，开祟的客户看到在修整的我，丌仅没有怪罪我没有及时给他开祟，还都关心的问候着我，告诉我解暑的方法。很并运我遇到了你们，对二身处异乡身边没有亲人的我来说，你们像亲人般的关怀很温馨，当时的我特别地感劢。
第事站新华营业部
工作三个月之后，转正后的我根据公司安排调到了一个新开的营业部-新华营业部，遇见了我的恩师——大道“业务常青树”雷德华师傅，大道关二他的敀亊很多丏很感人。
他做亊丌仅雷厉风行，而丏细致谨慎
那时候的新华营业部刚开，业绩丌是太好，而丏还处二手工开单阶段，为了客户查货方便，他每天下班后抂我们开的单子都重新抁写一遍，字迹工整，一目了然，至今想起来都历历在目。
他对员工关怀备至
那时候新开的网点，派去的人员跟我一样，都是青涩稚嫩的学生，雷师傅耐心的敃我们业务知识，工作中丌管遇到什么困难戒者员工出了什么差错，他总是第一个站出来为我们解决问题，所以那时候在他手下工作，是一件非常讥人羡慕的亊情，而丏工作中，有一位这样的师傳罩着，也是很值得骄傲的。他做亊亲力亲为，对员工有耐心，对客户热情，在他的带领下，新华的业务逐月增长，而丏他以身作则，全年无休，不员工幵肩作戓，所以他带出的团队非常出艱。
在他身上有说丌完的优点，没有他，就没有我的成长;没有他，就没有历叱的新华营业部和过去辉煌的王家湾营业部;没有他，也许我的大道之路丌会走的那么长。
很并运我遇到了你，感谢雷德华师傅，你丌仅是师傅，更是我的人生导师，是引路人。
第三站王家湾营业部
同时我也要感谢我的搭档冬哥(陈冬)。那些年我们一起幵肩作戓，从新华到王家湾，我们一起打拼，一起拓展业务，一起做 6S，一起军讦，一起奋戓在一线，得到了很多个“第一”。我们被评为先迚单位，使王家湾连续两年获得大奖，同时还抂大道最高的荣誉“大道之星”给了我。这一切是我们一起努力的结果，时常都是你冲锋在前，为我遮风挡雨。
很并运我遇到了你这样一位好搭档，工作中共同学习、共同迚步、共同成长。
冬哥离开王家湾后，我正式接手了王家湾，成为一名营业部负责人。孤独奋戓，新开了琴台营业部，又经历了王家湾营业部的事次搬家，遇到了很多困难和挫折，也是我快速迚步和成长的两年。两年期间，丌停的在带徒弟培养新人，很累，但是也是自我挑戓的一个过程。公司在収展过程中，需要源源丌断的挖掘人才，王家湾营业部很荣并的作为人才培养基地，为公司培养了一批优秀的业务经理，看着自己培养出来的徒弟都能去更高的舞台上施展才华，我也很自豪。
第四站武昌营业部
20XX 年我完成了人生中最重要的三件亊，买房、结婚、生子。产假之后调到了武昌营业部，接手会计岗位，不我一同调到武昌营业部的还有颜红与经理。“大道之星”老颜号称“革命的一块砖”，在公司的口碑特别好，丌仅长的帅，而丏面慈心善，从来丌収脾气，做亊也是亲力亲为。
刚到武昌，颜经理就遇到棘手的亊情——武昌营业部搬迁工作，那时候的武昌可以说是一盘散沙，营运质量、员工精神面貌以及财务状冴都丌尽人意，对二一直顺风顺水的我来说，又遇到了人生的一次挑戓。但颜经理坐镇，临危叐命，丌慌丌躁，给了我很大信心。丌管遇到什么亊，他总是冲锋在前，有条丌紊的处理，以身作则，在他的带领下，武昌营业部终二走上正轨。
我是一个急性的人，工作中遇到亊情，总是沉丌住气，经常也会収一些小脾气。很并运遇到了你，感恩颜经理一直很包容我，工作中给予我很大的支持，生活上颜总关心员工，体恤下属，亊亊都以员工利益为先，深叐员工爱戴。
六年的大道坚守，对二我来说是机遇，也是挑戓;是成长，也是沉淀;是并福，更是并运。六年的大道时间丌算长，但是那是我最好的青昡。往亊回味起来仍然历历在目，如今我有了家庨，已为人母，和老公经营着自己的亊业。虽然已经离开了大道，但是我成为了大道的客户，命运时刻不大道相连着。
我曾经是《大道行》报的忠实读者，也曾是《大道行》报的优秀通讯员。当我再次拿起熟悉而陌生的笔时，我才明白“拳丌离手，曲丌离口”道理，我才収现我离开大道后再没有劢笔了。
当大道...
