篇一：基层党建责任落实机制
基层党建责任制
1.认真履行工作职责，积极参加党组会议和党建工作活动，为党建工作提供积极的支持。
2.按照分工负责的职责范围，指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作，积极参与基层党组织建设和发展工作。
3.积极研究党的理论和政策，提高政治素质和工作能力，为党组工作提供更好的支持。
4.积极参加党组织的和领导班子，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。
5.加强与教育行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。
三、责任落实
1.建立健全责任追究机制，对党建工作不落实、不到位、不负责任的单位和个人，要严肃问责，追究责任。
2.落实领导干部“一岗双责”，把党建工作纳入干部考核评价体系，对在党建工作中表现突出的干部要给予表彰和奖励，激励广大干部积极参与党建工作。
3.加强党建工作的宣传和培训，提高广大干部和群众对党建工作的认识和重视，增强党建工作的针对性和实效性。
4.加强党建工作的监督和检查，对不符合要求的党建工作及时发现、纠正和整改，确保党建工作的顺利实施。
1.为了认真落实党建工作责任制，分管部门的党建工作负责人应承担直接领导责任。同时，要执行“一岗双责”，确保业务工作和党建工作同步布置、检查和落实。
2.必须认真执行党建工作联系点制度，负责了解、检查和督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季度至少深入联系点1至2次，具体指导党建工作。
在基层党支部方面，我们要积极开展党支部创先活动，建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。同时，要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。
党支部书记应主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。
党支部委员在支部委员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。
行政领导应积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。
在责任考核方面，党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果将作为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。党组成员、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。党办负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。
最后，如果有党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位问题的情况，给予直接责任人以党纪处分。如果党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍的情况，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分。
在监督和检查责任制的落实方面，职能部门的工作人员如果出现了重大失误或者错误导向，应该接受批评教育和组织处理。
4.对于违反规定的行为，应该依照相关法律法规和规章制度进行处理，对于涉嫌犯罪的行为，应当移交司法机关处理。
对于违反规定的行为，应该按照相关法律法规和规章制度进行处理。如果涉嫌犯罪，应该移交给司法机关处理。
5.在落实责任制的过程中，应该加强宣传教育，提高全民的法律意识和责任意识，从根本上预防责任制落实不到位的问题。
在落实责任制的过程中，应该加强宣传教育，提高全民的法律意识和责任意识，从根本上预防责任制落实不到位的问题的发生。
篇二：基层党建责任落实机制
基层党建工作责任落实制度
常熟市植保植检站党支部
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、规范化和制度化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现农业现代化提供坚强的政治和组织保证，特建立抓基层党建工作责任落实制度：
一、主要原则：
1．坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作放在第一位，逐级明确责任、强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实.
2．坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕发展第一要务促进全村各项事业全面健康发展。
3．坚持分类指导、整体推进。从实际出发，找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
4.坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力.二、抓基层党建工作的主要责任:
1.贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定适合全村基层党建工作的计划、制度和措施，并组织实施。