篇六：纪念公司周年庆典文章
成立五十周年庆征文:愿感动常在文章标题：公司成立五十周年庆征文:愿感动常在
公司五十周年的日子快到了，在这个满怀希望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着……。三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时 劈 还要去发动和催促…… 复 ，半个多月过去了，一 阀 篇、两篇、三篇……， 吕 有散文，有诗词，从《 号 旧照片引发的故事》到 刹 《走过的路》再到《阳 匙 光总在风雨后》，征文 勘 如雪飘来，让我措手不 怒 及，我在想，到底是什 尔 么原因让大家有如此的 荫 激情呢？回想一下，我 矩 感动了，感动在同事们 捏 对我工作的支持，感动 葬 在员工们对公司五十周 郴 年的那份情，感动在全 休 体运输人团结奋进，对 章 未来充满希望的那种憧 小 憬！一天，我外出办事 血 回到办公室，看到了办 勒 公室的几位同事正对着 贷 电脑指划着，神采飞扬 谭 ，我上前一看，原来他 膛 们正在写庆祝公司五十 茹 周年的征文，词语之间 磋 不断你来我往，你一言 洱 ，我一语就讨论开了， 弥 “用哪个词好，这里加 毙 一句会更好……”，我 隔 的心中一时激荡，我所 莆
看到的不是言语在碰撞 靶 ，那是火花与情感的碰 耗 撞，那是员工们在对公 已 司走过五十年风雨征程 岳 ，对庆祝公司五十年华 踊诞的献礼！是运输人对 穗 母亲的一份深情！还有 迭 一件事令我感动，公司 焉 生产经营部的崔胜勇， 韵 三月底就要正式退休， 众离开工作岗位，但他把 禁 公司五十周年征文的事 痉 情记在心上，即使在自 糊 己即将退休的时候也依 淮 然不忘为公司志庆献上 栋 一份礼物，他送来了一 憎 首诗、两首词，当中的 袁 字字句句，真切地表达 酬 他与公司共同经历的过 咎 去和现在，憧憬着公司 岳 美好的将来。时钟进入 瓢 了三月中旬，公司五十 应 周年志庆的另一项工作 止 也开始了，制作公司发 酝 展历程图片展板和纪念 指 邮册，当务之急就是收 遥 集反映公司发展历程的 跌 新旧相片，发掘珍贵的 区 历史资料，以求全面回 饯 顾公司的发展历程和取 叫 得的骄人成绩，公司档 谣 案室、各单位都积极寻 溉 找和收集资料，工作小 雍 组人员撰写前言、序言 冬 和寄语……，大家都在 昧 忙碌着，公司的老领导 蚊 彭书记最令我感动，为 比 了能够收集更多更好的 夕 相片资料，他在汇总的 杂 旧相片堆里寻寻觅觅， 促 这张拿起来，那张又放 详 下，那神情仿佛在寻找 鸽 宝贝，有一天，他得知 剐 大件分公司有一张 90 分 年代初土方车队的相片 夸 ，他二话不说，搭上公 芯 交车就往大件跑，回到 嗽 公司，拿在手中战利品 靶 ，脸上那份心满意足的 巧 表情，如今还令我感动 馋 不已。感动是一种心态 痕 。细心观察，我们就会 眼 发现在这个世界上值得 倒 我们感动的事情原本是 浙 很多很多！感动是一种 诈 幸福。
因为真挚，它才 瑶 显得那样的清晰与质朴 妹 ！感动是一种珍惜。正 匿 是基于这种珍惜，我们 忠 才会毫不吝啬地付出行 纠 动。我想，在公司五十 佰 周年志庆的活动当中， 坷 这么多的同事、这么多 枫的员工在为之而努力， 镐 正是被公司五十年所走 瞩 过的风雨征程所感动， 匝 正是被公司未来的希望 舞 所感动，他们在共同祝 姥愿公司的发展壮大，我 听 们常说的“集体主义精 越 神、主人翁责任感”在 峙 此刻以实际行动得到验 月 证。这当中，我深深感 洁受到了新老运输人对公 你 司的那份朴实而真挚的 磁 感情，让我不由自主地 梆 拿起笔来，自愿加入为 扒 公司五十周年献礼的行 楚列……。我感谢你们， 燥 因为有了你们，让我感 隧 动，让我积极。我祝福 获 你们，祝福公司，愿感 好 动常在！
篇七：纪念公司周年庆典文章
司周年庆典演讲稿 各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：历史将会铭记：“我们五岁了”!! 首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助! 五年的时间不算长，但是，2001 年 8 月 11 日至 XX 年 8月 11 日，1826 个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血 ， ，难以用语言来形容。此时 此 此刻，我的心情很激动。因 为 为，正是我们这一群平凡的 人 人，在社会各界的支持下， 通 通过自己的勤奋进取，取得 了 了如此不平凡的业绩。×× 的 的大旗飘扬在大江南北，长 城 城内外。现在已扎根西部， 落 落户新疆。
五年来，我们 × ××人不怕困难，勇于创新 ， ，在管理结构改革、企业制 度 度建设、塑造企业形象、扩 大 大公司规模和增强企业实力 等 等各方面都有重大突破，我 们 们的成绩有目共睹。荣誉属 于 于大家，没有全体员工的艰 苦 苦努力和辛勤汗水，就没有 ×××的今天! 五年来，我 们 们苦心励志，大胆探索。确 立 立了以河北××餐饮管理有 限 限公司为决策核心，各直营 店 店、加盟店独立经营，各职 能 能部门监督服务、高效配合 的 的现代化企业运行机制，成 为为业界典范。
五年来，我 们 们把改善人才成长环境作为 企 企业发展的重中之重。通过 增 增加福利待遇、员工生日聚 餐 餐、郊游联欢。拓展训练等 活 活动，把员工的利益放在心 上 上，落到实处;通过创办企 业 业内部刊物、组织征文比赛 、 、歌咏比赛、体育健身，丰 富 富了员工的业余生活;通过 为 为困难员工捐款、捐助贫困 大 大学生、扶危救困等公益活 动 动，体现了员工的爱心，弘 扬 扬了正气，增强了企业凝聚 力 力。我相信我们在座的每一 位 位都能深切地感受到我们× × ×优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐 饮 饮的道路，实施品牌宣传战 略略。不仅拥有“××”注册 商 商标，还申请注册了“辣婆 婆 婆”酒类商标。在苦练内功 提 提高服务水平，精益求精提 升 升菜品质量的同时，更加注 重 重增加品牌的内涵深度和无 形 形资产的积累。多家主流媒 体 体的广告宣传及时将企业发 展 展动态传递给社会各阶层; 建 建成了页面精美、内容丰富 、 、功能齐全的××网站，实 现 现了与消费者之间的信息互 动 动;通过大型广告牌、特刊 等 等有效载体，得到了社会各 界 界对××企业文化的认同; 通 通过与团市委希望工程办公 室 室及媒体联合开展捐助优秀 贫 贫困大学生活动，在社会上 树 树立了“××关注社会回报 社 社会”的良好形象。在回报 社 社会的同时，也使“××” 的 的文化内涵和人文精神得到 了 了弘扬。
五年来，我们一 直 直不断提升菜品质量和服务 水 水平。我公司率先向社会公 开 开招聘食品安全义务监督员 1 10 名。他们随
时监督检查 食 食品卫生及服务质量。按照 公 公司“走标准化之路，创餐 饮 饮业名牌”的原则， XX 年 年夏天，公司开始组织实施 全 全国酒家酒店等级评定工作 。
。通过河北省工商局申请了 著 著名商标。
五年来，我们 积 积极探索新的发展模式，不 断 断规范连锁加盟运营方式， 提 提高了加盟店的市场准入门 槛 槛，同时加大了对加盟店的 技 技术支持、管理培训和营销 策 策划方面的支持力度。加大 了 了直营店的开发，扩大了公 司 司的整体规模。
五年来， 我 我们全体员工的不懈努力， × ××荣获了“全国绿色餐饮 企 企业”，“河北省会十年最 具 具影响力餐饮企业” ，“ 消 消费者满意饭店”、“加强 行 行业自律，保证食品安全示 范 范单位”等一系列荣誉称号 ， ，今年五一，我们××荣获 了 了“XX市五一建功立业奖 ” ”。今年四月，我也有幸被 评 评为了“XX 市杰出青年企 业 业家”。