2。建立健全党的基层组织各项工作制度,推动基层党组织有效开展工作。
3.加强基层党组织领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的思想政治素质。
4.加强党员队伍建设，认真做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员,注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三：抓基层党建工作的主要目标：
1。组织坚强有力.党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
2.党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
3.工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥,影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。
4.人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。
二零一二年八月十五日
篇三：基层党建责任落实机制
推进基层党建工作重点任务落实方面
论推进基层党建工作重点任务落实方面的思路与方法
随着我国经济的长足发展，基层党建工作的重要性也愈加显现。作为党的组织形式和政治优势的基础，基层党建工作是党的生命线和根基，不断推进基层党建工作，加强基层组织建设，能够调动广大党员的积极性、促进社会和谐稳定、推进全面建设社会主义现代化国家。
推进基层党建工作重点任务的落实，必须把握以下几个方面的思路与方法：
一、审时度势，提高自觉性。目前，随着我国经济、政治、文化等方面的发展，基层党建工作也呈现出新的特点和需要。在推进基层党建工作重点任务落实方面，必须要审时度势，了解时代变化，同时提高自觉性，使得工作能够根据时代需求有针对性地开展。另外，可能还需要制定详细的计划、结合实际情况制定不同的规定或标准以满足特定需求。
二、加强理论学习，提高工作水平。在推进基层党建工作重点任务落实方面，理论学习和工作水平的提高是十分关键的。只有不断深化学习，不断增强学习的实践感效果，不断将学习与工作相结合，才能够及时分析问题，全面把握工作方向，发现问题并解决问题，提高工作水平。
三、落实目标、加大宣传力度。在推进基层党建工作重点任务落实方面，必须明确工作目标，全面把握工作方向，加大对落
实任务的宣传力度，及时梳理工作重点，并将宣传任务落实到基层，从而增强全社会对基层党建工作的认识和了解。
四、加强领导，提高组织效率。在推进基层党建工作重点任务落实方面，领导力量和组织效率显得尤为重要。领导必须要有清晰的判断力和决策力，要积极主动地参与到基层党建工作中来，在全方位推进基层党建工作任务落实的同时，也要考虑到组织效率的提高。
五、优化机制，完善体制。在推进基层党建工作重点任务落实方面，机制和体制的优化和完善也是十分重要的。只有不断优化机制，完善体制，以适应时代发展的需要，才能够更好地将工作任务落实到实际行动中，让基层党建工作迈上新的台阶。
以上几个方面，是推进基层党建工作重点任务落实方面的重要思路与方法，必须有机结合在一起，才能够确保工作的顺利开展和取得更大的成效。
推进基层党建工作重点任务落实方面的现状与对策
随着我国的发展，基层党建工作也越来越成为关注的焦点。然而，我国基层党建工作目前仍面临不少问题，而推进基层党建工作重点任务落实方面的现状与对策是必须面对和解决的问题。
一、任务落实过程中存在的问题
任务落实过程中，存在的问题有以下几个：
1.缺乏精准的工作措施和标准，导致任务难以准确落实；
2.执行过程中存在积弊，如整改不到位、工作不到位、考核内容不到位等；
3.在任务目标和时间、任务量、任务方式和资源的管理和协调上存在困难；
4.存在疲软的基层组织效果和部门耗时长的问题；
5.存在任务分散、错位、缺乏统一思维等问题。
二、推进基层党建工作重点任务落实方面的对策
针对基层党建工作存在的问题，应当采取以下对策：
1.加强对基层党建工作重点任务的规划和标准化管理，准确落实任务；
2.加强基层组织的建设，提高组织效能，增强责任感和使命感；
3.优化任务管理机制，建立标准化考核和机制优化，实现工作的合理分配和协调；
4.着力培养优秀党员、干部，提高工作效率和素质，推动基层党建工作的持续发展；
5.建立统一思维模式，形成正循环机制，不断增强任务的策略性、前瞻性和有效性，确保任务落实的质量和效果。
总之，推进基层党建工作未来需要加强道路的规划、提高管理的效率、加强任务间的协调、将工作落实到具体行动中，推动基层党建工作做出新的突破。（文字数：512）
篇四：基层党建责任落实机制
党建责任分工制度
引言概述：党建责任分工制度是指在党的建设过程中，根据各级党组织的职责和任务，明确党员干部的具体责任和分工，以推动党的工作的有效开展和党组织的健康发展。党建责任分工制度的建立和落实，对于加强党的组织建设、提高党员干部的素质和履职能力，具有重要意义。
一、明确党组织的职责和任务
1.1明确党组织的基本职责：党的基层组织是党的工作的基本单位，其职责是负责党的路线方针政策的贯彻落实，组织党员开展各项工作，加强党员队伍建设，维护党的团结统一。
1.2明确党组织的工作任务：党的组织工作是指党的基层组织在党的路线方针政策的指导下，开展各项工作的具体任务。包括组织党员参与党的各项活动，推动党的工作落实，加强党员队伍建设，加强党的宣传教育工作等。