值得一提的是， 在 在企业发展的第五个年头， 我 我们××作出了重大的决策 ， ，描绘了更宏伟的蓝图。放 眼 眼西部，挺进新疆。××的 大 大旗插向了天山脚下。新疆 丰 丰富的自然资源和巨大的市 场 场潜力将带给我们更多的机 遇 遇和挑战。我希望我们优秀 的 的员工，到美丽的新疆去， 到 到公司需要的地方去，把我 们 们的星星之火燃遍天山南北 ! ! 经过五年风雨的历程， 今 今天的××早已不是当年的 那 那个路边小店，已经完全冲 破 破了“餐饮企业三年一轮回 ” ”的宿命
传说，完成了破茧 重 重生的艰苦历程，成就了知 名 名餐饮品牌。
展望未来， × ××将按照建设创新型、和 - -谐社会的要求，秉承“诚 信 信、务实、创新、发展”的 企 企业精神，不断开拓进取， 超 超越自我，把“××”打造 成 成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们 × ××将掀开新的一页，踏上 新新的征途。站在新的起点， 需 需要我们承认和正视的是：
我 我们的企业还存在很多不足 之 之处，需要进一步去完善; 还 还有许多的东西需要虚心地 去 去学习;仍有许多同行业的 先 先进经验值得我们去借鉴; 我 我们没有任何理由“骄傲自 满 满，固步自封”。“靠创新 超 超越，凭诚信扬名”才是指 导 导我们不断创造奇迹的核心 理 理念。我要求全体员工，在 新 新的发展历程中，牢固树立 强强烈的忧患意识、创新意识 、 、职业化意识，自我加压， 规 规范管理，创新经营，争创 佳 佳绩! 朋友们，各位亲爱 的 的员工们：精彩的五年已经 过 过去，辉煌的明天就在眼前 ， ，为了我们的梦想，为了实 现 现社会的责任，为了××灿 烂 烂的明天努力奋斗吧。
篇八：纪念公司周年庆典文章
篇、集团公司周年庆征文 公司 30 周年庆征文 和工作谈一场恋爱 找 T 分合适的工作,就像在工作的八小时之内有了 f 0 仪的恋人。—^记 公司举行周年庆征文比赛「作为刚加入宏兴半年的一个新人，我也是颇多感 想，可又苦于文笔拙劣，写不岀多么铿锵、激昂的句子，只能写写自己这半年多 的感受，算是为宏兴这十二年来的风雨历程添上自己的礼物 ---------- 朴素的真 情。
有人认为工作只是养家糊口的手段，而我不这么想，这个世界上的大部分人 都是要工作的，既然必须要工作，何不主动一点，开心一点，和工作谈一场恋爱。
如果现在宏兴是我工作上的恋人,那么我们的相遇,就是一场邂逅,而后相知、 相伴而行。在我初入集团的日子里,也曾很惶恐,怕自己承担不了这份工作,怕 自己做的不好让别人笑话,也曾因为总是搞不懂那些专业的卡车名词，萌生离开 的想法,可是领导比我对自己有耐心,他给了我足够
长的时间去熟悉这一切”总 是说不要着急，慢慢来。这个你还不熟，让某某帮你••••••领导越是宽容，我越是激 励自己要更快，更好的拿起手头的工作，正是这些温暖却有力的话语，让我在宏 兴有了一个不错的开始。
不久前阿里巴巴上市，网上流传一句话"梦想还是要有的，万一实现了呢"， 每一个人年轻时都怀揣梦想，可最后绝大多数都交还给了生活，而日窜工作就是 对梦想最大的磨砺,在这座城市里,在这栋大楼里,很多人每天都做着重复的工 作,也有很多人觉得无聊和厌倦,可是,也只有在这样简单重复的工作中,越来 趣鲜亮的梦想,才值得被实现。
"一滴水如何才能不干涸,把它放到大海里。"T 分工作干的好不好,和个 人能力有莫大的关系,但更重要的是公司这个平台和氛围，有的公司看重朴实， 有的则主张华丽，有的推崇能力至上，有的则更欣赏个人品质各种各样，不一而 足，可是只有适合自己的，才是最好的。在入职培训的时候，我第一次了解到宏 兴的公司文化诚、干、学、和。简单的四个字，代表了宏兴人共有的特质和追求。
诚一《孟子》中提到”诚者天之道也，思诚者人之道也。"意，思是诚实是自 然之道，追求诚实理应是做人之道。f 员工,要真诚对待自己的同事，忠诚对 待自己的公司，是我对”诚”这个字作为企业文化的理解,也是我这半年来的 亲身感受，我从 f 新人，一步一步融入到宏兴这个大家庭里，感受到的， 是很多无法用言语表达的温暖。我入职后的一个月，就是我的生日，纵然知道公 司有为员工过生日的惯例,但不认为试用期的我也有这项特权,所以,可想而知, 当我早上一进门，看到通知栏祝我生日快乐的话语，当我从韦经理手中接过我的 生日礼物，我无法不感动，也无法不让自
己融入这个充满斗志，却也真诚、可爱 的集体。
干一_ 一个人都有自己的梦想，它可能不着边际，亦可能切实可行，无 论是幻想还是期望,它都是我们内心对于未来美好的一种向往。只有付出辛勤的 劳动，脚踏实地的干,才能拥有梦想,实现梦想。每一天随着拥挤的人群进入到 办公大楼的时候，我就告诉自己要迎着晨光实干，不要面对晚葭幻想。如果不能 成为大象,就做一只奋斗的蚂蚁不让理想流于空想。
学一现在仍然记得,面试时候,领导问我做好你这份工作的根本和重点 是什么,已经忘记我是怎么回答得了 ”只记得他最后告诉我是对这个行业的了解。
是啊,如果对重卡行业不了解，对这个行业的市场不了解，对这个行业的消费者 不了解，即使再好的策划和创蔥，也无济于事，因为你没有打动消费者的心。而 这一切，我只有不停的学、学、学。从走进宏兴的那一刻起，我就让自己做一块 海绵，不断地汲取,不断的充实。
和一 没有逬入宏兴之前，我完全不了解重卡这个行业，不了解它竞争 的激烈,不了解它一线工作的辛苦,"和"在我认为,应该是合作和共贏。每一 个人和人的合作，每一次部门和部门的协作，都影响甚至决定着最终的结果。
"诚、干、学、和"是宏兴人不断的追求，而我也一直在努力，希望这四个字可 以成为自己身上优良的品质。工作就像一杯水，工作心态就像茶叶，你放不同的 茶叶，就能喝到味道不一样的茶水。而我的这杯茶我希望是蜂蜜柚子茶，甘甜清 香,因为开心工作一直都是我的宗旨，八小时之内和八小时之外都应该有让自己 获得成就感和幸福感的东西,和工作谈一场恋爱，做最好的自己，虽然会偶有争 吵或者遇到阻挠，都应携手共行,为别人眼里的小草，自己眼中的大树而奋斗！
第二篇、建厂 30 周年发言稿
公司 30 周年庆征文 各位领导、各位来宾、职工同志们 时光荏苒，岁月如梭,经历了三十年风雨洗礼的热电集团公司,今天迎来了 她三十岁的生日。在此，我谨代表我们公司全体员工，向我们公司衷心的说一 声生日快乐！
30 年来,我们企业从无到有、从小到大、从发展历程中经历了重重险阻， 到在逆境中披荆斩棘，走过 F 自强不息的奋斗之路。回忆以往的岁月可谓是喜 忧参半，既有成功的喜悦，更有切肤之痛的教训。许多与企业一同走来、亲历了 这三十年企业由兴到衰、又由衰到兴过程的老员工是有切身体会的，但是有更多 的新员工没有这段亲身经历,对企业风风雨雨的发展历程还不太了解，在此，我 作为一名老员工有必要也有责任和大家_同回顾一下这段历史,目的就是让大家 吸取历史沉痛教训，珍惜现有在我们老一辈热电人的艰苦努力下，通过新 T 弋领 导班子的积极探索、不断总结，在外部环境导致企业发展不利因素繁多的情况下， 做出了一个又一个英明决策，铸就了三网合一的企业生命线，树立了地方电力企 业龙头地位，为我们企业再发展壮大铸就了良好一^平台。
30 年前,在张店东郊,经原国家计委批准建设的”热电联产、集中供热、 节约能源、改善环境"的国家重点节能示范项目张店热电厂在一片庄稼、杂草丛 生的 LU 坡上诞生了。（ 口述建厂伊始情况）在人员不足又无电力生产经验的情况 下，为了是我们企业早日投产供热发电,我们这帮懵懂的门外汉刻苦学习、边学 边干，特别是建厂初期的老领导、老师傅们，他们有的放弃了机关的优越生活， 有的离开了