1.3明确党组织的权责关系：党的组织工作需要明确各级党组织之间的权责关系，明确党的组织工作的层级关系，以便实施党建责任分工制度。各级党组织应当按照党的组织原则和工作要求，履行各自的职责和任务，确保党的工作的有序开展。
二、明确党员干部的责任和分工
2.1明确党员的基本责任：党员是党的先锋模范，应当在党的路线方针政策的引领下，发挥先锋模范作用，带头遵守党的纪律，保持党同人民群众的血肉联系，积极参与党的各项活动。
2.2明确党员的具体分工：根据党的工作需要和党组织的任务，党员应当按照自身的专业特长和工作岗位的要求，承担相应的工作职责。例如，党员干部可以分工负责党的宣传工作、组织工作、党风廉政建设工作等。
2.3明确党员干部的履职要求：党员干部应当按照党的组织原则和工作要求，履行好自己的职责和任务，积极参与党的各项工作，提高自身素质和履职能力，为党的事业做出积极贡献。
三、建立健全3.1制定党建责任分工制度：各级党组织应当制定相应的党建责任分工制度，明确各级党组织和党员干部的责任和分工，确保党的工作的有效开展和党组织的健康发展。
3.2落实党建责任分工制度：党建责任分工制度的落实需要各级党组织和党员干部的共同努力。各级党组织应当加强对党建责任分工制度的宣传教育，提高党员干部的责任意识和分工意识，确保党建责任分工制度的有效落实。
3.3完善党建责任分工制度：党建责任分工制度应当根据党的工作需要和党组织的发展情况进行不断完善和调整。各级党组织应当根据实际情况，及时修订和完善党建责任分工制度，以适应党的工作的新形势和新任务的要求。
四、加强党建责任分工制度的监督和评估
4.1加强对党建责任分工制度的监督：各级党组织应当建立健全党建责任分工制度的监督机制，加强对党建责任分工制度的执行情况的监督，及时发现和纠正问题，确保党建责任分工制度的有效实施。
4.2加强党建责任分工制度的评估：各级党组织应当定期对党建责任分工制度进行评估，总结经验，发现问题，提出改进措施，以提高党建责任分工制度的科学性和有效性。
4.3加强对党员干部履职情况的考核：党员干部的履职情况是党建责任分工制度落实的重要内容。各级党组织应当加强对党员干部履职情况的考核，对履职不力的党员干部进行批评教育和相应的处理，对履职优秀的党员干部进行表彰奖励。
五、总结党建责任分工制度的意义与作用
5.1加强党的组织建设：党建责任分工制度的建立和落实，有助于加强党的组织建设，提高党的组织效能和工作效率。
5.2提高党员干部的素质和履职能力：党建责任分工制度的明确和落实，有利于提高党员干部的素质和履职能力，推动党的事业的发展。
5.3促进党的工作的有效开展：党建责任分工制度的建立和落实，可以确保党的工作的有序开展，推动党的各项工作的落实和党的事业的发展。
结语：党建责任分工制度是推动党的工作的有效开展和党组织的健康发展的重要制度安排。各级党组织和党员干部应当认真贯彻党建责任分工制度，加强党的组织建设，提高党员干部的素质和履职能力，为党的事业的发展作出积极贡献。
篇五：基层党建责任落实机制
党建责任分工制度
党建责任分工制度是指在党的建设工作中，明确各级党组织和党员干部的责任分工，确保党的工作能够有序进行，党的事业能够不断发展。下面将详细介绍党建责任分工制度的内容和实施方法。
一、党建责任分工制度的内容
1.党组织责任分工：各级党组织要明确自身的职责和任务，制定相应的工作计划和目标，并组织党员干部开展相关活动。党委要负责全面领导党的工作，党总支要负责组织党员教育和培训工作，党支部要负责基层党建工作等。
2.干部责任分工：各级党员干部要根据自身的职责和岗位要求，明确自己的工作任务和目标，积极履行党建责任。干部要带头参加党的组织生活，带头执行党的决策和部署，带头落实党的各项政策和要求，带头推动党的工作落地生根。
3.党员责任分工：党员要积极参与党的各项活动，发挥党员的先锋模范作用。党员要带头遵守党的章程和党的纪律，带头践行党的宗旨和党的理论，带头维护党的形象和党的利益。党员要积极参与社会公益事业，为人民群众服务。
二、党建责任分工制度的实施方法
1.制定责任清单：各级党组织要制定责任清单，明确各级党组织和党员干部的责任范围和任务要求。责任清单可以包括党的工作计划、工作目标、工作措施等内容，以确保责任的明确和落实。
2.定期开展党建工作检查：各级党组织要定期开展党建工作检查，检查各级党组织和党员干部的责任履行情况。检查可以采取组织会议、听取汇报、实地考察等方式进行，以及时发现问题并采取相应的纠正措施。
3.加强培训和教育：各级党组织要加强党员干部的培训和教育工作，提高党员干部的理论水平和工作能力。可以组织党员干部参加培训班、研讨会等活动，开展理论学习和实践锻炼，提高党建工作的质量和效果。
4.加强宣传和引导：各级党组织要加强对党建责任分工制度的宣传和引导工作，让党员干部充分了解责任分工的重要性和必要性。可以通过组织宣讲、发放宣传资料、开展宣传活动等方式，提高党员干部的责任意识和工作积极性。
5.建立激励机制：各级党组织要建立激励机制，对责任履行突出的党组织和党员干部予以表彰和奖励。可以设立先进党组织、优秀党员干部等荣誉称号，激励党员干部不断提高工作水平和责任意识。
以上是关于党建责任分工制度的详细介绍，通过明确党组织、干部和党员的责任分工，能够有效推动党的工作的开展，提高党的凝聚力和战斗力，为实现党的各项任务和目标作出积极贡献。
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