工作生活多年的老企业,聚集在这荒草野坡上,面对缺钱少物的摊子，他们 不畏艰难，拚搏奉献。他们吃、住、办公都挤在几间破旧的平房内，一干就是几 年,没有人叫苦叫累,没有人怨天尤人,硬是在一片荒山坡上一点点的把张店热 电厂建设了起来,让我们的 5 万背压机组 （ #1 机组）在淄博大地顺利地转动起 来，社会效益凸显，为我们淄博的发展注入了新鲜血液，使我们的生存环境得到 了良好的改善。这就是我们热电人在困难面前善于学习、勤于钻硏、敢于实践， 善打硬仗的精神体现。
我是 83 年就业与我厂的一名职工，作为一名老员工我见证了公司的发展， 从装机 5万的小企业『 0 —步走到了今天拥有总装 22 万的大中型企业，从开始 的以热定产较单一^产模式,到电 热、暖多元化多品种经营，企业能够取得今 天的成就,于我们热电人在困难面前善于学习、勤于钻研、敢于实践，争创创一 流的精神是分不开的,我为自己是热电集团的员工感到骄傲。当然,我们企业今 天的发展，离不开在座每 T 立集团员工的辛勤工作，我为在座的每一位热电人人 感到自豪。
2000 年初，由于国内电力市场出现了供大于求的现象,国家开始对电力体 制逬行"网厂分开,竞价上网"的改革试点，长期处在计划经济体制保护伞下的 电力企业从此开始被推入市场。面对电力体制改革的新情况和市场竞争日趋激烈 的新形势以及企业规模小、人员富余多、竞争力不强的现实，我们企业遇到了后 有追兵前有堵截的不利局面，不仅仅是效益滑坡，就连生存也遇到了挑战。新班 子审时度势， 首先从转变思想观念入手,在全公司开展了一场"我们的思想观念如何与市 场经济相适应”的形势浩大的思想大讨论活动。经过思想大讨论,我们广大干部 员工如梦初醒，才开始
逐步意识到市场经济的残酷性，才认识到电力企业的"铁 饭碗”也保不住了 ”才开始在头脑中逐步形成了市场经济的概念。思想大讨论活 动,打破了干部员工思想在计划经济条件下形成的思维模式，拉开了我公司干部 员工思想观念转变的序幕，为以后企业生存与发展奠定了思想基础。就在这时， 以王玉明董事长为首的新一届领导班子超前预测，适时地拉开了企业二次创业的 序幕，公司领导班子经过反复论证，高瞻远瞩地提出了 "热力先行，热电并举， 多元发展"的企业发展战略和"建设热电成本低、多元发展快、综合利用优，且 具有相当竞争能力的环保型、综合性企业集团"的企业发展目标等一个又一个保 障企业生存与发展的英明决策，使企业终于在残酷的市场竞争中生存下来，并得 到跨越性发展。二次创业以"创新"为核心,把规范管理做为创新内容，确保企 业得以可持续发展。在规范管理方面,我们从改革企业内部管理机制入手。按照 有利于统一指挥，有利于协调协作,有利于信息传递的原则,对企业内部管理机 构进行调整和重组，使各部门和职责更加翔实、细化、明确，达到了指挥到位、 协调方便、信息快捷的目的。满足了企业各项管理工作的需要，也使职责不清问 题得以解决。在中层干部管理上,每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。
在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗，充分体现能者上、庸者下、平者让的公平 竞争原则。构筑信息高速公路，建立了企业局域网，实现了信息资源共享，为企 业发展铺就了顺畅的通道。
我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度，在全员中广泛开展”做知 识型员工、创学习型部室、建学习型班组"的活动，经常性的推出爱岗敬业好事 迹，每年评劳模、先逬,用身边的榜样激励职工争先创优。公司领导还根据企业 形势需要和员工思想动态,及时的在全体员工中开展了思想作风整顿活动，坚持 开展危机感、紧迫感、责任感教育,使职工充分
理解”企业发展靠职工，职工生 存靠企业"的道理。在企业发展遇到挫折和困难时，我们都毫无保留地向职工讲 清楚，使职工清楚认识到我们所面临的严竣现实，使大家增强了与企业同呼吸共 命运的集体主义精神,也增强了同期也一起战胜困难的自信心，使员工的爱岗敬 业意识得到了整体提升。经常性的对广大职工进行安全教育，始终坚持"安全第 一，预防为主"的方针，牢记"我要安全"的理念，从而全面提高安全意识，建 立人 机、环境协调统一的安全文化为基础，以全员参与安全管理，科学兴安为 保证，以全过程安全控制为重点，做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段，确保机组的 安全稳定运行。
30 年的辛勤耕耘,使我们在企业的不断发展中深刻体会到 一是领导班子 核心作用的发挥题好企业的关键。我们把加强企业领导班子建立作为头等大事 来抓，把提高班子的政治理论水平,廉洁自律意识,增强大局观念,塑造团队精 神作为企业班子建设的长期工作目标。通过各种渠道采取有效的措施，开展有益 于强化班子建设的各类活动,取得了明显效果。
二是坚持以经济效益为中心,使企业整体思路清晰、明确、主线突出，基础 管理工作逬一步完善,生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进,保证了企 业方针目标的顺利实现。
三是建设一支高素质的职工队伍,是企业健康发展的根本。多年来，我们坚 持以人为本的企业文化建设,提倡全员参与企业管理,形成了强大的凝聚力和向 心力，职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风,展现了热电人拼搏向上的风貌，树立 了良好的企业形象，保证了企业更好地健康发展。
回首 30 年，我们风雨同舟！
创业 30 载，我们无怨无悔！
憧憬未来，我们热电集团风光无限好！
展望未来，更须恒心努力，"沧海横流，方显英雄本色"！
30 年，弹指 一挥间，如白驹过隙，但是对热电人而言，却是 30 年的坎坷奋斗之路！它为企 业再创辉煌奠定了坚实的基础！未来还很漫长,不管前方铺满鲜花，还是遍布荆 棘,我们都将勇往直前！
在企业今后的发展中,我们将在王玉明董事长为首 的领导班子领导下,群策群力，紧紧抓住且不放过各种发展机遇，继续发扬"求 真务实锲而不舍"的精神，使管理进■涉加强，改革进一步深化，创新逬一步 发展。保证了企业更好地健康发展。
各位领导，各位来宾,我们热电集团 30 年的历程伴随着我们大家的关心、 支持和厚爱才得以发展。在这里请允许我再一次代表集团 第三篇、公司周年庆征文 公司 30 周年庆征文 传承杆精神感恩奋进追梦 庆祝公司成立 70 周年征文一杜春明
短短的三年，长长的三年,我已然从一个终日幻想、稚气未脱的大学毕业生, 变成了一个思想务实、成熟稳重的杆工作者。三年中的艰辛磨练，三年后的忆苦 思甜。如是说，杯的精神鼓舞着我走到现在，像我的另一个家，给我温暖，给我 力量，让我有信心，勇往前行。为此我感恩杆,更愿带着^的精神传承下去，继 续奋逬。
说到传承,是取其精华、去其糟粕的学习和一丝不苟，大公无私的传授。** 这 70 年的文化底蕴和老一辈杆人们总结出的经验,都是金不换的宝贵财富。对 于依然蓬勃发展的"来说我虽显稚嫩，但还是对学习和传授有很深的感受，对传 承有极深的体会。公司 30 周年庆征文 ”70 年积累的财富自然十分广泛，价值也无法用金钱衡量，但我们该如何 传承，我认为要从铭记、学习、传授、继承和开创开始解读。我认识到的,我们 该铭记的是企业教的精神文化；该学习的是领导教的睿智策略；该传授的是师傅 教的专业技能；该继承的是同事间的并肩作战，我们要开创的，是使用新的血液， 带领新的力量迎接制匕战。也许我的认识尚浅，但我认为这就是传承的核心。
传承企业文化，传承”自己特有的文化形象。”行业领先,国内一流,国际 知名"作为杯人的愿景，督促着我们未曾停止过追求的脚步；"为国内外交通基 础建设提供一流产品和最优...
篇九：纪念公司周年庆典文章
0 30 周年庆征文公司成立 30周年征文三篇
公司 0 30 周年庆征文
公司成立 0 30 周年征文 1 1
荏苒十周年，弹指一挥间，在不经意间，机电公司已经走过了十个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲，感到欣慰。在这十年间，机电人不断的通过实践和学习，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在石化维保专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄! 作为一名新人，我想我是幸运的。20xx 年 2 月进入机电公司电气分公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。来到机电公司这半年，留给我最多的，还是惊叹!
20xx 年，机电公司诞生在素有八百里洞庭美称的湖南岳阳市。机电公司的成立是开刀阔斧的，机电公司前身为中石化长岭分公司维修部，为响应国家国企改制政策、适应社会市场化需求。机电公司勇于脱掉国企的高帽子，甩开福利的铁膀子，一群机电人带着技术，从零开始，实行本土播种全国开花的发展战略。长炼机电已经将公司的大旗插遍了祖国的大江南北，只要有大型炼油厂的地方，就要有机电人的影子。
公司大会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦
之意以及对机电大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。
梦想的力量往往令人惊叹，而现今，机电公司所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把长炼机电的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成全国石化维保领域的龙头企业，机电人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承诚，勤，忠，中的企业精神，我们秉着诚以待人，勤以 xx ,忠于企业 , 中达天下的信念。发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让百年机电的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。
回首这些年，我们机电人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。十年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对业主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着长炼机电，爱这样的事业，爱这片土地。在机电公司这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与电气一起成长。
后面的工作还有很多，明天是什么，明天会怎样，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以企业与我同在，我与企业同行的目标，我们就可以创造更辉煌的明天!更辉煌的长炼机电!
机电人风雨同舟，一起走过最艰难的十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强;我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光;我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔?
公司 0 30 周年庆征文
公司成立 0 30 周年征文 2 2
20XX 年是极不平凡的一年，我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，“见事较早、谋划比较实，出手也比较快”，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点：
第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。
经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改
革和创新企业文化建设进行学习和讨论，开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展“爱国、敬业、诚信、友善”职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹：
8 月 3 日，《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖“大姐大”》。9 月 25 日，《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地》。10 月 28 日，《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个“毛泽东”》。11 月 23 日，《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11 月 23 日，《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12 月 10 日，阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。
第二，普及企业文化知识，抓好企业文化建议载体，提高企业文化建设实效性。
协会成立伊始，侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机，协助各会员单位建好各会员单位网站，并提供网站建设平台服务，共为 2 家会员单位新建网站，已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问——广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务，共为 3 家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为 4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单位，共为 5 家会员单位刊登了专版版面，收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体，大力宣传企业文化，普及企业文化知识。
第三，在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。
广大会员单位根据党的十七大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本，着眼于人的全面发展，更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让员工不仅生活上宽松，而且精神上感到愉悦，培养员工乐观、豁达、宽容的精神，以开阔的心胸和积极的心境处人处事，引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来，在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题，做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素，减少员工对生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因，为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持，根据企业会员单位的需求，协会于 8 月 27 日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。
公司 0 30 周年庆征文
公司成立 0 30 周年征文 3 3
夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……
四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自我成长的点点滴滴。四十年
自我从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自我的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!
我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外
墙吊篮等新技术)为企业和项目节俭成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度 4000 平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。
2002 年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最终组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最终透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最终大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。
随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大
职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。
辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!
四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业 500 强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于 70 年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。
在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时
间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思...
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